事业编制和公务员编哪一个好 事业编和公务员哪个更好

作者&投稿:唱变 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
比较而言,公务员编制比事业编制要好很多。只要你能考上公务员,就最好当公务员,如果现在能考上工作的话,先考上,哪怕是个事业编,之后还可以再去考试的。

必须是公务员啊



公务员:公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制,国家财政负担工资福利的工作人员。所谓“公务员编制”的正规名字其实应该是指“行政编制”;国家财政负担,就是大家说的,“纳税人养着的”、“吃皇粮的”。

事业编制:这是中国特色的一类东西,事业单位本质是社会服务组织,介于行政机构和企事业单位之间;或者说,都有涉及。

1、待遇。

公务员的工资收入是按照《国家公务员管理条例》的规定发放,并根据国家财政状况进行调资。

事业单位人员的工资收入一般不受国家约定,由各事业单位根据市场情况而定。事业单位的工资形式有三种:一种是多额参照公务员待遇,多额国家财政拨款,像林业局;一种是差额的,国家给几个百分点,然后自己单位给你发几个百分点,像公立医院。一种就是国家只管编制和政策,不管工资,像一些博物馆。

很多同学对事业单位的感觉,会从主观上有一种低人一等感觉,会觉得发展不如公务员,连待遇也比公务员要差,其实不然。因为公务员的监管日趋严格,而事业单位是和本身效益有关系的,也没有公务员那么严格的约束,很多事业单位钱是很多的。

还有一点:自从国务院发布《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》,破除养老保险“双轨制”后,公务员和事业单位在养老保障上已没有多大区别。

2、晋升途径

公务员走的是级别晋升,事业编则走的是职称晋升。从国家的机构之间的管理上来讲,事业单位大多是参照公务员管理,所以在发展和晋升上,和公务员并没有本质上的区别。特别管理类岗位,更是和公务员岗位几乎完多一样。专技类岗位也有自己成熟的等级晋升方案。

所以在选择的时候,如果是同一单位的公务员编和事业编的话,要考虑以下几个要素:

(1)自己的性格和能力侧重

(2)自己野心是什么

(3)自己的家庭背景

(4)自己的专业

3、工作环境

就事业单位的编制而言,很多部门都是既有行政编制,也有事业编制,同一个单位两个人可能在同一办公室,但一个事业编,一个公务员编。也就是说工作环境基本没区别。
4、岗位设置

公务员多是行政管理岗(当领导的可能性大一点),事业编多是技术岗。如果题主是技术性人才,可以走事业编。如果是大众性人才,就选公务员吧。



公务员和事业编制哪个更好?~

我可以肯定的告诉你,公务员(编制)比事业单位(编制)更好。
先说一下地标:广西某城市。我大学毕业的时候,到基层做了初中教师,服务期满后考上了市里的事业编制(市图书馆),后面再考上了公务员。所以,我经历了事业单位——公务员的工作。
可能我们地方相对落后,但是大家可以用经济发展水平差不多的地方来对比,不然没有什么参考价值了。对于我个人而言,我认为公务员比事业单位好的地方,主要有下面几个方面:
一、公务员月工资待遇更高。这个是指纯领到手的工资,差距是比较明显的。从教师事业编到市事业编工资,我那时候乡镇教师比市直事业编少700+,从市直事业编到市直公务员工资少600+。这个是指刚进入的时候的差距,如果越往后,差距估计会更大。

二、绩效工资待遇公务员更高。乡镇事业绩效比市直事业单位月绩效少400+,市直事业单位比公务员月绩效少700+。事业单位每半年发放一次,公务员按照月发放的。而且,公务员的叫做绩效奖金,是另外一部分待遇。事业单位属于绩效工资,这部分钱是从自己工资扣出来再发回去的。

三、其他福利待遇也是公务员的更好。比如我们公务员还有基本的车补、物业补、伙食补等一些小的福利,但是事业单位的话,这些都是没有的。如果是乡镇基层的事业编,那么还有个乡镇补,大概每个月300+。还有医保的待遇也是公务员的比较好哦~~这个是谁用谁知道。
四、职位晋升方面也是公务员更有优势。公务员的晋升途径的职级晋升,比如说是科级、副科级、处级、副处级等,一般一个单位有好些个编制名额,基本是单位内部开展提拔。一般都可以混到正科级。

事业编讲究的是职称评定。这个基本是按照论资排辈的。以前我事业编的时候,两三年都无法评上更高一级,很多有经验的老师和前辈等着呢。但是公务员的话,哪怕不能当副科长、科长、副处长,也可以晋升正科级、副处级待遇,那是非领导职务的待遇。
五、工作环境我认为也是公务员更优。一般来说公务员的单位会有二层单位,下属二层就属于事业单位。比如说市文化局,下属就是图书馆(属于事业单位)。老子管儿子的感觉,那当然是老子厉害了。自己叫人干活总好过自己干活吧~~所以说,有些事业单位就属于被公务员压制的感觉,经常被上级公务员给管制,那工作起来肯定不够爽快的。
以上是个人分享的一些关于公务员和事业单位的区别,当然不包括参公事业编。因为公务员和事业单位是不同线的,我的经历主要有是同一等级统一平台时候的对比。比如,我们不能拿刚毕业的公务员和工作了15年的事业单位领导来对比,那没有对比性。公务员和事业单位都是不错的工作,也都有各自的利弊。我们选择工作的时候,要综合考虑自己的兴趣爱好,专业等做出正确的合适自己的选择。
总而言之,如果在毕业的时候如果有公务员和事业单位可以选择,建议选择公务员对自己的职业发展会更好。

一、工作内容
1、公务员是履行国家公职的工作人员,具有行政执法的权利。
2、事业单位是非盈利性质,公益性质的单位,不具备行政执法权,这是两者之间最大的差别。

二、晋升途径
1、公务员编制晋升走级别,晋升途径一般是从科级、处级、局级到部级。
2、事业单位是与用人单位签订劳动合同,而公务员不需要签订。
3、事业编制晋升是按照评定职称。晋升途径一般是由初级工、中级工到高级工,岗位一般分为管理岗和技术岗。
三、福利待遇
1、公务员的福利待遇比起其他的企业事业单位等,算是最好的了。虽然基础工资不高,每个级别的基础工资是固定的,但是有非常多的补贴可以发放,并且不论是因为什么情况,工资都会发放。
2、事业单位工资比公务员的更加灵活,工资水平更高。公务员的保障制度相比事业单位来说更好,比如病假,产假等,公务员带薪休假的福利要比事业单位更好。
事业编和公务员哪个更好

公务员好还是事业编制好
答:一、工资待遇公务员通常比事业单位的工资待遇高,但具体差异取决于地区和单位。在相同条件下,公务员的竞争更为激烈。 二、考试内容公务员考试主要包括行测和申论。事业单位考试科目更为多样,可能涉及公基、行测、申论、综合写作以及相关专业知识。 三、考试难度公务员考试主要包括国考和省考,相对单一。而事业单位考试则更多...

公务员和事业编制哪个更好?
答:如果是同级别、同城市的公务员事业编相比,那肯定是公务员更好一些,因为无论是薪资还是晋升,公务员都有天然的优势。举个例子来说,同样都是硕士生考了公务员、事业编,公务员的月到手薪资要比事业编多1000左右,这是实实在在的差距。 不仅如此,晋升方面的差别就更大了,公务员有职务职级并行,即便没给你安排具体的职务,...

公务员还是事业编好
答:从管理方式、工资待遇、晋升空间等方面来看,我认为相较于事业编,公务员更好一些。 1、管理方式 公务员逢进必考,参加国考或者省考,属于行政编制,是政府机关的正式人员,实行公务员管理。而事业单位一般不要求实行公务员管理,事业编制是辅助编制。 2、工资待遇 公务员和事业单位二者之间的福利待遇,不同单位不同地方的情况...

公务员和事业编制哪个好
答:相对来说,公务员编制会更好,公务员编制的人更容易获得提拔的机会,体制内的人身份很重要。公务员编制,公务员以前叫干部,后来改叫公务员了。是指依法履行公职、纳入国家行政编制,国家财政负担工资福利的工作人员。事业编制,事业单位本质是社会服务组织,介于行政机构和企事业单位之间,分为全额拨款、参照公...

公务员还是事业编好
答:公务员好于事业编。公务员属于行政编,无论是从前途还是工资,都是好于事业编的,最起码目前来看是这样的,因为公务员已经进行公车改革,每个月有一定的车补,而这块是事业编所没有的。所以目前来看,公务员的工资是高于事业编的。我国政府机关,大多数都是行政编,也就是公务员。比如各大局,各级政府等,...

公务员跟事业编二者比较哪个更好
答:公务员跟事业编二者哪个更好 相对来说,公务员会更好 一、工作内容 1、公务员是国家政府工作部门的工作人员,具备行政执法权。2、事业单位是服务性质的单位,通常情况下不具备行政执法权,这是事业单位与公务员之间最大的差别所在。二、晋升途径 1、公务员编制晋升走级别,晋升途径一般是从科级、初级、局级...

事业编和公务员哪个好
答:公务员好而事业编更好,选择哪个更好取决于个人,两个岗位的区别是:工作稳定性不同,职业发展不同,工资和福利不同,工作内容和职责不同,考试难度不同,个人兴趣和价值观不同。1、工作稳定性不同:公务员被认为具有高的工作稳定性,因为公务员职位由政府提供,受到经济波动和机构变动的影响。事业编员工...

公务员和事业编制哪个好
答:2.福利待遇:公务员享有完善的福利待遇,包括各种补贴、津贴、奖金以及健全的社保体系。3.职业发展:公务员职位晋升空间广阔,通过考核和晋升,可以逐步担任更高层次的职务。二、事业编制的优势:1. 事业编制单位涉及领域广泛,为各行各业提供专业服务,职位多样。2.稳定性:事业编制同样拥有稳定的工作岗位和...

公务员事业编制哪个好
答:综合来看,公务员和事业编制都有其独特的优势。公务员在稳定性和社会地位方面较高,而事业编制在岗位多样性和社会贡献方面也有其亮点。哪个更好取决于个人的兴趣和追求。如果追求稳定的职业和较高的社会地位,公务员是不错的选择;如果希望在特定领域发挥专长并为社会做出贡献,事业编制也是一个很好的选择。

编制与公务员哪个好
答:工作压力相对较小。由于编制职位的稳定性较高,员工在面对工作压力时,有更多的时间和空间去应对和调整。而公务员面对的工作压力可能更大,尤其是在面对复杂多变的工作环境时。综上所述,从稳定性、福利待遇、晋升空间以及工作压力等方面来看,编制相较于公务员是一个更好的职业选择。当然,个人的职业规划...