判断一个人是否靠谱 如何辨别一个人是否靠谱？
2、从管理角度看一人是否靠谱？
判断一个人是否靠谱，可以从很多角度来判断，以管理角度为例。
任何管理都是有明确目标的，而管理的执行是一定会落实到某个人身上的。所以找对了人，管理就成功了一半。
目标是结果导向的，一个靠谱的执行人员，至少具备三个基本特征。
凡事有交代（既动嘴也动手，真的去执行），件件有着落（充分了解了目标，执行个八九不离十），事事有回音（过程反馈和结果反馈，尤其是异常情况的即使反馈，以便让领导意识到风险做好防范）
3、举个例子
对于新人，尤其是初入职场的人，我一般会采取以下的方式，去对他进行初步的综合判断，基本上有一两件事就能判断差不多。
简单一两句话告诉他一个目标让他去负责！
他有没有跟你去确认目标跟你理解的是否一致。由于每个人的经历和知识结构不同，世界观也不一样。所以，一个靠谱的人一定会在你说完之后重复一下他自己的理解，以确保他的理解跟你表达的是一致的，没有遗漏的。在这一点上，很多新人都没有这个意识，以至于他们理解错了目标，后的工作自然是无用功。
他有没有跟你沟通确认目标实施的条件和约束。每个公司的情况不一样，因此，只给你目标，你是没有办法去分解出计划来。因为没有具体的约束，即使勉强做出一个计划来，也没有什么可执行性。一个靠谱的人一定会跟你确认，这个目标实施的条件和约束有什么。项目背景是什么？红线是什么？预算是多少？时间上有什么预期？可以调用的资源有哪些？这些资源目前对这件事情的态度，等等。
制度计划后有没有跟你确认可行性。对于一个没有和团队磨合好的新人，第一次制定计划一定应该跟领导去汇报确认，以确保计划制定的合理性。
其次是在执行过程中，有没有具体的沟通？尤其是对于执行过程中出现的意外情况，更是要第一时间沟通和汇报。领导关心的，就是风险控制。
其次，是对于执行结果的评估。在结果的汇报中，是否有条有理。是否既有结果的汇报，又有问题的提出，还有改进的建议。
通过一两件事，就可以对这个人现在的综合工作能力做一个比较全面的评估。对于已经磨合得很成熟的团队，有些就没有必要。
4、判断一个人是否靠谱需要阅历！也是一种能力
有很多人说，可以从言语上就判断一个人是否靠谱。应该说这在一定程度上有助于认识一个人，但如果仅仅是通过说话就判断一个人是否靠谱，那就过于草率。
通过言语，你可以判断一个人的总体性格、价值取向、语言表达能力等等。但要综合的去判断一个人是否靠谱，还需要具体的事情去验证。
有句话是怎么说的啦？蠢人就是你告诉他去做什么？他好几遍都做不好。普通人就是你让他去做什么，他基本能够做好。人才就是你还没有让他去做呢，他就已经想到去做，而且做的很好。
判断一个人是否靠谱也是一种能力，全面的评估一个人是否靠谱，需要这个人的阅历，尤其是对企业的hr。
当然对于，普通人而言，判断一个人是否靠谱最简单就是:不乱承诺、说到做到、沟通顺畅、能够考虑多方的利益。
怎样判断一个人是否靠谱?~
梁师傅教你看一个人是否靠谱，值得信任
想要判断一个人是否靠谱，要看他如何对待你托付给他的事情。 对于他能办成的，他毫不推托；对于他办不成的，他坦然相告；对于他接手办理的，他尽心尽力；对于事情的进展，他随时汇报。这都是靠谱的做法。这样的事情经常发生在单位的上下级之间。
如何判断一个人是否靠谱?
答：类似的人不是酒肉朋友就是狐朋狗友。4、薄情的人：类似的人会把恋爱或者婚姻当成儿戏，既不正经又不正式，一言不合就分手或者离婚，类似薄情寡义的人没有必要深交，倘若你深交，无异于自取其辱，类似的人即使目前没有出卖你，只是因为时机未到，一个连恋爱对象或者结婚对象都可以背叛的人，所谓的友谊...
怎么判断一个人值不值得信任
答：如果你正在考虑是否雇佣某人,或者刚刚和某人邂逅,那么想要弄明白对方是否值得信任可能有一定难度。虽然一个人可能给你留下很好的第一印象,但是第一印象未必可靠,因为你对对方了解并不多。[1]不论是出于工作需要还是个人需要,仔细观察对方的一言一行,并适当地通过第三方来了解对方等等,都会有助于你更清楚地判断一个人...
如何判断一个人是否靠谱?
答：大家都知道，一个靠谱的人是多么的让人信赖。无论是工作上还是生活上，只要你有一个靠谱的伙伴，是会让你的工作和生活倍感轻松的，那么问题来了，如何判断一个人是否靠谱呢？我想，这也是广大小伙伴比较关注的问题。1、不轻易承诺 我们常说能做到的事情也不可完全把话说死，谁知道会不会有什么意外...
如何判断一个人靠不靠谱
答：一个人靠不靠谱，其实就看这三点：“凡事有交代，件件有着落，事事有回音。”相信每个人聊天时都遇到过这样的情况，聊着聊着对方突然不说话了。如果对方隔了一段时间回复你第一句话就是交待他刚刚因为什么事情没回信息。这种人实在不多了。事事有回音，遇到这种人，都会让人的好感大增。前几天在...
一个人是否可靠,如何去进行判断?
答：判断一个人可不可靠，最直接的办法就是看他有没有担当，可靠和担当是分不开关系的，比如你评价一个男人是不是可靠的，那么你可以看他在面对事情的时候是有担当的还是逃避的。我特别能够理解那些女生用掉水里这种看似非常low的问题去测试一个男生，因为她们想得到的是一个男生能够给她一个承诺，让她有...
判断一个人靠不靠谱,就看哪3个细节?
答：作为人类最重要的品质是什么，有人负责。有人说可以信赖。有人说它足够亲切。但归根结底，它只有两个词，可信。作家地理是这样说的。可靠，说话简单，掉下来很复杂，听起来像感觉，做是原则。一个人靠不住，看看这细节就知道了。在约定时间内反馈。闭环事故强调，如果别人开始做一件事，不管怎么做，...
你怎么知道他是靠谱的,就没有骗过人?
答：要判断一个人是否靠谱，可以从以下几个方面进行分析：1. 诚实守信：靠谱的人会诚实守信，不会说谎或欺骗别人。他们会遵守自己的承诺，对自己的言行负责。2. 自信与自我控制：靠谱的人自信而又自我控制。他们不会轻易做出决定，而是会在做出决定之前充分考虑所有的因素，从而避免冲动行为。3. 责任心：靠谱...
想要知道一个人靠不靠谱,只需要看哪四点?
答：想要知道一个人靠不靠谱，主要看:1.有没有时间观念，是否守时。2.说话有没有胡编乱造，造谣生事。3.与家人、朋友、同事相处是否和谐。4.三观是否正常。
