职场老实人真的吃亏吗？什么亏不能吃

王石在一次演讲中说，“我就是老实人，说老实话、做老实事、当老实人，长远不会吃亏”。在职场上，高层都会强调“不让老实人吃亏”。这句话本身就是辩证法，正如“缺啥补啥”。老实人吃亏，这是国人自古流传下来的千年顽症，这里面固然有老实人性格的内因，更多的是社会规则的“负”作用。在职场上，老实人到底该怎么做？对于吃苦，首先分析，老实人为什么会吃亏？再用“三吃三不吃”对症下药。

职场上，老实人总是多劳少得

【一】老实人为什么会吃亏

在中国职场，上级凡是强调什么，什么就是薄弱环节。资金、计划、人事、财务等，那些带有自由裁量权的热门岗位人员，从来不需要强调，近水楼台先得月，靠山吃山靠水吃水。去年，当某银行行长在两会上说“银行也是弱势群体”时，包括总理在内的满堂高人哄堂大笑。说的就是这个道理。

什么是老实人。性格是内因，从表现形式上来说：就是说老实话，办老实事，做老实人。从做人上，实事求是，埋头傻干，不会投机，不会取巧，不会展示，不会表现，不争不抢，不吵不闹，很少引起上级重视，不容易被上级发现。从说话上，只会实话实说，只懂有一说一，不会说好听的，羞于拍马溜须，耻于阿谀奉承，不招人喜欢。从办事上，按章办事，执行力强，不会拐外，不会变通，让有些上司和同事的“擦边球”过不去，惹人暗恨。

从以上三个方面可以看出，职场上，老实人吃亏是一个大概率事件。干活的时候，不懂拒绝，只想负责，上司会多给你安排工作量，在同样的薪酬水平下，你的性价比就吃亏了。发奖的时候，不争不抢，不哭不闹，只能让那些“会哭的孩子有奶吃”。在提拔上，不跑不要，不会表现，就是一块狗头金，被沙子盖住也发不出光，就算明知道你吃亏了，也知道你不会闹事也不会惹事，还是把职位让给那些“非善茬”吧。

职场上，老实人总会被安排多余的工作

【二】吃小亏，不吃大亏

在职场上，老实人往往会吃一些小亏，比如多干一些急活、多加一些夜班、多接一些杂活，比如在合租时，多担一些水电费、多跑几趟腿、多被房东坑，比如在同事间，多帮同事垫一点小钱、多帮同事补一点台、多替同事背一点黑锅，等等。这些小亏，吃了就吃了。

但是在职务晋升、薪酬分配时，还是要积极争取自己的权益，中国职场存在“挤公交定律”，你让一次，一步赶不上，步步赶不上。对于这些原则性问题，老实人一定不能含糊，职场上一些老实人一直忍让到40岁才提了一格，结果再也升不上去了，因为这个时代已经开始用35岁的干部了，你说你当年“礼让三先”，你找谁说理去。

职场上，老实人总是受委屈

【三】吃明亏，不吃暗亏

在职场上，最欺负老实人的事儿，就是认为老实人不哭不闹，讨论好事的时候，先把老实人排除了，让老实人直接吃个哑巴亏。有些精明的人，得到消息后，去跑去要甚至去行贿，结果这些人得到好处，那些老实人连信息都不知道，等到知道后，事情早已成定局。

职场上，确实也有一些不跑不送、原地不动的现象，往往让那些精明的人占了便宜，形成了劣币驱良币的不良局面。从一些不厚道的上级的心理来分析，“老实人连上门都不上，连求都不求，我给你好处，你也不知道感谢我”。正是因为一些上司的这样心态，老实人才会吃暗亏。一方面，一个组织要形成良好的风气，另一方面，老实人在同等条件下，也要积极争取，对自己来说防止吃暗亏，对组织来说也遏制了那些“潜规则”。


职场上，老实人不能只埋头拉车，不懂抬头看路

【四】吃面子亏，不吃里子亏

在职场上，一些上司总要面对如何摆平下属各种利益“不平衡”的两难问题。比如，提拔一个职位，各上级的“打招呼”就来了，各方面的“关系户”就行动了，还有各方面的权力部门也来插手了。对上司也是一种考验，不考虑“各路神仙”，工作上确实“寸步难行”。

在职场上，有点良心的上司，可能会找老实人聊聊，“这个人是某关系，那个人是某二代，这个职位就让一让，以后不会亏待你的”。上司的这种面子，老实人一般是要给的，这种“亏”是为了工作大局，不吃也得吃。

但是，如果上司不能及时给予利益平衡，长期让老实人吃里子亏，一方面说明上司不厚道，另一方面也是因为老实人不争取。聪明的老实人应该要求上司“买一送一”，吃了面子亏，就不要再吃里子亏。即使争取不到，也要摆出这种争取的姿态，不要造成老实人确实好欺负的文化。

检验老实人的最强标准就是时间。路遥知马力日久见人心。老天专爱笨小孩。老实人常吃亏，时间会验证一切，与时间做朋友，与时间一起成长。

老实人因其自律、严格要求自己，实现自我价值，不仅受到老板的重用，也能够被职场上的朋友所认可。老实人的成功一般来说是靠自己的努力，实现了自我价值，并且对职场有贡献，这样就能够取得成就，而不是受到亏欠。

                                   

~

职场老实人真的吃亏吗?什么亏不能吃
答：王石在一次演讲中说，“我就是老实人，说老实话、做老实事、当老实人，长远不会吃亏”。在职场上，高层都会强调“不让老实人吃亏”。这句话本身就是辩证法，正如“缺啥补啥”。老实人吃亏，这是国人自古流传下来的千年顽症，这里面固然有老实人性格的内因，更多的是社会规则的“负”作用。在职场上，...

辩论赛:老实人吃亏还是不吃亏?我是反方(即老实人不吃亏),请给我一些...
答：1、老实人不吃亏，老实人会塌实的干每一件事，事做好了才会被赏识！而且塞翁失马，那些不老实，没有真才实学的人，只会偷奸耍滑的人，没有成功的！2、你可以问对方是不是老实人，如果对方说不是老实人，那你可以问他觉得他现在的生活他满意吗？如果对方说是老实人，你可以围绕你的观点饶 3、失...

辩论会:老实人是否吃亏? 我是正方(即老实人吃亏),事例,俗语,论点...
答：我方认为老实人一定吃亏，理由包括两点：其一：在这个复杂的社会中，总是有竞争的。伟大的英国生物学家达尔文曾说过：“物竞天择，适者生存。”自然界弱肉强食的规律，在人类社会中也存在。与精明能干的人相比，老实人就是弱者，所以会吃亏。其二：现代社会是市场经济的社会，在这个社会中，竞争无处不在...

职场老实人真的很吃亏吗?
答：论能力，老实人不一定比别人差；但，差距往往就出在沟通社交环节上。仔细观察，你会发现，那些升职加薪快，赚钱多人脉广，在单位吃得开的人，大都是擅长与人交往的人。说到底，人类也是一种群居动物，我们一生中有太多事情，需要与人打交道。所以千万不要有“只要把活干好了，结果一定不会太差”的...

做老实人容易吃亏吗?为什么?
答：老实人不仅不会吃亏，而且收获颇多。法律层面，我们要做老实人，遵纪守法，恪守底线，严于律己，慎独始终。生活上，我们要做老实人，重信守诺，诚以待人，勤于付出，甘于奉献。工作上，我们要做老实人，求真务实，脚踏实地，积极主动，负起责任。青年人，是国家和社会的中流砥柱，更应对自己高标准、严...

老实人是否吃亏
答：游人说:吃亏是福！什么事情都要有一个度，老实当然也要有个度。总不可能老实到别人要你去死就去吧，这也太冤了啊。上面的朋友都也说了老实有时的确也能得到别人的重视。有些方面是会吃亏，但有些方面就有收获啊。某事都有两个方面的，看你怎么看待的，最重要的是保持心态平衡。老实人是否吃亏就...

人太老实会吃亏吗?
答：二，容易吃别人背后说三道四的亏。老实人之所以好欺负，其实最主要的原因就是没有什么伤害值，当别人说他的时候，不会去反击，甚至是添加多余的解释。自然，谣言在不能扑灭的情况下，他不好的名声也会被众人所知。坦白说，人可以厚道，老实，但是却不能太过。你要知道，凡事都是有度的，你老实过头...

在哪些事上,别太老实,不然你多半会因为老实而吃亏的,别不信?
答：在哪些事上，别太老实，不然你多半会因为老实而吃亏的，别不信？01，不懂得维护自已的利益 许多的老实人也不懂得维护自已的利益，老觉得吃点亏就吃点亏吧，总之并不是什么事儿，你也是这样想的，但是别人未必是这样想的，直到出大事了你就会知道很后悔。老韩在单位上班好多年了，这些年他一直都是...

“不经一事,不长一智”:老实人容易吃这二种亏,多注意
答：就算老实人已经吃了太多亏，开始失去利用价值了，他们也会向别人出卖老实人。而且，这种被自己信任的人欺骗的感觉，是最让人痛苦的。所以，我们一定要擦亮眼睛，不要让我们的善良受到伤害。老实善良，是一种可贵的品质。但是世上所有美好的东西，都容易被人觊觎。还是那句老话：“害人之心不可有，防人...