离职后公司又帮我交了一个月社保,从我的工资里扣除了,请问合理吗? 离职后公司帮我多交了一个月社保,后来又在我的工资中将公司缴纳...

作者&投稿:独孤怕 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
离职后公司又帮我交了一个月社保,从我的工资里扣除了,是不合理的。公司无权扣除已交的社保费用,因为社保是国家法律规定公司应为其职工交到社会保险处的,职工本人并没有直接收到这笔费用,就像职工辞职时单位没有为其交纳社保费用,职工本人也无权直接主张此费用,也只能由相关部门责令用人单位补交或对其进行行政处罚。
法律分析
现在社保一般在月底时进行申报缴纳,若离职当月是在社保申报后,当月的社保是会缴纳的,下月开始单位就会停缴离职员工的社保。按照国家的规定员工在哪里上班领取的当月的劳动报酬就应该相应地缴纳社保。没有说什么发工资的周期问题。可以看一下劳动合同解除或终止日期是什么时候如果是2月15日那么就应该缴纳保险。有工资就该有保险。目前的确有一些公司自己的制度规定,比如上半月离职,就不给上保险之类的,但这个是不符合法律规定的,只要这个月员工在单位上班了,单位就有义务为员工缴纳保险。可以直接去社保中心举报或者稽查大队举报,要求公司补上保险,也可以仲裁要求补上保险,都会被支持的。但个人部分还是需要你自己承担的。员工离职当月,原单位应当按照正常情况为其参保缴费,并自次月起暂停缴费。自次月起(含次月)当事人可以将其转为灵活就业人员社保继续参保缴费,或者转入新单位继续参保缴费,届时前后缴费时长、个人账户余额累计计算。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》
第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
第八十九条 用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门给予警告,责令改正;对劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。

离职后公司又帮你交了一个月社保,属于公司工作失误,因为未按规定做减员处理。
公司的错误不能由员工承担。
充其量员工可承担社保缴费中需个人承担的部分,而不是全部承担。

正规的公司帮助缴纳社保就是从工资里面扣除的,一部分公司交,一部分从个人工资卡扣除

这个应该是和公司说好的吧,正常来讲,交社保的话一般。

先不说公司应不应该给你交这个月的社保,多给了你一个月钱,那不香嘛?

离职后公司又帮我交了一个月社保,从我的工资里扣除了,请问合理吗?~

假如公司只是扣了你自己该交的那部分就没关系,假如他们扣的是连他们自己该交的那部分也扣了那你就要去找他们了

由于公司方面工作的不及时,与个人无关,个人不应承担公司缴纳的社会保险部分。(另,你的辞职信要是在7月底批复的前提下)

离职了公司多给我交了一个月的社保,老板现在让我补交,我要不要补交呢...
答:公司办好社保退费业务流程后,请记得让新单位或是你本人以灵活就业人员真实身份立即交纳上退款当月的个人社保,以避免断缴。辞职之后公司为我多交纳了一个月的个人社保,老总给我打电话说要我全额的补缴,我该补缴吗?事实上这一个人社保这是给你多交了一个月,换句话说在劳动合同书关联以外,让你多交...

自己交了社保后,上班了公司也要交,怎么办
答:你到新单位要问你们的财务有没有给你缴纳,没有缴纳就查不到你的社保。社保是你工作地的所属市的社保局管理,可以打12580查一下,然后报你的身份证号,让他帮你查一下,一般进单位6个月就能查到。查到后要去领卡,旧的社保需要拿到新卡后办理转移,把你以前的转移到新卡里面。法律依据:《中华...

离职后公司又帮我交了一个月社保,从我的工资里扣除了,请问合理吗?
答:假如公司只是扣了你自己该交的那部分就没关系,假如他们扣的是连他们自己该交的那部分也扣了那你就要去找他们了

公司多交了一个月社保
答:如果公司已经给你交了社保,那在你离职的时候公司需要给你办停缴手续,也就是减员。等你找到新工作或者你需要自己交社保的时候,再带上社保卡,身份证等证件让新公司给你续交或者转成自费形式。扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"

离职后公司帮我多交一个月社保?
答:社保交了,是不能退的。多交一个月你在下一个单位就少交一个月呗。

离职了公司多给我交了一个月的社保,老板让我全额补交,该不该补?
答:离职后公司没有及时的停止缴纳社保,多超出了一个月,这部分的费用让个人承担是合理的,毕竟离职的一个月并没有给公司创造效益,而将来退休金的收益是本人非公司。另外多交一个月的社保,将来退休金也可以多拿一点,并不是没有好处的。

离职了公司多给我交了一个月的社保,老板电话说让我全额补交,该全额补...
答:公司跟离职的员工说,多交了一个月的时候让员工自行补齐,不要相信公司这种规划,因为公司交社保是按月缴纳的,没有提前一个月交的这种说法。只不过是公司缴纳社保可能存在一定的时间差,员工这个月没有满勤,中途辞职了会存在一定的差额,从工资里面扣就是了。销售宝是什么时点的举个例子吧,假设大家是...

离职一个半月了,接到HR的电话说公司帮我多交了一个月的社保,要求我连同...
答:这是单位的失误,不应该由你来承担,如果HR非让你还,请让他拿出依据。社保不能退换误缴的社保费。 让他自己和社保机构协商,协商成了,那个HR也算是相当牛的了。

急问!离职后原单位又继续交了一个月的社保,费用谁承担?
答:你是7月什么时候离职的呀?如果是在月底,社保局已经停止办理业务,那自然公司必须帮你多交一个月的,你就应该把这个社保费补齐 如果是7月初的话,那公司应该承担

...一个月辞职了,公司还继续帮我买下下个月个月社保,要自己全额承担而自...
答:不合理的,10月份社保应该是公司买的,11月份此时已经离职,11月份的社保就应该断了,具体情况,建议你可以到当地社保局咨询,或拨打人力资源社会保障电话12333。