我是董事长最信任的人，我发现公司有两个部门的头，拿公司的钱，帮别人干活，我要不要告诉董事长啊？懂事 头好痛！我是董事长最信任的人，我发现公司有两个部门的领导，拿...
说说说，食君之禄，担君之忧，才是对得起看中你的人
既然他最信任你，你就应该如实的说，但是，要让董事长给你保密，否则你这样断了别人财路也是会招仇恨
我觉得食君俸禄，忠君之事。但你一定要有证据，然后告诉他，并且说明你的观念。如果你没证据，他会以为你在排人！
当然要说，要有证据的情况下再说，说不要说的直接，让证据去说话。
抛个硬币吧！虽然说选择不一定是正确的，那你抛硬币的时候心里就应该有了答案
不要管，
我是董事长最信任的人，我发现公司有两个部门的头，拿公司的钱，帮别人干活，我要不要告诉董事长啊？懂事~
应该告诉董事长 这样他会对你更器重的 但是您要提醒董事长为这事保密就可以了
公司就是公司 有规定 有制度 不要怕得罪人
我是董事长最信任的人,我发现公司有两个部门的头,拿公司的钱,帮别人干...
答：要但是要找到恰当的时机以最恰当的方式告诉他，诚信很重要，尤其是在大财团，对公司的忠诚也是成就事业的重要因素，希望我的回答可以帮助到你望采纳噢谢谢。
我是董事长最信任的人,我发现公司有两个部门的头,拿公司的钱,帮别人干...
答：应该告诉董事长 这样他会对你更器重的 但是您要提醒董事长为这事保密就可以了
如果你是董事长最信任的人,你发现公司有蛀虫,你会将蛀虫告诉董事长?
答：我不会很直接的说。要知道你都发现了蛀虫董事长可能没发现吗？有的人不是不动，而是不敢动或者不能动。
头好痛!我是董事长最信任的人,我发现公司有两个部门的领导,拿公司的钱...
答：公司就是公司 有规定 有制度 不要怕得罪人
为什么很多企业的老板都有“心腹”?
答：相信我们身边也有自己最信任的人，平时的时候我们都知道当我们有一个能够信得过的人，很多事情都会交给他去做，而且在许多的老板身边，其实也有心腹的，一般老板有什么重要的事情就会交给心腹去做，一般老板的心腹也是老板比较器重的人，在公司中培养自己信任的人，这是非常有必要的，而且这样在公司里有...
写一篇好的演讲稿,主题是:我与**(公司)共同成长
答：那么公司就一定会给予你相应的回报。与公司共同成长，我领悟了工作与生活的真谛在于创造。严酷的生存环境历练了我们的生存智慧，激励我们迸发出无限的动力。我在这工作的三年里面参加的项目一个比一个大，一个比一个的技术含量高，我亲自经历了公司的软件部改技术部、取得双软认证企业资质、公司的绩效考核...
如果领导什么事都让你做,是重视你还是欺负你老实?
答：告诉你为什么，因为你的领导觉得你在团队里能做事，应该也是比较能吃苦，同时是最信任你的。我也是带团队的，一般团队里面都有一个最好用的人。领导们会把这个人当助理来用，当然也可能是接班人。这是为什么一些公司的助理经常会接经理的班。最好用的人有哪些特征？一是什么都能干，可塑性很高；二是...
员工写给董事长的信
答：员工写给董事长的信范文一 尊敬的董事长阁下: 早就想给您写一封信来 说说 自己的心里话,自己内心的想法,但是很多事情的发生让我望而却步,很多想法也渐渐的随之毁灭,一个本来具有满腔抱负的小伙子到了咱们这个公司就渐渐的堕落。但是,我自己始终在敦促自己,我时刻告诫自己我的现在是为了我的未来,所以我努力学习,努...
...现在发现公司董事长对我有意思,我很无奈 为什么我不被正经人喜欢_百...
答：一直跟一个结了婚的男人在一起，那你自身就有问题了。苍蝇不叮无缝的鸡蛋，现在发现公司董事长对我有意思，说明你平时的举动比较受老男人的喜欢。一是你比较的活泼开朗，待人接物很随便。二是比较的单纯，没有心机，逆来顺受容易被人玩弄也不生气。三是长得很漂亮，有些姿色。四是你贪图好生活的...
成功管理者的启示案例
答：(要获取真实的客户信息一定要找对人) 下面的人搞不定, 看来只好直接联系此公司的高管了(后来才得知此高管是董事长的儿子)。打这个电话前,想了很久,讲什么、怎么讲。可是,电话打过去,偏偏是其秘书接的。 我是动之以情,晓之以理,但结果还是不能同这个高管直接通话,只能留下联系方式、由其代为转告。无奈之下...
