下列关于教师职业倦怠成因,表述错误的是( )。

作者&投稿:刁奋 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
【答案】:C
本题考查教师职业倦怠。职业倦怠是指长期的职业压力会导致教师的职业倦怠。它是个体在长期的职业压力下,缺乏应对资源和应对能力而产生的身心耗竭状态。教师职业倦怠的成因:(1)社会因素:教师的工资待遇和社会地位与其劳动强度不成正比,极易挫伤教师的积极性,导致心理上的极度疲劳;(2)组织因素:学校本身是一个复杂的社会组织。学校的组织氛围和谐,是教师心情愉快、工作效率高的保证;学校的教学评价机制是否科学也会影响教师的工作积极性和创造性;教师的职业特殊性也决定了教师在这种工作压力下容易产生职业倦怠。教师职业是角色冲突的一种典型情景,随着学校功能趋向复杂化和多样化,教师所扮演的角色也越来越多重化,有责任的教师在经历了多种角色冲突之后,不可避免地会感到心力交瘁;(3)个人因素:教师个人的认知方式和应对紧张的策略与心理压力的产生有密切关系。研究表明,A型性格、低自尊或外控的教师容易出现职业倦怠。因此,C项表述错误,为正确选项。
A、B、D三项:均属于教师职业倦怠的成因。与题干不符,排除。
本题为选非题,故正确答案为C。

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有关职业倦怠的个人因素方面,以下表述正确的是()。
答:【答案】:B、C、D 【解析】:《当代教育学》一书中提到教师职业倦怠的成因与对策可以从三方面进行探讨。⑴社会因素:教师的工资待遇和社会地位与其劳动强度不成正比,极易挫伤教师的积极性,导致心理上的极度疲劳。(2)组织...

教师职业倦怠的成因与对策教师职业倦怠症简介
答:HELLO,教师职业倦怠的成因与对策,教师职业倦怠症简介很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!1、中文名:教师职业倦怠症拼音:jiào shī zhí yè juàn dài zhèng对象:教师因素:年龄和教龄因素职业倦怠是指对工作提不...

教师职业倦怠的成因
答:一年又一年面对同样年轻的学生,而自己却不断老去。繁重的工作,重复项强的工作,坐班的制度。 同一环境同一人群,每天做着琐碎的工作

造成教师职业倦怠的原因是什么?
答:导致教师职业倦怠的原因是多方面的,结合我国当前中小学教师的具体情况来看,主要有:竞争压力、教师特定的职业特点、学校管理体制、社会支持与期望、工作待遇和教师本人的人格特征等。 教师虽然是职业倦怠症状的表现者,却不一定...

中小学教师职业倦怠的原因分析
答:教师对自己的子女也像对学生一样,格外严谨,要求孩子言行举止中规中矩,以对老师的态度对父母,以言听计从为尺规,不可有超常的举动。长此以往,最终导致孩子失去个人独思的空间,总是处于屈从的心理状态,极难获得创造型个性的发展。二、...

教师职业倦怠的形成因素有哪些
答:出现这样的情况,导致的具体原因会很多,但大致的原因来自两个方面:一是自身的职业追求和职业激情明显减弱。这里面又可以分为:1,自身思想与能力方面的原因;2,职业平台提供的发展空间方面的原因。二是工作体制上管理方面的...

如何认识教师职业倦怠的成因
答:教师职业倦怠不是某件事或某些事引发的,教师职业倦怠的形成是一个渐进的过程。初期,教师对工作充满热情,工作过程中讲的是奉献,认为自己有社会意义,但随着时间的推移,各种压力逐渐增多,自我成就感得不到满足,工作得不到...

如何看待教师职业倦怠现象?
答:以及性格内向、不愿与人交流,内心焦虑、孤独、无法排遣的教师来说,极易产生职业倦怠。职业倦怠形成原因十分复杂。对于这些明显的因素,需要引起学校领导者与教师注意,并在力所能及的情况下去改善,不要让其越演越烈。

宗春山教师产生职业倦怠的原因
答:导致教师产生职业倦怠的原因除了有教师本身的内部原因外,还有社会的、学校的、工作任务、教学对象的以及人际关系等各个方面的原因。外在期望的重压。教师的职业是神圣和伟大的,然而在当今社会里,价值取向多元化,家长、学生及...

当前教师职业倦怠的重要原因之一是
答:引起教师的职业倦怠原因,还有很多。以上谈到的这几个方面,应该是比较突出的原因。当然,这些现象不会持续下去。目前,很多的关于教育改革方面的政策即将出台,《教师法》也在修改当中。相信在以后的教育改革中,职业倦怠将不再...