如果老板说工资月结,没干满一个月给工资吗 月结工资，没干到一个月就辞职，应该发工资？
如果出现这种问题怎样去解决,当时去见工老板说4500一个月到了月结工资老板又？~
当初签劳动合同了吗？有合同按合同算，不然可上劳动监察部门告；如果没合同，那真是⺀君子协议″，你们双方理解有偏差也没办法。
如果你是主动离职就没有工资如果你已经干了十五天以上发一个月的工资
工资月结,没做满一个月有工资吗?
答：工资月结，是工资的结算周期，跟你具体工作了多长时间没有关系的。
月结兼职没干够一个月能否索要工资
答：月结兼职没干够一个月可以索要工资。兼职工的工资，按约定计算，但不得低于当地政府颁布的小时最低工资标准。根据《工资支付条例》第十五条之规定，用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：（一）用人单位代扣代缴的个人所得税；（二）用人单位代扣代缴的应由劳动者个...
如果老板说工资月结,没干满一个月给工资吗
答：所谓月结，指按月结算工资。即使你没干满1个月，老板也应该按实际天数给你付酬。如老板抵赖，可以打当地12345市长热线进行投诉，让市长热线责成劳动部门处理；二是向当地劳动监察大队进行投诉，申请劳动仲裁
没有做满一个月,老板不发工资怎么办?
答：当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提出诉讼。 法律温馨提示： 如果你们之间没有签订劳动合同，那就需要需要证明你跟老板公司之间的确存在劳动关系。因此您 需要收集证据：比如公司曾经发给您的一个月工资的工资单，公司花名册，出入卡，考勤卡，工作制服，...
工资月结是必须满一个月吗
答：一个月是一个工资结算周期,但是如果劳动者没有工作满一个离职的,也应当据实支付工资
月结工资不到一个月怎么算?
答：如果你们实行双休日，按国家的规定，每月的工作日是按21.17天来计，所以您应将工资除以21.17后乘以当月工作天数。也就是说周末不包括在内的。我们每月领的工资是按实际工作日来计算的。不是按所有天数。
刚进公司不满一个月工资怎么发?
答：一般正规公司入职第一个月，如果没有十五天，发半个月工资，如果满十五天，发全月工资，不知道你的公司是怎么操作了
在麦当劳兼职两天老板说只有做满一个月才发工资,请问这是合法的吗?_百...
答：这种说辞肯定是不行的，既然是兼职，都是需要按照具体工作期间来发放工资的，如果老板拒绝支付宝可以直接去劳动监察部门投诉举报的。
保姆未做完一个月怎么算工资
答：劳动者没有做满一个月，其工资应当按照劳动者实际出勤天数以及加班时间的多少来进行计算，其月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数。工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍；双休日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍；法定节假日加班费的计算方式：月...
常州海底捞全职没做满一个月结工资吗?
答：你可以协商不压 或者压一个星期呀 目前一般合理都在 5到半个月 也有20天 一个月的相对少
