员工在办公时间飞单私单怎么办？ 员工上班飞单、私单怎么办？

拒绝飞单 私单

员工私自飞单是非常严重的问题，损失的是公司的合法利润，甚至会导致公司倒闭破产。

如果发现这种情况必须需要特别重视妥善处理。

现在公司都离不开网络办公，很多飞单、私自接单都是在电脑上面悄悄进行，比较隐蔽不容易发现。

建议各企业负责人可以看一下域之盾软件，可以实时审计到员工电脑屏幕、历史屏幕记录、甚至还可以实现聊天关键字报警，当聊天中出现非法关键字会报警到管理者电脑，让管理者及时发现员工不良行为！

想飞单私单靠软件是没有什么用的，毕竟可以通过手机等等手段来进行，对于企业来说，不是通过什么软件来控制员工飞单，而是需要通过利益和奖惩来控制员工飞单。

员工接私单怎么管理？~

很多业务员之所以敢接私活，大部分原因是手里有一定的筹码的，比如手里握着很多客户资源，想解决这个问题，给大家几点建议：

1、完善公司制度严谨接私活，如果发现或者接到举报，扣除工资或者奖金

2、比部门为单位，去考核团队的业绩而不是个人的业绩，增加团队协助能力，而且员工团队成员之间可以相互制约

3、夸大公司的核心竞争力，让客户逐渐的认同是公司而不是个人，增加公司和客户的黏性

公司利润神圣不可侵犯，况且员工拿着公司工资，本应该不能做出私自飞单的事情的，但现实社会中很多很多公司都有这个情况。

我朋友公司之前也出现这个情况，搞的公司差点倒闭，最后朋友安装了中科安企审计系统，可以实时监控桌面、屏幕历史截图、聊天记录、搜索记录、U盘记录、U盘操作报警，最后才找到公司的内鬼，从此公司就好起来了！

真的是细节决定成败，公司不能容纳一块臭肉啊！！

员工上班飞单、私单怎么办?
答：1、员工接私单一般不需要承担法律责任。2、但如果对完成本单位的工作任务造成严重影响或者经单位指出，仍然拒不改正的，单位可依照其规章制度给予其一定的处罚，或者依法与其解约。3、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条， 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十九条， 劳动者...

员工在办公时间飞单私单怎么办?
答：现在公司都离不开网络办公，很多飞单、私自接单都是在电脑上面悄悄进行，比较隐蔽不容易发现。建议各企业负责人可以看一下域之盾软件，可以实时审计到员工电脑屏幕、历史屏幕记录、甚至还可以实现聊天关键字报警，当聊天中出现非法关键字会报警到管理者电脑，让管理者及时发现员工不良行为！

员工接私单怎么处理
答：第一种，直接辞退。相关劳动法规定，如果劳动者严重违反用人单位的规章制度，给单位造成重大损失的，可以直接解除劳动合同。第二种，挽回续用。如果员工私单飞单造成的后果不太严重，且员工认错态度较好，且有一定的业务能力，这样的人可以考虑继续挽回需用。第三种，杀鸡儆猴。在这种员工的电脑上直接安装电...

如何解决销售中的业务员飞单问题
答：2. 加强员工的管理 比如要求员工每天上报客户的拓展数量，跟进进度，详细情况等，填写日报、周报等，尽可能的了解销售内容及过程，规范外勤考核制度等，对于减少飞单、私单情况的出现都有帮助。3. 定期对客户进行回访 可设立相关岗位，定期对成交客户进行回访。在维系客户关系的同时，还能以最直观的方式，了...

员工上班飞单、私单怎么办?
答：公司利润神圣不可侵犯，况且员工拿着公司工资，本应该不能做出私自飞单的事情的，但现实社会中很多很多公司都有这个情况。我朋友公司之前也出现这个情况，搞的公司差点倒闭，最后朋友安装了中科安企审计系统，可以实时监控桌面、屏幕历史截图、聊天记录、搜索记录、U盘记录、U盘操作报警，最后才找到公司的内鬼，...

如何防止员工飞单走客?
答：1）多画面监控可以针对公司所有员工的电脑进行同时查看，更直观更高效看到员工的记录。2）员工聊天记录审计可以通过主流聊天工具的内容审计、包括聊天对象、聊天内容、聊天时间等等，都可以看到。3）敏感词报警可以自定义输入你认为重要的敏感词，比如离职、比如私单飞单、比如回扣等等，这样一旦对方发出了这样的...

现在很多员工兼职工作,如何防止员工干私活
答：也会隐藏，员工不能发现和自行删除。该软件能记录微信，各种敏感操作提示，避免客服辱骂客户，工作不积极，客户飞单，随意删粉等一切对公司不利的行为。从源头杜绝飞单，私单，只针对于公司微信（公司拥有微信号所有权），不针对私人，在利益至上的社会中，公司和员工还是要相互理解的。

员工接私单怎么办?该如何看待公司员工“接私单”?
答：二、接私单，会失去客户的尊重。在接私单的操作背景下，我们或许能赢得客户的订单，但是我们会失去客户的尊重。换位思考一下：如果我们是客户，我们会非常欢迎接私单的合作者，因为这降低了客户的初期成本；但是，我们会尊重这位接私单的合作者吗？根据我个人的体验和观察，赢得客户的尊重，才是与客户...

发现员工接私单该开除吗
答：公司里一旦出现员工接私单的行为，管理者应该理智对待，根据私单性质对其做出相应解决措施。公司利润神圣不可侵犯，况且员工拿着公司工资，本应该不能做出私自飞单、中饱私囊的事情，但现实社会中很多公司都有这个情况。公司出现员工干私活的情况，只能说明三个问题:1.给的钱不够，2.岗位工作太清闲，3....

员工接私单如何处理
答：4、其他与设计或软装相关的私单，或回扣行为。（二）生产部 1、利用公司设备，材料等资源私自对外加工而获利的。2、未经公司允许，同事，朋友，亲戚等之间私自帮忙代加工的。3、未按照公司下单流程，私自生产的。4、其他于生产相关的私单行为。（三）采购部 1、在公司不知情的情况下，利用公司平台，...