工作快一个月了，工作上有不懂的问题问同事招致他们反感还说我理解能力有问题 现在的年轻人，为什么上班说辞职就辞职？
很明显这是要挤兑你离开，这时候要看你自己意思了，要么离开，要么先忍气吞声的坚持。
万事开头难，刚开始都这样，观察同事怎么做，学会了努力做，做好了同事就会刮目相看。
多学多问，别人说归说，自己学到东西就好。
上班一个月，我不咋爱说话。有时候遇到工作问题，会很不好意思问他们。咋办？~
性格内向的人在外面工作可能会和同事们相处的慢一点，你可以观察一下你的同事哪个是看起来比较热心，有亲和力的可以试着搭话，这样的话有什么不懂的地方可以问问，不爱说话也是缺点也是优点，缺点可能没有那些能说会道的人吃香，有点是话少事少，言多必失，，现在这个社会，交际能力强的人还是很有前途的，表现的机会多
现在的年轻人之所以上班说辞职就辞职的原因有很多，有主观原因，但也有客观原因。
第一，受不了委屈。
职场中有不少年轻人辞职，就是因为受不了委屈，他们最讨厌别人批评自己，而是希望别人多表扬他们，而作为年轻人刚进入职场，是没有工作经验的，受点批评也正常，但是他们接受不了批评，所以他们会辞职。
第二，心理太脆弱。
职场中有不少年轻人辞职，就是因为他们心里太脆弱，做任何事情都希望别人迁就他，照顾他的感受，要知道职场不是慈善机构，而是一个竞争场所，是没有人在乎你的感受了，如果你心里太脆弱，迟早会被职场所淘汰。
第三，加班太频繁。
职场中有不少年轻人辞职，就是因为公司加班太频繁，导致他们没有时间玩游戏，没有时间谈恋爱，能有时间看电影，因为一份工作导致没有私人生活，休闲时间被排得满满的，这和他们工作就是为了更好的生活不符合，所以他们选择了辞职。
第四，职场规则多。
职场中有不少年轻人辞职，就是因为职场的规则太多，无论是潜规则还是显规则，年轻人都必须要遵守，而他们最受不了的就是那些潜规则，他们事事追求公平公正，却忘记了职场是有一个一个的人决定这这公司的运行，于是他们在一次受伤之后寒了心，便选择了辞职。
第五，职场工资低。
职场中有不少年轻人辞职，就是因为他们的工资太低，他们拿着最少的钱，去干最多的活。因为他们是职场新人，很多人任意的使唤他们，但是他们不知道拒绝的方法，导致他们身心俱疲，所以在无奈之下，便选择了辞职。
工作快一个月了,工作上有不懂的问题问同事招致他们反感还说我理解能力...
答：有些同事就喜欢这样排斥人家，说来说去就是看不起新员工，他们不想说就不要问他们了，实在有问题可以问班组长
我刚上班一个半月,很多事情都弄不明白,又不知道该问谁,自己没有主见...
答：工作中离你最近的当属你的同事啊，既然有那么多不明白的事情首先你得主动和同事打成一片，同事给你的建议，不论对与错都表明了大家愿意帮助你，你又何乐而不为呢？错了并不可怕，错了可以改，如果不敢去错，何来的对呢？
职场新人遇到不懂的问题怎么办?
答：切记不要不经过自己的思考，直接去问上司答案。这样会显得你不但没有工作能力，甚至没有思考能力，这就给自己打下了不良标签。如果你找到了解决方案，但是你不确定这个是不是正确的答案，你可以请你的同事帮助你。以他们多年的工作经验，足够帮助你解决这个问题。如果问题实在很复杂，你不但从网上找不到...
上班一个月,我不咋爱说话。有时候遇到工作问题,会很不好意思问他们...
答：性格内向的人在外面工作可能会和同事们相处的慢一点，你可以观察一下你的同事哪个是看起来比较热心，有亲和力的可以试着搭话，这样的话有什么不懂的地方可以问问，不爱说话也是缺点也是优点，缺点可能没有那些能说会道的人吃香，有点是话少事少，言多必失，，现在这个社会，交际能力强的人还是很有前途...
刚到一个公司半个月,没有方向很多都不懂问了同事也没解决问题,向领导请 ...
答：你的工作你的职责就是你的方向，首先你要熟悉自己的业务，提高自己的工作能力还，尽快融入公司的群体，我觉得很多东西都要靠自己慢慢摸索的，而且有很多事情是心照不宣的。你也可以和领导请教，和同事探讨，谦虚谨慎不是毛病，但不要太急于求成，路要一步一步走哦！当然可以呀，可以很好的去虚心请教，...
...我去了一家公司当业务跟单员,已经上班一个月了我还是不怎么...
答：你是个刚刚毕业的学生，还在实习中，在实习业务跟单员的工作，已经一个月了，还没有熟悉自己的工作，还总觉得没事干，说明你不是一个勤奋好学的青年，一个月的时间，还没有掌握这项工作，没有深入了解这项工作的本质，只是害怕被公司辞退，这样是不行的，你应该先了解这项工作的本质，再掌握这项...
工作不到一个月,老员工老是说我这不对那不对,不懂的问她她嫌烦做错
答：工作不到一个月，老员工老是说我这不对那不对，不懂的问她她嫌烦做错 新进员工容易犯的一个问题就是与老员工之间总是有一定的距离，好像是一个是亲妈一个是后妈一样，说话、走路都不敢理直气壮，这是一个心理问题。我们经常看到古典名著中战场上收到大将时，一定会让他尽快的溶合到大家 我一...
在工作中有不懂的事时,应该问同事还是问领导呢?
答：一个问题，李琳义的话，让李世智的狼贬值。首先，或只是采取新的工作计划，这应该是一个新的战场你努力工作，不要看你是“新士兵”可以祝福你的“幼儿园”！ Savvy Buddy没有问，是托盘，角质，动手的眼睛的无助，已成为一个不可或缺的助手。在工作场所，我的同事说：“如果你不明白，请问我”不...
工作一个月多还是很多不懂…
答：不是的。他们当初学的时候还不知道什么样呢。你是初学者出来咋到的，肯定不明白他们合作默契的手势，要学本领肯定要下功夫，孰能生巧，慢慢的你熟练了就不会自卑了
我在电子厂上班一个月了,我做这份工作好难,一直出现问题,不是东西找不...
答：学习时间长短不一，但是始终会学会的。如果你天资不好，比较笨拙，那么你更应该坚持。笨鸟就要先飞，要比别人更刻苦，更认真，否则你拿什么和别人竞争？不管换什么工作都是一样的要学习。天资聪明是一种能力，认真刻苦执着同样是一种能力。都能带来完美人生，无非是个时间早晚的问题。
