退休前视同缴费谁来确定
一般来说,固定职工在实行企业和职工个人共同缴纳基本养老保险制度之前,按照相关规定计算为连续工龄的时间,都是“视同缴费年限”,不过需要进行认定。另外,还有其他特殊情况也可能存在视同缴费年限,建议根据自己的情况来询问当地社保部门。
对于视同缴费年限的认定,只需要有个人档案,并且里面的材料齐全就可以认定了。具体的认定方法通常如下:(具体以各地规定为准
1、参保单位根据即将退休人员的原始档案,对于有视同缴费年限的退休人员,进行初步审核,并填报《认定表》,然后由退休人员签字确认后报送主管部门进行复核;
2、主管部门按照要求对参保人员的视同缴费年限进行认定,并在《认定表》上提出复核意见,然后再报送到人力资源社会保障部门进行认定;
3、人社部门按照政策规定,对参保人员的视同缴费年限给出认定结果。
正常的情况下,我们的养老金待遇包含基础养老金和个人账户养老金两部分,但是如果有视同缴费年限的话,会额外补发相应的过渡性养老金。各地过渡性养老金计算公式存在差异,具体以当地政策为准。
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视同缴费年限如何认定
答：视同缴费年限认定由参保机构确认。当事人应提供参军期间的原始档案供社保机构认定，认定后就会将当事人年的视同缴费年限记载入参保记录中。根据规定，参军期间是作为当事人的视同缴费年限对待，在今后计算养老金等待遇时，涉及到的是当事人缴费和视同缴费年限之和。灵活就业人员有视同缴费年限：关于灵活就...
退休前视同缴费谁来确定
答：一般来说,固定职工在实行企业和职工个人共同缴纳基本养老保险制度之前,按照相关规定计算为连续工龄的时间,都是“视同缴费年限”,不过需要进行认定。另外,还有其他特殊情况也可能存在视同缴费年限,建议根据自己的情况来询问当地社保部门。 对于视同缴费年限的认定,只需要有个人档案,并且里面的材料齐全就可以...
工龄如何才能确认为视同交费年限?
答：没有参加社会保险工作期间的工龄，由人力资源和社会保障行政部门确认为视同交费年限。由于企业全员劳动合同制度是中1992年全面推行的，而涵盖范围又是以企业为主，公务员及国家机关、事业单位、人民团体等单位的工作人员今年才开始参加社会保险投保，以其他一些原因，造成不少人员在工作期间没有参加社会保险投保。
外省转入广东省国营合同工养老视同缴费怎么确定
答：退休时由人社部门根据档案确定。
吉林省省直事业单位养老金视同缴指数怎么算的
答：吉林省省直事业单位养老金视同缴费指数的计算方法通常是根据职工的职务、级别、工龄等因素来确定的。具体计算方法可能因地区和单位而异，但一般来说，视同缴费指数是根据职工的工龄和职务级别来确定的。养老金是指参保人在达到法定退休年龄后，从国家和社会获得的一种经济补偿，用于保障退休后的基本生活需要...
退休时医保视同缴费年限怎么确定需要自己去跑吗?
答：有单位或在职国企的，到退休年龄后单位就会给办理，如现在是个人自己缴纳社保费用的，那在快到年龄的前三个月就可开始办理手续了，在办理手续时社保局就会全部告知，并可同时办理补缴等手续，退休时医保没有视同缴费年限，你交了多多少年就是多少年都有个人缴费帐户的年限的，在社保视同缴费年限中就包含...
事业单位视同缴费指数怎么确定
答：1、首先事业单位的视同缴费指数是各省确定的。2、其次具体标准是根据本人退休时的职务(职级)级别、岗位薪级等因素决定。3、最后视同缴费指数=岗位指数+薪级指数+退休补贴指数。一般来说，视同缴费年限的视同缴费指数主要有三种情况：1、机关事业单位机关事业单位的视同缴费指数是各个省市自行制定的，主要...
一直缴费,也不知道档案在哪,退休时如何确定视同缴费年限?
答：对于保险来说，职工养老保险视同缴费年限，相当于连续的工龄或者是工作的年限，所以即使是没有实际缴费，但是也要视同缴费，并且在符合退休年龄的时候领取相应的补偿。因此，我有以下几点看法想要与大家分享：一、档案 正常情况下我们的档案就在户籍地，除非是国有企业的职工，那么就在国有企业组织的人事...
要退休了,档案里只有一张招工证明,视同缴费年限该怎样认定?
答：跟大家明确一点: 招工表是职工档案的必备材料,也是确认职工初始工作时间的必要凭证。 视同缴费年限: 通俗点讲,就是没有实行职工购买社保政策前就已经参加工作的企事业单位职工,之前的工作年限可视同缴纳了 社会 保险。 那么问题就来了,如何确定初始工作时间,如何计算工龄?总不能凭自己的嘴巴去说吧,也不可能根据自己...
视同缴费年限认定条件
答：如职工在退休前自行离开工作单位，即企业没有为其发放退休金的义务。在社会养老保险制度建立后，企业责任由支付退休金转变为按规定缴纳养老保险费，养老待遇实现社会化发放，参保后其职工的国家承认的连续工龄也转化为养老保险的视同缴费年限，享受相应的养老保险待遇，视同缴费年限期间应缴纳的基本养老保险费...
