领导给我加工作量是为什么?

作者&投稿:督穆 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
1、如果是你工作效率很高,把别人干一天的活,你半天干完了,闲了半天,领导一般不会太责怪你。如果给你加活,说明会器重你,可能要给你加薪,长期不加薪,这样的领导你可以炒了他。因为你能力优秀,估计再找个同样的工作不成问题。
2、如果实在是没事干,都是闲的。说明人浮于事,领导找你麻烦,说明你其他方面领导看不上你,自醒一下,找找自已的原因;
3、无论是什么性质的单位,当你闲时,最好帮同事什么的做一些工作,最不行了你可民学习一点专业知识。这样的员工领导都是喜欢的。

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我在超市上班老是给我加工作量我干不完怎么办呀打扫卫生的本身工作就很...
答:跟他问清楚,反正这种工作好找,不害怕得罪他。

领导给我加工作量,怎么办?
答:你们领导这样做是难为你,你就直截了当告诉他,工作任务太重了,身体吃不消了,要辞职回家养病了,然后再重新找一个工作,反正很多猎头公司在找你呢,不愁找不到工作。

工过两天领导可能找我谈话,要给我加工作量,调换一下岗位,请问念什_百 ...
答:你的问题很搞笑。不要说没有这样种类的经,就算有,你都不要念。领导要加你工作量极有可能是考核你的能力,傻子才会放弃这个机会,好好干,保不准年底就升职加薪了!

领导知道我搞副业后,马上给我狂加工作量,要不要辞职?
答:我觉得这个时候要选择辞职了,因为这个领导他的心眼真的是太小了,格局比较小,跟着这样的领导不会有太大的发展。

领导给我的工作量加大了,我尝试了一个星期,还是达不到要求,怎么办吧...
答:人要学会做事,要学会用心做事。学会察言观色,见机行事。不只是一味苦干,蛮干。首先要了解你领导是什么样性格的人,平易近人还是严以律己。平常能跟下属打成一片。你做事前,考虑下后果。你要想清楚领导的用意,领导给你加重任务量,也许另你用意。通过这事,来表达另一层意思呢。所以你不能草草...

领导以给你升职为借口加大工作量天天让你加班,你怎么办?
答:还背了一身的活!新领导来了他就开始推卸责任了,可是没有人接!如果我们的目的在于增加利润,就不要去管领导说哪些,只需有益于增加利润的事儿就英勇去做,总没有错。假如领导要求你加班加点,仅仅做一些可重复性的工作,无有利于提升工作能力,不能给自己的简历增彩,项目完成后,不可以成为一个...

是不是人太老实就使劲给你加工作量
答:不是,你还得能干,否则,把工作量给你加了,你干不完,或者老出错,那不是白加了么?另外,工作量加了,上面是心里有数的,如果你不提,他们当然不说什么,如果你委婉地提一下,要求加工资,也是可能成功的。总之,别太委屈,干不了就要求减工作量,干得了就要求涨工资。当然,你可能觉得,我...

领导经常说提拔我升职,可是每次都只是说说,工作量却不断增加,我该怎么...
答:很多时候在遇到这样言而无信的领导的时候。我们都应该拿出自己最真诚的一面来对待自己的领导,同时也要让领导知道,我们这样努力付出是值得升职加薪的,不应该一味的给我们添加工作,也不应该一味的去用升值的话语来鼓励我们,但是却没有实际的行动。或许我们说出我们的态度,领导也就不好意思在难为我们了...

如何识别领导给你的暗示?
答:2、加大工作量,让你不堪重负 有时,领导为了逼迫员工主动离职,可能就会给你加大工作量,让你每天在高压的状态下工作,时间长了,你可能自己就受不了而主动离职。如果领导突然给你安排一些原来不属于你分内的工作,给你增加很多的工作量,意图也很明显,就是让你在高压超负荷下工作,让你知难而退。...

...领导给你再额外的加了很大的工作量?自己该怎么样处理?
答:在国内企业都是正常现象。但是对于新员工来说,努力工作外还需要一些能给自己减压的小技巧。额外的工作量在短时间内你承受下来,等熟悉了之后就会减少,而且也能交给以后的新员工。勤快的员工还是容易得到领导赏识的加油