毕业就业领导说”辛苦了“,别只会说不辛苦

作者&投稿:颛莘 (若有异议请与网页底部的电邮联系)


毕业就业领导说”辛苦了“,别只会说不辛苦

1、情景:领导让你帮了一个小忙,跟你说辛苦啦!

含义:那只是一句习惯性的客套话。回复:领导,您先忙,有事您随时叫我!思路:积极态度,表明“你很乐意帮领导做事”。

2、情景:领导对你工作不满,对你说辛苦了!

含义:你做的不好,看在你没有功劳也有苦劳的份上,才对你说的辛苦。

回复:领导您放心,我会继续努力的,下次肯定做的更好!

思路:积极态度+画饼

3、情景:当你帮领导办了一件大事时,领导私下单独跟你说辛苦了!

含义:表达示好和拉拢。

回复:

①谢谢领导关心,跟着您我学了很多东西,这点辛苦不算什么,有做的不好的地方,还请您多多指点

②谢谢领导关心,最近确实很辛苦,但值得,跟您这么长时间,我感觉到了四句话“怕累累一辈子,不怕累累一阵子,只要您给我压担子,我绝对不给您掉链子“。

思路:感谢+积极态度

4、情景:开会时,领导当着大家面

对你说辛苦了!

含义:表达你在工作中的功劳。

回复:谢谢领导关心,这段时间大家都挺辛苦的,尤其是周六,大家为了把工作做好,早上7点钟就开始忙活,不过只要最后工作完成的漂亮,我们再辛苦都是值得的!

思路:感谢领导+平分功劳+举例+表态

5、万金油不分场景!

①谢谢领导,虽然最近比较辛苦,但只要能为公司创造更大的业绩,再辛苦都值得。

②谢谢领导,因为有您的指点,我才能取得这样的成绩,跟您相比,我的辛苦不算什么~

③有领导您这句话,再辛苦都是值得的,在这过程中我也学到了很多,希望下一次可以做的更好!

④谢谢领导的关心,有您这么体恤下属的领导,还有一群积极配合的同事,再辛苦心里都是甜的!

⑤谢谢领导关心。(在别的想不起来的时候直接用!)



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毕业就业领导说”辛苦了“,别只会说不辛苦
答:1、情景:领导让你帮了一个小忙,跟你说辛苦啦!含义:那只是一句习惯性的客套话。回复:领导,您先忙,有事您随时叫我!思路:积极态度,表明“你很乐意帮领导做事”。2、情景:领导对你工作不满,对你说辛苦了!含义...

工作中领导说辛苦了怎么高情商回
答:1、首先,你需要以真诚的态度回复,表达你的感激之情。你可以说:“非常感谢您的关心和鼓励,您的话让我感到非常受宠若惊。在这个团队中,我倍感荣幸能够为公司的发展贡献自己的力量。”2、接着,你可以强调团队合作的重要...

领导说辛苦了,应该如何高情商的回复
答:1、普通的加班,领导说一句辛苦了,那你就可以微笑点个头就好。2、在完成难度有点大的任务之后,可以回应“谢谢领导认同”或者“谢谢领导肯定”。3、但是在完成强度和难度都非常大的项目的时候,这时候可以暗示酬劳或者资源支...

当领导说辛苦了如何高情商回答
答:1、没事儿,大家都辛苦了,领导,您还有什么安排尽管说。2、应该谢谢领导,不辜负领导对我的心意,一定要好好工作上进。为单位争光。3、亲爱的领导,我进入公司有一段时间了,在这阶段你给了我很大帮助,非常感谢你的教导...

当领导说辛苦了如何高情商回答
答:1、不辛苦,谢谢领导,这是我们要做的。2、不辛苦,为了公司的业绩,都是值得的。3、感谢领导的关心,我能在领导手下工作,是我的福气。4、感谢领导关心,我们都是向你学习。5、领导,这是我们应该做的,这次任务的完成...

领导对你说辛苦了是什么意思?
答:在职场中最常听到的就是领导的三个字就是辛苦了。一般来说,领导对你说“辛苦了”,有三层含义:一、客套话,文明礼貌用语;二、你确实很辛苦,对你表示表扬和肯定;三、你并不辛苦,工作完成得也不好,对你提出警示。

领导对我说:辛苦了,该怎么回答?
答:在领导知道你工作很辛苦的情况下,对你说“辛苦了”,其实,表达的意思很简单,就是我清楚你这段时间工作很辛苦,付出了很多的努力,也只是想真诚的对你表示慰问。既然领导是真的关心,那么你在回复的时候,也绝对不能敷衍...

8种模板让你高情商回复领导说辛苦了
答:当领导说“辛苦了". 你是怎样回复的? 是不是只会回复:不辛苦? 8种情况,跟着模板向高情商职场人学习如何回复 结果类型 1、领导看重结果,当你做的好 回复:谢谢领导的肯定,虽然过程中有点累,但是能学到经验和知识,让我赚到了。 2...

老板对你说辛苦了,你该如何回答?
答:1、“谢谢老板,这个工作大家确实都挺辛苦的。”当领导夸赞你一个人的时候,适当地把功劳和团队分一分。因为你的辛苦程度老板也是看得到的,这个时候你谦虚地表达团队的努力,也会让老板觉得舒服,你不是一个自私的人,没...

领导说“辛苦了”,怎样回复才显你的情商很高?
答:这种回复,情商是非常高的,既肯定了领导,还和领导有共同话题,不会出现冷场的现象。二、这点辛苦是应该的,自己也从工作中学到了很多。领导都喜欢踏实、肯干、上进的员工,因此当领导肯定自己的时候,不要特别谦虚说没有...