员工培训费计入什么科目
应付职工薪酬核算的科目具体包括：工资、奖金等、职工福利、社会保险费、工会经费、职工教育经费等。
其中，对员工培训费的账务处理如下：
计提员工培训费时：
借：管理费用--职工教育经费
贷：应付职工薪酬——职工教育经费
对员工培训费支付时：
借：应付职工薪酬——职工教育经费
贷：库存现金/银行存款等
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员工培训费计入什么会计科目
答：员工培训费属于企业管理费用。员工培训费属于管理费用科目，企业为了自身更好的发展，员工培训是免不了的。培训自然会产生费用，比如邀请专人来培训需要支付费用，培训期间员工的日常消费，以及办公品的消耗，都是计入培训费了。那么员工培训费计入什么会计科目，这是会计人员需要熟知的。职工教育经费是按工资...
培训费属于人员经费还是日常经费
答：或者,职工培训费应计入应付职工薪酬科目,二级明细科目可设置职工教育经费.计提职工培训费时,会计分录为:借:管理费用贷:应付职工薪酬--职工教育经费2、发放职工培训费时,会计分录为:借:应付职工薪酬--职工教育经费贷:库存现金/银行存款3、如果是行政事业单位的培训费通常是属于日常经费.培训费与教育经费有...
培训费计入哪个科目
答：公司的职员培训费记入职工教育经费会计科目。企业职工教育经费来源在统一单位和统一核算的公司（包括施工企业），可在工资总额1.5％的范围内掌握开支，直接列入生产成本（流通费）。如有不足，其不足部分，属于企业开发新技术、研究新产品的技术培训费用的，可直接在成本中列支；属于其他的职工培训费用，则...
支付员工培训费会计科目
答：培训费计入管理费用会计科目。或者职工培训费应计入应付职工薪酬科目，二级明细科目可设置职工教育经费。企业在生产经营期间发生的职工培训费分2种情况处理：1、计提职工教育经费的企业，在“其他应付款——职工教育经费”科目列支。2、没有计提职工教育经费的企业，在“管理费用——职工教育经费”科目列支。应...
"培训费"应当记入哪个会计科目.
答：职工培训费应计入应付职工薪酬科目，二级明细科目可设置职工教育经费。1、计提职工培训费时，会计分录为：借：管理费用 贷：应付职工薪酬——职工教育经费 2、发放职工培训费时，会计分录为：借：应付职工薪酬——职工教育经费 贷：库存现金/银行存款 职工薪酬的简介 是指企业为获得职工提供的服务而给予各种...
支付职工培训费计入什么科目
答：支付职工培训费计入管理费用—职工教育经费科目核算。计提的时候账务处理是。借：管理费用—职工教育经费，贷：应付职工薪酬—职工教育经费。支付的时候账务处理是，借：应付职工薪酬—职工教育经费，贷：银行存款等科目。职工教育经费开支范围：上岗和转岗培训；各类岗位适应性培训；岗位培训、职业技术等级培训、...
支付员工培训费会计科目
答：员工培训费会计处理1、企业发生员工培训费时：借：管理费用——职工教育经费（根据所属部门计入相关科目）贷：应付职工薪酬——职工教育经费2、企业缴纳员工培训费时：借：应付职工薪酬——职工教育经费贷：银行存款员工的培训费属于企业的职工教育经费支出，应当根据员工所属部门计入相关科目，并通过“应付...
培训费怎么做账
答：企业培训费的账务处理为：1、企业计提培训费时：借：管理费用—职工教育经费 贷：应付职工薪酬—职工教育经费 2、企业支付费用时：借：应付职工薪酬—职工教育经费 贷：银行存款 企业培训费应计入“应付职工薪酬——职工教育经费”科目，职工教育经费是企业为职工学习先进技术和提高文化水平而支付的费用，是...
人员培训费计入什么科目
答：管理费用科目。企业为了自身更好的发展，员工培训是免不了的。培训自然会产生费用，比如邀请专人来培训需要支付费用，培训期间员工的日常消费，以及办公品的消耗，都是计入培训费。因此员工培训费属于管理费用科目。
