《工作是最好的修行》读后感
罗小蓉分享 P1--18/P240
这部分讲的是（干法）里的精髓，讲述稻盛和夫极度认真工作的状态，遇到产品问题时思考到抱着产品入睡的状态 直到感到动“神明”来启示，真正的与工作谈恋爱。
绝对不要抱怨，认真去做,即使遇到困难，也要坚持到最后。当你认真对待一份工作的时候，心性就会不一样甚至提升你的心智。只有你成为某个领域的专家时，你才能掌握话语权，才能改变命运。
企业经营④秘诀:不断树立更高的目标；付出不亚于任何人的努力；不要有感性的烦恼 专注事情本身而非情绪；严酷地磨炼自己。
《工作是最好的修行》樊登 2018.9.15
罗小蓉分享 P19--37/P240
所谓工匠精神，就是尊重你手中的工作，并把它做到极致。
匠人不仅在专业上达到极致，还在品德，生活，人际等各综合方面都有极高的标准和追求。匠人成长都有三个阶段。一 守，模仿工匠所具备的一切要素。二 破，既定形式中加入自己想法，形成自己风格。三，离。开创自己的新境界。
把一件小事做到极致，平凡的你将变得不平凡。
《工作是最好的修行》樊登 2018.9.15
罗小蓉分享 P38--52/P240
这部分讲的是时间管理。人们需要第一时间去做重要不紧急的事，才能少处理重要且紧急的事，我们可以授权给别人做紧急且不重要的事，从而提高效率。 我们处理事情，反应过度导致过激反应，情绪占上风。反应不足导致拖延而影响事态的正常发展。
《工作是最好的修行》樊登 2018.9.17
罗小蓉分享 P53-64/P240
拖延症是自我调节失败，它不是简单的逃避而是一系列想法，情绪和行为结合在一起。最根本的心理动机是完美主义，太在乎自己在他人心中的形象。
五步改变拖延症: 觉察自己拖延症；用行动克服拖延压力；调节情绪建立忍耐力和持久力，拖延症将温和可控；接纳自己；自我实现 完全掌握自己的时间，不被琐碎小事困扰。
践行承诺，迫使自己行动，并给自己一个最后期限。用任务表和时间规划表，对拖延喊停。关注进步，激励自己的进步。
《工作是最好的修行》樊登 2018.9.18
罗小蓉分享 65-79/P240
改变很难，因为看似人的问题其实是环境的问题；缺乏动力和方向不明。找准痛点，寻找合理地途径去改变现状。
如何找到改变的方向呢？找到亮点制定关键举措；指明目标，这三点有助于指挥理性的骑象人。我们不但要指挥骑象人更要触动那头大象，让它愿意自己走路。找到感觉，才有改变的动机；缩小改变幅度 小目标更容易达开始；影响他人，打造认同感。
《工作是最好的修行》樊登 2018.9.19
罗小蓉分享 82-100/P240
天才非是天生的，而是他们经过刻意练习并在大脑中产生心理表征。莫扎特的完美音高和帕格里尼的断弦演奏都是来自于刻意练习。
刻意练习不同与一般练习必须要做到3F原则。
Focus 专注，Feedback反馈 ，Fix纠正。即首先从专注开始，然后找到领域内的专业人士来为你布置任务并反馈，最后不断修正。不断挑战舒适区，就能让工作成为刻意练习的战场。
从刻意练习到高手必须经历:产生兴趣，变得认真，全力投入，开拓创新。开拓创新阶段就说明已经成为真正的高手了。
《工作是最好的修行》樊登 2018.9.20
罗小蓉分享 101-1116/P240
我们的一生中在面对重要问题都需要关键对话。
最关键的要先管理好自己的情绪，就是论事，不迁怒于他人。
再关注于谈话的真实目的，即谈话后我的目标，对方达成的目标，双方关系要达成的目标，要达到这些目标，我该怎么做。
掌控情绪，关注谈话氛围，情绪比内容更重要，舒缓对话情绪可听过以下方法做到:道歉，对比说明，创造共同目的，保持尊重。
开始对话，要做到分享事实经过，说出你的想法，征询对方的观点。
做到以上，你就可以在吵架中常胜哈哈。
《工作是最好的修行》樊登 2018.9.21
罗小蓉分享 117-130/P240
当双方有矛盾，第一选择是我打败你，第二选择是你打败我，第三选择是双赢。第三选择不是让你妥协或者忍让，其核心是创造和协同。
思维模式有: ①我看到自己，无论何时何地，身处何种状态，你作为一个人，永远拥有选择的权利。②我看到你，尊重人，不去到无良症。③我找到你，帮助对方缓和情绪，变成正常人与你沟通。④我和你协同，邀请对方参与其中，找到有效解决方案。
《工作是最好的修行》樊登 2018.9.22
罗小蓉分享 131-152/P240
这部分讲的是创始人，一个新的领导者到新环境的第一个90天该做的事。其中沟通部分必做之事有: 提早并经常地明确期望；承担百分百的建设责任；向上司要一个期限；在上司看中的领域获得成功；获得对上司有影响力的人的好评。
《工作是最好的修行》樊登 2018.9.23
罗小蓉分享 153-170/P240
教练与指导的本质区别:
不断用提问的方式改变员工，符合马斯洛层次需求理论。
指导会很容易让员工感觉到是指责，而指责会引起防卫，防卫会降低自我觉察力。 因为他的自我防卫不允许自己感觉到自己的错误。只有通过教练，才能令他思考自己的现状和问题。
好教练的特征:不评判，不引导；不建议；让自己置身事外；教练自己要放松, 不让自己的紧张情绪介入。
《工作是最好的修行》樊登 2018.9.24
罗小蓉分享 170--185/P240
如何带领团队走出困境的十大策略:
1. 让团队成为明星 2. 不给失败任何借口
3. 适度乐观，发现并关注获胜的场景。
4. 打造热衷于学习和创新的“工合”文化
5. 评估风险，愿意驶进风暴
6. 保持联络，即便身处风暴中
7. 填补空缺，找到共同掌舵的办法
8. 正视问题，应对前进的障碍
9. 适应力，掌握快速恢复的艺术
10. 永不放弃，总有别的出路。
《工作是最好的修行》樊登 2018.9.25
罗小蓉分享 185--200/P240
在开发客户的过程中，你关注的是客户的真正需求吗；关注到了所有的客户吗；现实的感触比逻辑分析更有说服力。
与顾客产生共情联系，都让员工有一种内在的动力，激励他们将工作变为事业。掌握共情的技巧有: 穿别人的鞋子，抓住顾客的感觉；注入情感，找到打动客户的瞬间；让客户参与设计，实现两个世界的交集。
《工作是最好的修行》樊登 2018.9.25
罗小蓉分享 201--208/P240
创建企业与员工共情的办法:
1.开卷管理法，让员工参与到企业的决策，凝聚人心，让员工与整体产生共情，同仇敌忾。
2.幸福酒店实验，与顾客产生共情和联系，让员工产生内在动力，激励他们将工作变为事业。
3.耐克的随机应变，不断与顾客 老板，经销商等人成功同情，改变策略，达到多赢。
《工作是最好的修行》樊登 2018.9.25
罗小蓉分享 209--220/P240
在潮流中保持独立思考，大胆尝试胜过循序渐进；坏计划好过没计划，营销和产品一样重要，
竞争有利于规范市场但很难赚到钱。
垄断企业必须达到达到以下几点:
1.有专利技术，超过传统的10倍效益或效率
2.有网络效益，从小部分人开始蔓延
3.规模经济，规模大到边际成本为零
4.有品牌优势，没有品牌就没有定价权，只能面临同行的挑战。
成功是靠努力的，运气只占非常小比例而，如果你把时间拉得足够长就会发现起作用的总是努力。世界总是2-8原则，聚焦才能专业。当你发现一个自然秘密，那么就可以将它作为创业核心不断放大。
《工作是最好的修行》樊登 2018.9.25
罗小蓉分享 221--235/P240
打造产品，破除三条普遍的商业信条，低利润业务中，要降低成本，。提供奖金让员工更出色，追究工作人员责任，减少人为错误。质疑你的计划书。用设计为客户解决真正的问题。
《工作是最好的修行》樊登 2018.9.25
罗小蓉分享 230--240/P240
创新文化的四个特征: 不断地庆祝创新行为，允许越级汇报，让员工像领导一样做事，积极地启发员工，从失败中取得新的洞见。
本书已经全部阅读完毕，对书里印象最深的还是稻盛和夫的干法部分。工作中遇到困难，绝对不要抱怨，认真去做,即使遇到困难，也要坚持到最后。当你认真对待一份工作的时候，心性就会不一样甚至提升你的心智。只有你成为某个领域的专家时，你才能掌握话语权，才能改变命运。
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《工作是最好的修行》读后感
答：这部分讲的是(干法)里的精髓,讲述稻盛和夫极度认真工作的状态,遇到产品问题时思考到抱着产品入睡的状态 直到感到动“神明”来启示,真正的与工作谈恋爱。绝对不要抱怨,认真去做,即使遇到困难,也要坚持到最后。当你认真对待一份工作的时候,心性就会不一样甚至提升你的心智。只有你成为某个领域的专家时,你才能掌握...
解读《工作是最好的修行》
答：行动是克服拖延最好的办法,但是对于习惯了拖延的人,就算决定了采取行动,也很容易被一些小事情分散注意力,比方说吃点零食,看下手机,这种情况下,你需要跟自己较劲儿,坚决排除干扰,立即着手进行已经决定了要做的事情,当把工作完成以后,你可以给自己一些适当的奖励,仔细去体会提前把事情做完的成就感和轻松感。克服拖延...
工作就是修行读后感400字
答：工作就是修行读后感400字1 人哪里需要远离凡尘?工作场所就是修炼精神的最佳场所,工作本身就是一种修行。只要每天确实努力工作,培养崇高的人格,美好人生也将唾手可得——稻盛和夫。 每个人对工作的态度不会一样,就像每个人的长相不会一样,相由心生,每颗心都有她自己的感悟和归属。我不知道,我每天努力工作,美好...
《工作是最好的修行》--樊登
答：把这些书的总结和我的个人体会总结如下。人生如一场修炼，而工作是最好的修炼方式。---稻盛和夫 推荐书目《干法》TODO 先德行，后技能，己成，则物成。——秋山利辉 推荐书目《匠人精神》TODO 虽然整日事务缠身，却仍然能够头脑清醒、轻松自如的控制和处理一切。——戴维·艾伦 推荐阅读《搞定》TODO ...
工作是最好的修行
答：当你实在无助的时候，就努力吧。稻盛和夫认为，只有“愚直地、认真地、专业地、诚实地”投身于自己的工作，才能减少“贪嗔痴”的伤害。老板和员工经常会有这样的矛盾：员工觉得老板太善变了，一会儿让干这个、一会儿让干那个，总是在变；员工希望的是，最好拿着固定的工资，按部就班的干一件事情。
工作是人生最好的修行
答：逆境也好，都要抱着积极的心态朝前看，任何时候都要拼命工作，持续努力，这才是最重要的。全神贯注于自己的工作，只要做到这一点，就可以磨练自己的灵魂，铸就美好的心灵。有了美好的心灵，就会很自然地去想好事，做好事，为社会、为他人着想，并落实在行动中，你的命运就一定会向好的方向转变。
稻盛和夫《干法》:工作是一种最好的修行
答：所有成功的前提都是工作，工作是我们通向成功的必由之路，工作是一种最好的修行。工作能够锻炼人性、磨砺意志，工作是人生最尊贵、最重要、最有价值的行为。喜欢、热爱所从事的工作。所谓的天才就是强烈的兴趣和顽强的入迷。只有热爱才能专注，只有专注才能把自己融入到工作，做到人与工作的充分融合：“物...
工作是最好的修炼场
答：开始随遇而安了。如果这份工作还能给你成就感，那么就全身心地投入到工作中去!如果每天只是混日子，温水煮青蛙，受伤害的是自己，很快就会被淘汰。调整自己的心态，找到最初的方向与目标，全身心地投入到工作中来。只有工作才能让自己找回成就与满足感，工作是最好的修行，是最好的修炼场!
工作是最好的修行修术
答：工作是最好的修行术，也是自身价值的体现。工作是社会分工中每个劳动者体现社会价值和自我价值的角色定位。所谓工作就是劳动者通过劳动（包括体力劳动和脑力劳动）将生产资料转换为生活资料以满足人们生存和继续社会发展事业的过程。一个人从事什么工作，由其所处社会环境和个人能力(包括认知)共同决定，因此不...
工作才是最好的修行
答：当工作不是作为一份承担,不是作为自利利他的法门之时,这种思想将必然大行其道。 工作的价值不言而喻。但我们却很少思考和审视工作的价值和意义。要知道, 工作才是你最好的价值背书。 不是你的好身材,不是你的好家境。工作是一个人最光彩的标签。 工作是最好的修行。反过来也成立,修行是最好的工作。 只...
