应聘时谎报了高考成绩用人单位会查吗,是一所公立学校,合同已经签了 2020高考如何选专业?这些专业最有"钱途",毕业求职不"扎...

作者&投稿:莘刷 (若有异议请与网页底部的电邮联系)

会的,严禁弄虚作假、营私舞弊。

各地人社部门、教育部门要加强协调、互相配合,成立联合招聘工作小组,明确工作职责,合理分工,共同做好公开招聘工作。教育部门负责制定具体招聘条件、确定招聘方式,并负责具体的组织实施工作。人社部门负责程序规范、公告核准、指导监督等综合管理。

各地人社、教育部门在公开招聘工作中,要严密工作程序,规范招聘流程。杜绝“因人设岗”,不得设置排他性条件,不得指定院校。加强过程监管,命题、面试等环节严格按规范流程操作,严禁弄虚作假、营私舞弊。主动接受监督,争取机构编制、纪委监委等部门支持,主动接受监督。

扩展资料:

公办学校教师公开招聘的相关要求规定:

1、招聘师范类普通高校应届本科毕业生,可以在一定区域范围内,主动联系和进驻师范类高校,优化招聘流程,视报名情况,通过笔试、面试、考察等程序公开招聘。

2、对“双一流”高校毕业硕士、博士研究生和应届本科毕业生,可以按照人才引进的工作要求,通过面试、考察等程序公开招聘。

3、对通过统一招考、校园招聘和人才引进等渠道,均无法招聘到特殊岗位、特殊专业急需人才的,可申请专项招聘,采取降低开考比例、放宽学历学位、拓展专业范围等措施进行公开招聘。

参考资料来源:宿迁市人民政府-关于进一步加强公办学校教师公开招聘工作的通知



兄弟,怎么样了,查档案的时候核对你高考成绩了吗

我是一名大学应届毕业生,应聘时需要高考录取通知书和高考成绩单,到那里去办理?~

这可能不好办,高考录取通知书已经被你录取的大学收去了,只能问你上大学的这个学校去要。高考成绩单是你上高中时当地教委开的,也交到大学里了,要么向大学要,要么到当地教委要,估计都不好办,没有听说过这样招工的,是什么意思......

(一)本科
1)计算机类
2019届毕业生月均收入:6858元
具体招生专业:计算机科学与技术、软件工程、网络工程、信息安全、物联网工程、数字媒体技术、数据科学与大数据技术、网络空间安全、智能科学与技术等。
2)电子信息类
2019届毕业生月均收入:6145元
具体招生专业:人工智能、电子信息工程、电子科学与技术、通信工程、微电子科学与工程、光电信息科学与工程、信息工程、集成电路设计与集成系统、电子信息科学与技术、电信工程及管理等。
3)自动化类
2019届毕业生月均收入:5899元
具体招生专业:自动化、轨道交通信号与控制、机器人工程、邮政工程、核电技术与控制工程。
(二)高职(专科)
1)铁道运输类
2019届毕业生月均收入:5109元
具体招生专业:铁道机车、铁道工程技术、铁道机械化维修技术、铁道信号自动控制、铁道桥梁与隧道工程技术、动车组检修技术等。
2)计算机类
2019届毕业生月均收入:4883元
具体招生专业:计算机应用技术、计算机网络技术、软件技术、人工智能技术服务、大数据技术与应用、计算机系统与维护、移动应用开发、云计算技术与应用、电子商务技术等。
3)水上运输类
2019届毕业生月均收入:4763元
具体招生专业:航海技术、港口机械与自动控制、船舶电子电气技术、轮机工程技术、水路运输与海事管理等。

村里干部是不是可以查到考生高考成绩?
答:查不到,除了学校和教育局,其他无关人员查不到。

大学生招聘会不会以高考成绩招聘?
答:大学生招聘会,不会按照高考成绩招聘。招聘的时候,肯定。考虑学校和专业,自己应聘者的知识水平和能力高低。

大学毕业招聘时考不看高考成绩
答:不看的,他们只看你的最好学历~

大学里成绩重要吗?对以后找工作有什么影响
答:所以如果打算将来进入大公司工作,大学期间的成绩还是很重要的,如果仅仅是拿到了学位,但存在挂科记录或都仅仅是刚刚及格,那么在应聘时可能会受到影响。有时候一个次等大学的好成绩会比一个好大学的坏成绩更能引起面试官的重视。毕竟只要上大学大多都可以拿到学位证,而上哪所大学是由你四年前的高考成...

用人单位会看你成人高考报考的专业吗?
答:您好,基本上都是需要相关专业的人员招聘,但是不一定会看,可能要做一个大概了解!

2013年高考因作弊取消单科成绩,会影响教师招聘政审吗?
答:2013年高考因作弊取消单科成绩,不会影响教师招聘政审。具体可询问教育局。奔跑吧兄弟,祝你好运。

档案袋封面的高考成绩条没有怎么办?
答:这是没有关系的。让学校再给贴个封条或者在封口处盖个章就行了。现在的用人单位不会太在意这些的。一般在去申请面试时用人单位多会关注申请者在大学的表现,比如大学成绩,获得的证书,参加的活动等等。对于高考成绩不是太关心,再说高考成绩电脑档案里都有,用人单位也都知道的。

你在面试中遭遇过「第一学历歧视」吗,如果第一学历不理想,可以通过哪些...
答:二、对求学求职人员的第一学历进行歧视,主要出于两个原因。一方面,一些用人单位迷信高考,认为高考可以作为检验求职者能力的试金石。高考被视为一场公平竞赛,高考成绩可以反映一个人的综合能力。三、但是,迷信“一考定终身”会制造新的社会不公平。哪怕专升本了,从普通大学本科考入顶尖大学研究生,都...

招聘面试要求带成绩单是高考的成绩单吗
答:招聘面试要求的成绩单,如果你是大学的话,他要的是大学的成绩单,高中的话应该基本不会要的。

不要研究生,偏爱名校本科生,为何公司招聘时看重第一学历?
答:2、认为第一学历从名校毕业出来,含金量水平更高:公司招聘人才时看重第一学历,比如有的公司会标明只招收从985大学、211大学毕业出来的本科生,有明确招收人才的门槛,而之所以有这样的招收人才规定,是他们认为从985大学和211大学毕业出来的本科生,更加优秀,相对比于其他普通高校,985大学和211大学培养...