员工对企业培训有哪些期望？

希望公司提供那些方面的培训、支持和帮助：

1、工作上的支持。

2、权力上的支持。

3、薪金的支持。

4、平台和发展空间的支持。

5、能力提升的支持。

6、公司的认可（精神层面）的支持。

人们从事工作不仅仅为了挣钱或者获得看得见的成就，对于大多数员工而言，工作还满足了他们社交的需要。因此，友好的和支持性的同事会提高员工对工作的满意度。

上司的行为也是一个决定满意度的主要因素。当员工的直接主管是善解人意、友好的，对好的绩效能提供表扬，能倾听员工的意见，对员工表现出个人兴趣时.员工的满意度就会提高。

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你对企业的培训工作有什么期望和要求?
答：关于对公司培训工作的建议：按照员工入职时间长短和不同岗位专业知识技能掌握程度，随时关注并了解员工的培训需求，制定培训计划并组织实施。对新入职员工，组织实施入职培训。培训内容包括： （1）公司概况、经营理念、组织结构、职业道德、员工手册、各项管理制度、沟通技巧、服务礼仪、企业文化等；（2）安全...

您对公司培训还有哪些建议和期望
答：企业未来发展的内容，或者是工作安全培训，其实就是公司领导在员工面前吹牛，让员工多干活，还要少拿钱，这样的公司比比皆是。这些东西对于个人职业发展无关痛痒。如果是在一个普通民营企业，发展前景堪忧，那就不要奢望有什么好的培训项目了。建议都不要提，还是努力提高公司的业务量才是关键。

员工培训的目标是什么?
答：为了在这方面得倒一定的增效，公司可以每年至少组织一次公司文化宣传活动，让新员工和老员工都能对公司文化有深入的了解和体验。5. 提高员工的安全和合规意识对于许多行业，如制造、化工和建筑等，员工的安全培训是至关重要的。通过培训，员工可以了解和遵循行业的最佳实践和标准，以确保自己和他人的安全。...

新员工对企业的期望?求!!
答：2008年6月16日，新录学生开始报到，从7月7日公司开始有计划地集中安排了一系列培训。通过培训，新录员工对公司的基本情况、规章制度及技术要求有了初步的了解。目前有的人员已奔赴外业生产第一线。在此，公司对新员工提出几点期望和要求。 一、调整心态，尽快进入角色，适应工作岗位的需要。 告别...

员工培训需求有哪些方面?
答：1、业务能力方面的提升 希望公司能针对专业的岗位提供专业知识的培训，来提高员工的专业技能和工作水平。2、个人素养方面的提升 希望公司能对员工提供职业素养方面的提升。3、公司规章制度的培训 希望公司对员工提供公司规章制度的培训，让员工更了解公司，更适应公司。

调查公司培训需求表填完后,您对公司培训还有哪些建议和期望?或者是您还...
答：首先需要及时了解贵公司基本情况与相关业务，在公司培训中可解读出这个公司的企业文化，它的竞争核心力在哪，和其它相关企业的优势在哪，劣势在哪，其它企业创新情况，本公司企业的发展目标与定位.这些是需要花时间去做的，不要盲目的填写，再制定详细的规划书.规划书需要远见，但做事需要务实，这个度需要...

谈谈您对培训有哪些建议和期望或希学到哪些方面的知识
答：4、进入办公室应主动整理卫生，即使有专职清洁工，自己的办公桌也要自己清理。这一切都应在上班时间正式开始前完成。5、早餐应在办公室之外的地方、上班开始前的时间里完成。6、每天工作开始前，应花5至10分钟时间对全天的工作做一个书面的安排，特别要注意昨天没完成的工作。7、每天都要把必须向领导...

员工对公司的期望是什么?
答：经医院及时抢救，治好以后落下了残疾，右手一直使不上力，只能做些轻活。可到了伤残鉴定时，公司不给公伤赔偿。理由是查上班人员名单里，没有张大哥的名字，张大哥的公伤赔偿一事就这样被耽搁了下来，领导换了好几个，但张大哥的问题一直没得到解决，所以张大哥对公司的期望就是完善公司制度，保障员工...

你对公司有什么期望
答：八、当面试时被问到对公司有什么期望时，我建议回答说，你希望能在这个岗位上发挥自己的能力，并为公司的发展做出贡献。九、我对公司的期望是，希望能有一个能带领我成长的领导，以及一个能提供充分支持和培训的公司。十、对公司的期望和建议，我建议写一些对公司产品和服务的肯定，以及对公司管理和...

对于培训课你有何期望?
答：对课程的期望写法如下：1、本次培训整体内容丰富，课堂氛围良好。每个人都有学习的热情，上课前的小互动环境，不仅放松了心情，也缓解了压力。课前的小互动是强烈推荐的培训课程，这也能让学生认出他们的成员。我们的培训师也非常热情，会毫无保留地把自己所学的知识分享给我们，让我们共同进步。2、作为...