93年开始一直在同一家单位上班,95年1月交社保,请问社保工龄怎么算? 以前公司在93年至95年这三年没签劳动合同和没买社保这三年算...

作者&投稿:何颜 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
自95年缴纳开始算,但你是93年开始上班的,相差2年的工龄实在有点亏,能否和单位协调一下把前两年社保给交了,若实在不行就的自己补交,建议还是和单位商量为宜,工龄是从你正式开始工作缴纳社保的时间开始算起的,这才是你的工作年限从社保开始缴纳算起,累计缴满180个月,同时年龄达到退休年龄,男性60周岁,女性企业50周岁。总之到了社保部门会给你解答清楚。以上内容仅供参考。

1993年社保已经建立了,你的工龄只能从1995年一月开始缴纳社保算起。

93年开始工作,95年1月交社保,工龄是从你交社保之日算起,也就是从95年算起,因为只有你交了养老保险才能享受养老金待遇,

工龄是从你正式开始工作缴纳社保的时间开始算起的,这才是你的工作年限

社保工令应该是自95年缴纳开始算,但你是93年开始上班的,相差2年的工令实在有点亏,能否和单位协调一下把前两年社保给交了,若实在不行就的自己补交,建议还是和单位商量为宜,望三思顺意。

95年参工,98年下岗,86到95一直本企业上班,工龄咋算,社保如何计算?~

应该算呐,从八六年满一年算一年,我们这儿的社保都是这么算的,以前是视同九二年以前是视同缴费。

这个要看你们当地是从哪一年开始实行缴费参保的,如果是93年时开始实行缴费参保,但是你九三年到九五年之间没有缴费,那怎么不能算当事人的缴费时长。
如果是九五年开始实行缴费参保且你当时已经建立个人账户,那这两年时间就作为你的视同缴费年限。
当时是否有记录,你可以持身份证到社保机构直接查询或者上班时间拨打12333电话查询。

我困惑了,同一个单位工作了3年,每天都是重复同样的事情,无法再投入热 ...
答:如果说得对,那就继续看下去:是走还是留,其实就是一种选择。所有正确选择的原则,就是利益最大化(近利与远利)。你现在要做的就是比较,比较旧的工作跟新的工作,取其优者。正所谓人往高处走,水往低处流。如果还没有新工作,那就着手寻找吧。当然在此期间,也不要耽误了旧工作,还是要好好...

...又有跟劳务派遣公司签3年,工作一直是在同一家公司,连续工作时间是否...
答:(1)第一种情况:你在同一个单位一直工作着,先是和用工单位签了2年,后来用工单位把你们踢出去了,变成劳动派遣工。现在你和派遣单位是劳动关系,你和用工单位只是用工关系。工作时间现在算工龄的话是后面的3年。(2)第二种情况:和劳动派遣单位签了三年劳动合同,派遣单位派你到用工单位后,用...

在同一家单位工作3年,中间跳槽半年又回来了,不知现在找工作可否隐瞒中间...
答:可以隐瞒。找现在单位给你开离职证明的时候,写连续就行。

男人和小三分开两年后又在同一个单位上班还会和好吗
答:这情况真不好说,要看这两人的感情基础和现实情况。过度猜忌只会促成两人交往。

劳动者在同一用人单位连续工作满多少年
答:劳动合同只要是在劳动者与用人单位平等协商,达成共识的情形下签订,并不是受签订次数的限制,只要劳动合同到期就可以继续续签,但是按照国家相关法律规定,劳动者与同一家用人单位签订过两次固定期限劳动合同,第三次可以主张无固定期限劳动合同。劳动合同的期限本应当是由劳动合同双方当事人协商确定,可以是...

男人和小三分开两年后又在同一个单位上班还会和好吗?
答:男人和小三分开两年后又在同一个单位上班,至于他们能不能和好的话,会不会和好的话,这个要看当时他们是为什么分开的,如果说这个男人和小三两年前的分开是因为已经没有感情了,那他们和好的可能性不大,但是如果说当时是因迫于家庭的压力分开的,那现在和好的可能性非常大。

我在本单位已经工作四年了,都是临时工人,各项福利也没有。劳动合同签...
答:在同一个单位工作了四年还是个临时工,你的岗位是不是很特殊,比如随叫随到的搬运工人等等。如果这样你就是一个临时工,想主张权利很难。如果你在单位按时上班按时下班,只是单位没有和你签合同,那么你是合同工,你可以向劳动部门反映情况或主张维权。如果你们单位还有什么企事业单位编制,人家有你没有...

夫妻都在同一个单位工作,平时需要注意哪些事情?
答:1.不要在上班时间秀恩爱。秀恩爱死的快,容易引起别的同事的不满和反感。我们原来办公室有一对夫妻天天在一起,腻腻歪歪,有时候搞的同事们很尴尬,不愿意待在办公室看他们表演。时间长了他们就被孤立了。2.自己的工作自己做,别总是把所有工作交给对方做,把家里那一套搬到公司来。3.别把家里...

跟女友在同一家公司上班,在不同部门,公司同事都在传她跟单位某领导有...
答:如果公司同事都在传你女友和单位某领导有不正当男女关系,这是一个比较严重的问题,需要谨慎处理。以下是一些建议:保持冷静:首先,你要保持冷静,不要轻易相信谣言,也不要做出过激的举动。你需要理性地分析问题,采取合适的措施。确认消息来源:了解消息的来源是很重要的。你可以尝试从不同的渠道获取信息...

工作之后多久跳槽才最合适
答:工作之后18个月、4年、6年等可以选择跳槽。1、工作18个月跳槽是公认的下限 在同一家公司工作了至少18个月再跳槽,是社会公认的下限。这说明你至少安然度过了一个评估周期,因为绩效评估一般是按年进行的,而公司只对工作满6个月的员工进行评估,这就是18个月的由来。2、工作4年跳槽最合适 3年是大...