被异地拖欠工资该怎么办呢 老板是黑户说不怕我们告他，他没有钱 营业执照上面写的是老板娘的名字？ 老板拖欠工资，没有营业执照，我们该怎么维权

1、到法院起诉，如有约定管辖法院，到约定的法院起诉，如无约定管辖的法院要到被告所在地起诉。2、起诉要准备起诉状、证据资料，及原被告主体资料，原被告的主体资料为营业执照、组织机构代码证、身份证等等，提交的证据材料是各被告人手一份、法院一份，资料要准备充足。
法律分析
拖欠工资是可以直接向法院进行起诉的。但一定要收集好相关的证据，同时再提交起诉状进行诉讼立案，要求法院依法判决债权人按期还款。1、拖欠工资的诉讼时效为两年。2、已注明履行清偿货款日期的欠条，诉讼时效期限从注明清偿货款日期之日起算。3、未注明履行清偿货款日期的欠条，诉讼时效期限从欠款人出具欠条的次日起算。4、对已经超过工资纠纷诉讼时效期限的欠条，欠款人又重新打欠条的，诉讼时效期限从新开始起算。如果商家拖欠工资，可以先与客户协商追回，若客户执意赖账，可以寻求法律途径解决，准备好相关资料起诉商家。但是需要注意的是，拖欠工资的诉讼时效为两年，所以出现拖欠货款的情况一定要及时的处理解决，以免给企业带来不必要的运营阻碍。要是对与那种恶意不还工资的，则最好的办法就是通过诉讼方式解决。这样能够比较充分的维护自身的合法利益。
法律依据
《中华人民共和国民事诉讼法》 第一百一十九条 起诉必须符合下列条件：（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；（二）有明确的被告；（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。

这种情况坚决要告，每个城市都有劳动稽查大队，找不到的可以问劳动局或者114！
告了不是说就解决的一定能拿到钱，但是给恶人必要的惩治是要的。
营业执照是老板娘那就告她拖欠薪资(连带老板)，不行就集资仲裁(开贫困证明可以申请公益诉讼)，如果有资产就申请执行。实在没有钱执行也要让两口子上失信人员名单，这样他们的消费、出行、子女升学都会收到限制。可不能让他们过得太舒服！
总结:不告一定一无所获，告了还是有一定希望的，最起码不能让他们太逍遥

这种情况下你不需要过于担心，正常拿着能够证明你们之间存在劳动关系的证据去当地的劳动仲裁委申请劳动仲裁就可以了。等拿到裁决以后，如果对方扔不支付工资的话，你可以去当地的中院依据该裁决书申请强制执行，如果对方没有实缴出资的话可以追加股东为被执行人的。其次法官对其法定代表人采取限消的措施，也就是一种压力给到他们。建议，协商不成还是尽快的通过法律途径来解决问题。

带上能证明你是在那家公司上班的资料或东西去当地劳动局去告他，并把你公司老板电话给劳动部门，能拿到资的，只是需要点时间（比如工资条、厂服、厂牌等），有时间就多去几次.

异地老板拖欠工资，那你们可以到当地劳动监察部门告他，老板说黑户不怕告这是他吓唬人，老板娘有营业执照就跑不了，申请法律援助到法院起诉，法院会主持公道的。

老板没有营业执照，拖欠工资我们该怎么办~

　　如有这种情况发生，你要与其他一同被拖欠工资的工友们一起，搜集和保留对方拖欠工资的具体事实和确凿证据，派代表到当地有管辖权的劳动监察部门反映和投诉，请他们帮助你们催讨被拖欠的工资。如果还是不能解决问题或你们对其结果不满意的话，就向法院起诉处理。要注意保持冷静和克制，不要以过激的行为和对方发生其他冲突事件。
　　找劳动监察部门帮催讨工资，成本低、时间短、手续简便，是催讨被拖欠工资的首先选择。

如果老板没有营业执照，就是非法经营。

对于拖欠的工资，你们可以直接向人民法院起诉，要求支付。

按雇佣劳务关系申请起诉。

法律链接：《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

《工资支付暂行规定》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资”的规定，工资必须按月支付。超过约定的工资发放日，就应视为拖欠工资。