员工培训费计入什么会计科目

员工培训费属于企业管理费用。

员工培训费属于管理费用科目，企业为了自身更好的发展，员工培训是免不了的。培训自然会产生费用，比如邀请专人来培训需要支付费用，培训期间员工的日常消费，以及办公品的消耗，都是计入培训费了。那么员工培训费计入什么会计科目，这是会计人员需要熟知的。

职工教育经费是按工资总额的一定比例提取用于职工教育事业的一项费用。单位职工不但有取得劳动报酬的权利、享有集体福利的权利,还有接受岗位培训、后续教育的权利，为此需要一定的教育经费。

根据《关于企业职工教育经费税前扣除政策的通知》：企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额8%的部分，准予在计算企业所得税应纳税所得额时扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。

如果是公司承担的可以记入管理费用，也可以记录应付职工薪酬-福利费，因为在现在的柔性管理中，企业组织的职工培训已经逐渐归入到了职工福利这一部分，当然它也可是视为是企业经营管理的费用，所以计入管理费用，如果是职工自己承担的话就计入其他应收款账目。

培训费的账务处理：

1、计提时：借：管理费用-职工教育经费，贷：应付职工薪酬-职工教育经费。

2、支付时：借：管理费用-职工教育经费，贷：银行存款。

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员工培训的培训费和住宿费计入哪个科目?
答：可以计入到职工教育经费二级科目。 企业职工教育培训经费列支范围包括： （1）上岗和转岗培训； （2）各类岗位适应性培训； （3）岗位培训、职业技术等级培训、高技能人才培训； （4）专业技术人员继续教育； （5）特种作业人员培训； （6）企业组织的职工外送培训的经费支出； （7）职工参加的职业技能...

培训费计入什么会计科目
答：计入管理费用，计入应付职工薪酬。1、在一些情况下，培训费用可以直接计入管理费用科目。这种方式下，培训费用作为企业运营过程中的必要开支，直接影响当期的利润水平。2、将培训费用计入应付职工薪酬科目下的职工教育经费。这样做的好处是可以体现企业对员工教育和培训的投资，同时也符合企业会计准则中对职工薪酬...

员工培训费计入什么会计科目
答：员工培训费属于企业管理费用。员工培训费属于管理费用科目，企业为了自身更好的发展，员工培训是免不了的。培训自然会产生费用，比如邀请专人来培训需要支付费用，培训期间员工的日常消费，以及办公品的消耗，都是计入培训费了。那么员工培训费计入什么会计科目，这是会计人员需要熟知的。职工教育经费是按工资...

支付员工培训费会计科目
答：员工培训费会计处理1、企业发生员工培训费时：借：管理费用——职工教育经费（根据所属部门计入相关科目）贷：应付职工薪酬——职工教育经费 2、企业缴纳员工培训费时：借：应付职工薪酬——职工教育经费 贷：银行存款 员工的培训费属于企业的职工教育经费支出，应当根据员工所属部门计入相关科目，并通过“...

支付员工培训费会计科目
答：培训费计入管理费用会计科目。或者职工培训费应计入应付职工薪酬科目，二级明细科目可设置职工教育经费。企业在生产经营期间发生的职工培训费分2种情况处理：1、计提职工教育经费的企业，在“其他应付款——职工教育经费”科目列支。2、没有计提职工教育经费的企业，在“管理费用——职工教育经费”科目列支。应...

职工的培训费记录在那个会计科目阿?
答：你好，应该计入应付职工薪酬-职工教育经费：按工资总额的一定比例提取用于职工教育事业的一项费用。单位职工不但有取得劳动报酬的权利、享有集体福利的权利，还有接受岗位培训、后续教育的权利，为此需要一定的教育经费。根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》的规定，按工资总额的2．5％提取职工教育经费，...

公司培训费计入什么科目
答：公司培训费计入应付职工薪酬科目 1、计提职工培训费时，会计分录为：借，管理费用。贷：应付职工薪酬--职工教育经费。发放职工培训费时，会计分录为：借，应付职工薪酬--职工教育经费。贷，库存现金/银行存款。2、如果是公司承担的可以计入-管理费用，也可以记录应付职工薪酬-福利费；因为在现在的柔性管理...

请教员工培训费应计入什么科目?
答：员工培训费应计入职工教育经费。计提时：借：管理费用--职工教育经费 贷：应付职工薪酬--职工教育经费 开支时：借：应付职工薪酬--职工教育经费 贷：库存现金(银行存款)一、本科目核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。二、本科目应当按照“工资,奖金,津贴,补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、...

员工培训费计入什么会计科目
答：员工培训费计入管理费用会计科目。企业为了自身更好的发展，员工培训是免不了的。培训自然会产生费用，比如邀请专人来培训需要支付费用，培训期间员工的日常消费，以及办公品的消耗，都是计入培训费了。那么员工培训费计入什么会计科目，这是会计人员需要熟知的。一个公司组织和管理有关生产经营发生的各项费用...