应付学校找熟人签了三方协议之后不去那个公司工作还可以去别的公司找工作吗？ 三方协议签了能再应聘其他单位么
不用去报到。
户口档案都回了原籍或已经落在签三方的这个地方就没有顾虑了。
三方等于就是为了满足学校的就业率了。
如果签的单位和户口档案在异地(户口档案回原籍的话，要回去报到下)
但是白色的报道证要放到档案里，切忌。
毕业1年后到存档人才办理转正定级就行了
改派2年内都可以，具体按学校要求办理
希望尽快采纳帮我提高提高采纳率~嘿嘿
毕业后，可以不去三方协议的公司工作。
只要，公司不追究你违约责任就行。
不用去报到。
户口档案都回了原籍或已经落在签三方的这个地方就没有顾虑了。
三方等于就是为了满足学校的就业率了。
如果签的单位和户口档案在异地(户口档案回原籍的话，要回去报到下)
但是白色的报道证要放到档案里，切忌。
毕业1年后到存档人才办理转正定级就行了
改派2年内都可以，具体按学校要求办理
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不用去报到。
户口档案都回了原籍或已经落在签三方的这个地方就没有顾虑了。
三方等于就是为了满足学校的就业率了。
如果签的单位和户口档案在异地(户口档案回原籍的话，要回去报到下)
但是白色的报道证要放到档案里，切忌。
毕业1年后到存档人才办理转正定级就行了
改派2年内都可以，具体按学校要求办理
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签了三方协议还能签别的公司吗~
法律分析：签了三方协议还能签别的公司吗，可以有以下几种情况:第一：签订了三方协议是不能签别的公司的，如果要违返协议，要根据协议缴纳一定数额的违约金的，交了违约金拿回协议书才能重新签新的三方协议。相关法律法规中也有明确规定用人单位与劳动者之间的劳动关系，自用工之日起开始计算。用人单位和劳动者之间应当履行合同，不得违约。三方协议是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。第二：依据我国劳动法及劳动合同法的规定，劳动者是有劳动自由权利的，劳动者可以自由选择用人单位，无论有没有签劳动合同，劳动者都有权换公司。劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第二条 在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行。第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。衍生问题：三方协议要注意那些事项？第一，要看填写的用人单位名称是否与单位的有效印鉴名称一致，如不一致，协议无效;填写自己的专业名称时，要与学校教务处的专业名称一致，不能简写。第二，外企、合资企业、私企一般采用试用期，根据合同期的长度，可以从1—3个月不等，通常试用期为3个月，不得超过6个月。国家机关、高校、研究所一般采用见习期，通常为一年。第三，不少单位为了留住学生，以高额违约金约束学生。学生在协商中要力争将违约金降到最低，通常违约金不得超过5000元。但是，劳动法规定，“对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。除上述两种法律规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。”所以学生要力争取消违约金这一条规定。第四，现行的毕业生就业协议属“格式合同”，但“备注”部分允许三方另行约定各自的权利义务。为了防止用人单位承诺一套、做一套，毕业生可将签约前达成的休假、住房、保险等福利待遇在备注栏中说明，如发生纠纷，可以此维护自己合法权利。第五，当下许多高校为了提高自身就业率，就强迫学生找熟人亲属签订“虚假”协议，这对于毕业生来说是不利的，毕业生不应当屈服。第六，学生在签订协议时，要严格按照规定的步骤进行。等用人单位填写完毕、盖章后再到学校就业指导中心签证盖章。切忌自己填写完毕后就直接到学校毕业生就业指导中心要求盖章。这样带来的后果是，单位在填写时，工资待遇等与过去承诺的大相径庭。学生却因为自己和学校都已经签字盖章，回天乏力。或者逆来顺受，或者就被迫违约赔偿用人单位。
应付学校找熟人签了三方协议
答：法律分析：两种方式，学校毕业的三方协议一般只有一年，一年后有一个工作证明，这个放到档案里，会有一个干部身份之类的，其实用处不大。可以找一个私企工作一年，然后去熟人的公司拿到证明就可以了。第二种是进央企、国企或事业单位，或者一些大型需要存档的公司，就要重新签三方协议，学校重新派遣了。如果...
应付学校找熟人签了三方协议
答：法律分析：对于应付学校找熟人签了三方协议的情形，在以后就业发生问题的情形，是可以去私企、国企、或者是事业单位工作一年，在重新派遣证明的，但是具体情况不同，请以实际情况具体分析。法律依据：无相关法律规定。
找熟人签了三方协议后可以不管它嘛
答：法律主观：不可以。 三方协议 关系到毕业生的干部身份、档案及户籍的挂靠等事项，同时也可以保障自己的权利不受侵犯，因此三方协议不能随便签。三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户...
找熟人签三方但不去报到
答：找熟人签订三方协议但不去报到没影响。三方协议就是一个见习期内的协议，有效期一年，但是这个期间还是要签订劳动合同的，这个协议签与不签都是相同的。签订三方协议有以下用处：1、三方协议是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的合同，签订三方协议能够明确约定各方当事人的权利义务；2、签订三方协...
应付学校找熟人签了三方协议之后不去那个公司工作还可以去别的公司找...
答：可以的，这个只是为了应付学校提高就业率的，有利于学校宣传自己的高就业率，大多数不愿意匆匆忙忙就随便找家公司入职，或者有关系的都会找个熟人做个三方协议，至于毕业之后你愿意去哪里工作随便你。
找熟人签了三方协议不去报到可以吗
答：1、签了三方协议最好是去报到。签了三方违约对当事人来说没有经济性处罚，但是学校会把报到证办在那边，那当事人的档案去别的地方就没法被接收。当事人要和学校协商将报到证办理改派。如果报到证写的不是公司，而是原籍，那就没什么问题了。 2、只要办理就业协议关系解除手续，跟原公司协商一下...
三方协议找熟人盖了但是不去
答：协议无效，违约责任。1、协议无效：未与单位有实际的劳动或合作关系，协议本身是无效的，一旦被查实，不仅会面临法律风险，还对个人信用造成负面影响。2、违约责任：已经签署了三方协议，但未按照协议约定去相应的单位工作，将构成违约行为。
三方协议找熟人盖了但是不去
答：三方协议找熟人盖了但是不去，可能会有以下后果：1、学校会将报到证办理在签订三方协议的单位，导致当事人的档案无法被其他地方接收；2、当事人需要与学校协商，办理报到证的改派；3、如果报到证写的是原籍而非公司，那么对当事人影响较小。三方协议的法律效力：1、三方协议是指学生、用人单位和学校...
应付学校找熟人签了就业协议影响应届身份吗
答：影响。签了就业协议就不属于应届生了，所以应届生不要随便签就业协议。为应届毕业生指在应该毕业的年份即将毕业或者已经毕业学生。简单地说，学生在大学的最后一年，就是应届毕业生。所以一旦签完协议以后就不算是毕业生了。大学生要珍惜应届生身份，不要随便签就业协议。
应付学校找熟人签了三方协议会怎么样
答：应付学校找熟人签了三方协议，可能会与用人单位产生劳动纠纷。三方协议是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式。等同于劳动合同，如果用人单位与劳动者发生劳动纠纷，劳动合同就可以作为重要的证据进行提交。如果用人单位作假，则属于伪造证据，人民法院可以根据情节轻重...
