我在他们公司只干了10天只是毕业是签订的就业协议没有签订劳动合同现在提档案人事局说要和公司解除协议 只签订就业协议没有签订劳动合同户籍档案会被掉走么
必须和公司解约,没有签就不须要,
你可以找个律师事物所咨询一下。那样会比较详细的。
你和他们的协议上怎么写的，如果没有合同那试用期也没有约定，就是仅仅的就业协议，我估计是你们学校和这个企业有合作关系，如果合同或者协议既没有约定违约责任，协议时间，以及其他事项，那应该是他们集团的责任，因为合同是他们必须提供的，你可以以他们集团没有提供合同为理由提出辞职，不知道你当初的辞职理由是什么？
在签合同之前用人单位和劳动者都是双向的选择关系，没有另行约定的明确责任不能要求赔偿违约金，即使他们公司其他员工是这么操作，一般来讲签订协议后是进入试用期，试用期是双方互相考察选择的阶段，你根本就没签合同哪来的违约呢？协议上有写工作时间吗？
对提档案的话是必须要和以前的公司解约的，没有合同也是，档案是人事局的话长期不交会退回原籍的人事中心。
还有一种可能你们学校和这个集团是不是有合作关系。
我是江苏的，当时老师说毕业协议也是有法律约束的，以后换工作都要从那边调档案，所以我没有和实习单位签，而是找自己一个开厂的亲戚签了。所以你的情况比较麻烦。
如果不和解的话，哪个合同两年后就没用了。你的具体情况我不是很了解，不如打电话到学校就业办问清楚毕业合同的事。再看要怎么做？
违约要根据你们之间的约定来看，在实习期，你的实习期协议书类比劳动合同。协议上应该写有你们之间的工作时间等。另外在试用期间，员工离职，只需要提前三天通知用人单位即可。试用期很少涉及违约金的。这个是在正常范围之内的，不可以算是违约，你可以详细了解一下劳动法。
即使你没有协议书在手，但是并不代表你的劳动事实不存在， 你可以申请仲裁，建议你可以去当地劳动仲裁院了解情况。他们会给你比较合理的答复的。
对提档案的话是必须要和以前的公司解约的，没有合同也是，档案是人事局的话长期不交会退回原籍的人事中心。
我10年毕业签了家私企，只签了就业协议书，劳动合同没有签，如果我辞职能不通过单位自己把档案提出来吗~
先和单位沟通处理吧，或者到人事劳动部门打听托管事宜！一般你辞职后单位是不可以扣留你的档案的，你可以根据人事局的要求，自己托管档案。不过千万不要随便就自己拿着，否则麻烦就多了。
如果你是学生，当然会。派遣证跟着你的应业协议走的。如果你的单位接受户籍和档案会被调走，如果你不愿意可以跟学校提，然后派回家就完了。
我在他们公司只干了10天只是毕业是签订的就业协议没有签订劳动合同现在...
答：必须和公司解约,没有签就不须要,你可以找个律师事物所咨询一下。那样会比较详细的。
我现在刚毕业,已经在在10多天了,我堂姐夫是一家公司老总,我姐想让我...
答：先上班吧，你既然内向找工作也很肯定不会太容易。
6月份毕业的应届生,在10月份入职了一家公司,干了几天不想干了,没签劳 ...
答：肯定算作应届毕业生。应届毕业生是指当年毕业的学生，在第二年学生毕业之前，都属于应届毕业生的身份。和你入职了，再辞职没有关系。
京东将裁员称为「毕业日」,你还见过哪些花样百出的裁员方式?
答：华为对于员工的要求做到两个极端！第一个极端：就是花天价挖技术人才，和自己培养人才，刚毕业的高才生都能拿到年薪200万。第二个极端：拿出10亿赔偿金裁掉7000多几乎全是35岁以上的员工。对此任正非解释说：“为什么要裁掉有经验的老员工，不能让他们干到退休呢？华为不会对你的工龄实施保护，只对你的...
刚进入了一家工厂10天,工厂很小,业务部就一个人,做外贸跟单,带我的女...
答：我也是这么过来的,刚开始毕业,没经验,进了一个外贸刚起步的公司,连个老外贸业务员都没有,只有和我一起来的也没做过外贸的新同事,所以更别提教不教了,即使你进了一个大的公司,有好多老外贸业务员,但是真正肯愿意教你的还是很少,人都是有保留的,毕竟都是他们自己辛苦的经验所得嘛。所以有的时候只能靠自己了...
刚毕业找了一份工作。干了5天了。下月10号发工资。我想干到10月发了...
答：根据你企业人事规章制度，一般不会不让你走，问题在于你下个月10天的工资，一般你下月10号发的是这个月的工资，那你下个月做了10天的工资，你要拿的话，你就要提前提离职申请，至于提前多少时间，一般规章制度里有规定，每个企业不一样，如果你不要那10天的工资，那你走的时候说一声，之后不去就...
我10年毕业,来这家公司六个月了。公司老板对我很好,才来两个月就派我...
答：私人老板开的公司, 一看就知道, 不过看得出老板还是挺器重你的, 的确非长久之际, 不过你离开前要找到更好的公司比如外资企业或者国营股份制上市公司才能走人, 目前看时机不成熟, 你还没有落实好新单位, 暂时还是留着等待更好的机会, 再去一家私人老板公司意义不大....
在乐桥文化传媒公司上班了10天 没签订劳动合同 我辞职不给工资会不...
答：领取程序 用人单位为劳动者缴纳失业保险后,劳动者离职后可以申请领取失业保险金,具体条件和程序如下: ①非本人意愿终断就业(即公司解除或终止劳动合同)并有求职要求,(须提供用人单位辞退的证明) ②缴纳失业保险金12个月以上 ③公司解除或终止劳动合同后60天之内前来办理 一、参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证...
...那里根本不要我的学生档案,我该怎么保存我的档案,我是去年毕业...
答：而且没有找到工作的同学学校随便给找个公司挂上了。签完协议拿到毕业证、报到证、户口迁移证,之后去工作地人事局报道,说我档案没到不能报道,郁闷。然后给学校打电话,他们说档案已经发出了,只是还没到。之后N天给人事局打N次电话询问档案到没到。一个月后说档案到了,于是去报道,交了档案保管费,给了一个红色的...
干了十几天没工资,非说干够十五天,辞职还要提前七天,我朋友俺们一起去...
答：辞职即辞去职务，是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。如果你真想辞职走人，试用期提前3天，非试用期提前30天递交辞职通知书给用人单位，到时候用人单位批与不批，同意与不同意你都是叫依法走人，由此引起的后果与你无关。★ 辞职一般有三种情形：&#...
