事业单位公开招聘很黑暗吗?有多黑?和公务员考试相比,差多少? 事业单位考试是不是比公务员考试要简单很多?

作者&投稿:鄞莎 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
不是黑暗,只不过是有些东西你没考虑到。因为事业单位内部也是有合同制的。也就是非在编人员,那么这些人员转正的时候也是需要考试的。所以就导致了招聘的时候外界报考人员不知道内部转正的人员占招聘人员的比例是多少。如果是5个转正的,一共招10个,那就是说实际就从外面招5个而已。一般转正的都能考上,这个不用我解释吧!就是这样,不属于黑暗。

相对来说事业单位公开招聘题目比公务员考试简单一些,考试科目少。
面试时纪律差不多。
至于黑暗吗?在中国只要不涉及领导的子女,事业单位公开招聘和公务员考试算是很干净的了。
一旦涉及领导的子女,就不好说了,完全看人。

朋友,公务员考试在市级以下是比较公平的。但市级以上就难说了。
总之,公务员考试还是各种选拔中最为公平的,要想进入,就加一分努力吧。
祝你好运。

你先看看和你一起考试的有没有相关领导的子女,如果有的话,就放弃吧,如果没有的话,值得一试

这年头,很黑暗的……尤其是国家单位。你想往上升,没关系,想都别想!做再多都没用……

事业单位招聘的考试和公务员考试有很大区别吗?~

事业单位与公务员考试哪个更难?

企业招聘“黑名单”为何不能太任性?
答:对纳入“黑名单”者都有情形列举,有具体的行为细节和“失信”后果及影响;二是公开透明。“黑名单”制度的设计初衷,不只是要让失信者受到“一处失信、处处受限”的惩戒责罚,更是对所有人实施的以案说法的诚信教育,公开透明、布告当为其题中之意。企业招聘“黑名单”不能太任性,必须拒绝暗箱操作。

广州捷普电子厂的暑期工怎么样,有中介招人,为什么听说那里很黑
答:你好:你都知道是捷普了,可以自己过去找到厂啊,中介招人去工资应该是差不多的,就是最后一个月辞职的时候可能会扣你个四五百,说是扣社保了什么的,总之就是要扣你的钱。去之前问好辞职到期是马上能拿到钱,还是要等多久。要不然到时候拿钱很麻烦。请采纳谢谢 ...

事业单位考试改卷过程中存在猫腻吗
答:总的来说 个人认为还是比较公平的,我考过2次,1次第2名,1次第3名。 有1次去了面试,觉得还是比较公平的。打分,然后离开考场等等,制度都很严格。市上的事业单位肯定不如省的事业单位严格。还是建议考 报考人数少点的职位。不然事业单位也难考, 10多20个硕士挤1个职位,很正常。

...招聘信息可信吗?是黑中介骗人还是真有这样的好事呀?
答:保安是不可能有这么高工资的,像我们海外工作的底薪也就是8000。招聘网上有很多骗人陷阱,凡事向你所要押金的都是骗子。

江苏公务员面试,特别是监狱系统黑吗?据说虽然考官都是临时抽选,但是面 ...
答:朋友,目前的省垂直管理单位招录,一般面试为7位考官,其中主考官一人,其余考官6人,7个考官中来自招录单位系统的最多不会超过3个,一般为2人,其余几个考官来自于省直机关副处级以上有面试考官资格的领导,考试前考官根本不知道自己在哪个考室,都是面试当天早上临时抽签决定,考生也是面试当天临时抽签...

事业单位选聘和公开招聘有什么区别,选聘这里面有什么名堂吗?我不想
答:选聘这里面没有什么名堂。1、性质不同:公开选调是公务员选调或选调公务员,是党政机关在空编情况下,根据自身需要在一定范围内通过公开竞争择优的方式选择调用外单位的公务员。公开招聘是企业向企业内外的人员公开宣布招聘计划,提供一个公平竞争的机会,主考官则会择优录用合格的人员担任企业内部岗位的过程。

考事业单位一定要有关系吗?
答:不是,现在的公考比较公平,考官都是随机、跨市抽调的,而且纪检、国安部门都会对考官进行监督。为保证招聘工作的公正性,招聘单位要最大限度地实行政务公开,及时面向社会公布招聘工作的进展情况,做到信息公开、过程公开、结果公开,接受社会和群众的监督。事业单位公开招聘主管机关将积极配合纪检、监察部门,...

武汉西玛电梯有限公司,不缴社保,工资也拖欠,老板武汉人三十出头,心就这...
答:你可以有以下两种途径解决拖欠工资:1、你可以到当地劳动局劳动监察投诉;2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资和25%额外经济补偿金。《劳动法》、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》

国企特别是央企社招难度大吗?是否只招应届毕业生?怎样才能进国企央企...
答:国企社招,除了偏远施工单位、一线操作岗位、劳务派遣岗位大量社招外,好岗位一般不社招,即使要社招,要求的门槛很硬很高,杜绝走后门现象。比如,最近某石化央企搞社招,招的都是内部没有的特殊人才,因为他们新成立了金融风险部 ,这方面的人才,企业内部确实没有。面向全球招聘,条件高的吓人,一般人根本不够条件。招来的人才...