打工人必看，被拖欠工资怎么办
被拖欠工资四种维权途径
被拖欠工资你必须知道这四种维权途径。
第一种途径，向劳动部门投诉反映。劳动保障监察大队会依据劳动保障监察条例依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。
第二种途径，向劳动仲裁部门申请仲裁。一般来说，劳动争议案件都必须经过劳动仲裁，不经过仲裁，法院也不受理。可通过生效的仲裁裁决向单位索赔，如果不赔，可申请法院强制执行。这里需要注意，一定要在职或者在离职之后一年之内提起仲裁申请。
第三种途径，像人民法院申请支付令。劳动争议调解仲裁法规定，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令。
第四种途径，像人民法院提起诉讼，如果劳动仲裁不予受理，或者对仲裁结果不服呢，是可以向法院提起诉讼的。但是需要注意一点，需要在仲裁裁决作出之日起15日内，向用人单位所在地的人民法院提起诉讼。那么可以通过法院的判决来执行。
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老板拖欠工资,工人如何维权?
答：工人在面临老板拖欠工资的情况下，可以采取以下步骤来维权：1. **核实信息：**首先，确认工资确实被拖欠了，并收集相关的工资记录和证据，包括工作时间、加班情况等。2. **与老板沟通：**尝试与老板进行沟通，了解拖欠工资的原因并争取解决。有时候可能是简单的误会或者财务问题。3. **书面通知：**...
拖欠工人工资最快最直接的解决
答：法律分析：拖欠工人工资最快最直接的解决的方法：企业劳动争议调解委员会；依法设立的基层人民调解组织；在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织。企业劳动争议调解委员会由职工代表和企业代表组成。职工代表由工会成员担任或者由全体职工推举产生，企业代表由企业负责人指定。企业劳动争议调解委员会主任由...
工人工资拖欠怎么办
答：一、工人工资拖欠怎么办1、工人工资拖欠处理如下：（1）电话投诉到当地劳动执法监察大队，其会依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资；（2）劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。2、法律依据：《中华人民共和国劳动法》第七十九条劳动争议发生后，当事人可以...
拖欠工人工资怎么处理要坐牢吗
答：二、与雇主协商 在发现工资被拖欠时，工人应首先尝试与雇主进行协商，要求雇主按照约定支付工资。协商过程中，工人可以提出自己的诉求和理由，并尽量保持冷静和理性，避免情绪化的冲突。三、寻求法律援助 如果协商无果，工人可以寻求法律援助，向当地的劳动监察部门或劳动仲裁机构投诉。这些机构会对工人的投诉...
用人单位拖欠工人工资怎样解决
答：法律分析：在用人单位拖欠工资的情况下，农民工要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请(3)通过诉讼途径解决。法律依据：...
工人被拖欠工资怎么办
答：法律分析：工人被拖欠工资，可以与用人单位协商解决，或者是提起诉讼、仲裁。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知，当公司拖欠员工工资时，员工最好先与用人单位协商解决，如果实在无法协商解决的，也可以选择到劳动行政部门举报。除此之外，还可以根据相关规定向当地人民法院申请支付令。值得注意的...
工人工资拖欠不给怎么办
答：工人工资拖欠不给的处理方式如下：1、可以到当地劳动局劳动监察投诉；2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资；3、向法院申请支付令或者直接去法院提起劳动诉讼，追讨自己的工资报酬。一、工人工资拖欠不给怎么办1、工人工资拖欠不给的处理方式如下：（1）可以到当地劳动局劳动监察投诉；（2）可以到当地...
工程工资拖欠怎么办
答：工地用人单位拖欠工资的，工人可以通过以下方法讨要工资： 1、与用人单位协商，协商一致的可以签订和解协议，支付工资； 2、向工会求助，工会代表劳动者交涉，要求企业支付拖欠的工资； 3、向劳动争议调解组织申请调解，劳动争议调解组织包括企业劳动争议调解委员会、依法设立的基层人民调解组织或者乡镇、街道设立...
拖欠工人工资最快最直接的解决
答：未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。《中华人民共和国劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。第七十七条 劳动者合法权益受到侵害的，有权...
工地包工头拖欠工人工资怎么办
答：工地包工头拖欠工人工资的处理办法：1、到劳动行政部门举报。2、到劳动仲裁委员会申请仲裁。3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。法律规定，用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬。有几点需要注意：1、必须说明...
