铁路工作五年失去斗志，我该辞职吗？

为什么部分铁路院校毕业生选择辞职。1.努力工作很难找到对象。铁路作为国民经济的大动脉，具有大型联动机和全天候运输的特点，因此半军事化管理和夜班是必要的正常条件。员工上下夜班要睡觉，一定要睡好。司机上夜班前应该休息四个小时。火车司机上夜班前应该休息。他们不允许在轮班前饮酒和测量酒精。换班期间手机集中保管。这些是保证铁路运输安全的基本制度。熬夜对身体不好是不争的事实。三班倒三天一个夜班，四班四天一两个夜班。经常熬夜很容易提前导致一些慢性病。不知道对生育有没有影响。据说前几年在一个三班调车队结过婚的16人中，五年生男孩的只有三个。这个例子没有统计学意义。拥有什么直接关系到自己是否熬夜。

铁路点多，线路长，很多车间团队都在偏僻、躲避的地方。当班员工节假日不休息，无法保证公休日休息，造成与外界交流不便。上下班往返于工作地点和住所之间相当辛苦和单调。二、离家远，很难互相照顾。许多来自外省和外市的学生加入铁路单位后，每年返回家乡的机会并不多。大部分可以一年休一次探亲假。如果他们需要回家几次，多待几天，他们有时不得不请假。往返时间和差旅费也是一笔很大的支出。员工和家人互相照顾不是很方便。目前，工作单位离家远导致的人员调动需求没有得到很好的解决。没听说过跨局转账有什么平台和方法，一年内多次使用探亲票涉及的奖金，多次家访和下班等。而且很多方面留住毕业生的措施不够细致。

铁路学院的毕业生也有先入路的考虑，在加入工作之前尝试寻找另一种方式。但是入职后发现反差很大，有的会选择转岗或者辞职。毕业生选择从通高铁等通，条件可以接受的地区辞职的例子应该不多。为什么部分铁路院校毕业生选择辞职。第三，个人价值无法充分体现。毕业生进入铁路后，需要在一线车间团队工作多年，才能根据机会晋升或晋升到管理岗位。操作技能岗位的条件比较艰苦，可能和自己的理想值差距很大。而且铁路单位虽然是企业，但是职工和干部的身份界限很明显，一个职工很难成为干部，虽然也逐渐出现了一些青年职工培训机制。铁路局下的站段多为科级单位，管理范围和层次都不小，但没有直接招收大专生和高职院校的权限。

车间团队节假日照常倒班，甚至节假日坚守岗位，让需要时间和自由的毕业生感到不适。当这些实际的工作条件和他们的期望差距很大的时候，就有人选择辞职。部分毕业生辞职去了地方铁路、城市轨道交通到通地铁、合资铁路等。还有一些毕业生的专业不是铁路专业，而是社会通专业，比如金融、法律等专业。相比之下，一些毕业生在参加了相关的地方招聘考试后，在可以进入通公务员或其他单位时，选择了辞职。除了这些因素，毕业生的个性化追求、自尊、对管理方式的不满等等，有时会让他们产生跳槽或辞职的冲动。对于想辞职的毕业生，在采取正式行动之前要慎重。首先，我们必须在保持稳定的同时寻求变化。你是铁路专业的，你是经过培训。

掌握了这方面的专业知识。辞职找工作意味着你需要多花几年时间学习才能达到要求的水平。中国铁路是大型国有企业，是国民经济的重要支柱。工作相对稳定。在做好这份工作的前提下，要寻找其他出路，尽量不要丢掉这份工作再找工作。第二，吃苦耐劳。虽然在铁路一线工作很辛苦，但是靠劳动挣钱是最实际的。啃蔬菜根的可以靠百事可乐，吃硬的可以做事。有的毕业生刚入职，觉得工作辛苦简单。他们甚至认为自己学了这么多年都做不了这么简单的工作。很多例子证明，一旦离开这个简单的工作，就再也找不到更好的了。铁路单位更加注重专业专家的培养，人才培养和就业机制越来越好，可以为有理想的年轻人提供一个巨大的舞台。建议毕业生三思。

既然选择了这一行，就放下心思干吧。

铁路为大型国企也算是体制内的，要想混好一要有关系，二要有特长，体制内关系远远比特长重要。

你在铁路工作，铁路属于国企，工资稳定，有社保保障，如果你没有其他什么想法，安心做好自己的本职工作就好。

有很多人，往往工作更踏实、认真，更有责任心，工作更细致、周到，只要你真真正正、踏踏实实地做好本职工作，领导和同事们还是会发现你的闪光点的。

假如你想刻意改变自己的性格，其实会有一点艰难，因为人们常说本性难移，要努力去改变自己的性格不是不可以；但你需要违背自己很多心愿，去做自己不想做的事情。比如内向的人往往不是太喜欢交际，那你想改掉自己内向的性格，你可以反其道行之。1、多一点与领导打交道，去努力摸索领导的性格，大胆地向领导汇报，以及提出相关工作建议。2、可以多一点交往同事，参与同事的工作之外的社交活动。3、内向的人往往都有点玻璃心，你需努力放开自己，不要过于敏感、计较，学得稍微粗线条一些。

你也可以努力发挥自己的性格优势，就是静下心来多读一点书，多思考一些问题，提升自己的各方面的综合素质和能力。只要你在你的同龄人中能力更强、才华更为突出，你才可成为同龄人的佼佼者。只要你足够优秀，在人际交往上也无需你更多的主动，别人就会主动来接近你，主动与你沟通和交流。

总之，你要把自己变得更加优秀，然后尽量克服自己的性格不足，可以更加主动一点，放开一点，钝感一点，你就会在同龄人中变得更加出色。祝你成功。

首先，想想自己离开这个岗位后，能找到一份什么工作，如果跨行业太大，且没有把握，那还是继续骑驴找马。
其次，如果是实在没有了斗志、热情了，想想自己手上还有什么技能，能让你离开这个工作岗位就能迅速找到下一份工作的。
的确，在某个工作岗位上做到已经让自己失去斗志了，那就好好考虑，以上我说的这两点。如果是已经有家庭有孩子的，更要考虑清楚，如果自己失业了，将会让家庭失去收入，如果不能马上找到下一份让自己满意的工作，那么就要想想失业了，没有了固定收入，该怎么办。

应该辞职，因为这样的工作会让你平淡的度过一生，没有斗志，生活会非常乏味，不如辞职寻找自己的生活方式。

铁路工作5年失去斗志，但是也不应该辞职，因为铁路工作还是比较稳定的，辞职以后找工作很困难，压力也很大。

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在铁路工作五年了,现在失去了斗志,该辞职吗?
答：其实，我不建议你去辞职，倒是建议你可以选择门副业。这首先看你自己能力了和你的学历，如果二样全不占进铁路了好好上班吧。如占其中之一可以考虑辞职换一个工作，铁路局工作相对稳定，福利待遇也要比一般企业待遇高，这些年铁路职工工资也是逐年调整，过些年职工工资达到年薪过十万很有可能。铁路局还有...

在工作中失去了斗志,是否该辞职呢?
答：当然不应该辞职。因为如果没有解决现在的问题的话，这样的问题依然会重复出现。对于很多刚在职场工作的小伙伴来说，有些人在工作中会碰到各种困难，同时也不知道怎么处理。长此以往的话，一个人就容易在工作中失去斗志，有时候也会产生离职的冲动。从某种程度上来说，困难面前准备辞职本身就是一种逃避现...

在铁路工作了五年,现在失去斗志了,该辞职吗?
答：在铁路工作了五年，现在失去斗志了，该辞职吗？在铁路工作了五年，现在失去斗志了，不该辞职。铁路是国有大型企业，工资福利有保障，目前有很好的住房分配政策。平时可能觉得工作辛苦，工资不高，总觉得付出与回报不成正比。想到这些，他们往往有辞职的冲动。但实际情况并没有我们想象的那么简单，就疫情而言...

工作很迷茫没有方向,到底该不该辞职重头再来?
答：一、当遇到自己工作迷茫的时候，我认为还是有必要辞职来调整自己的心态重头再来，因为自己一直处于非常迷茫的状态对于自己的工作和生活都是非常受影响，同时自己身体也会产生非常多的负面情绪，对于自己的身体健康也会产生影响。二、当自己的工作非常迷茫的时候，可能是由于自己在工作中遇到了很多困难的事情，...

干一份工作久了,就觉得失去了工作兴趣,应该辞职吗?
答：跟同事他们相处也比较好，大家都是朋友，在这样子的工作环境中我觉得也还算可以。你重新辞职跳槽去其他的公司，又要从头开始，又要开始学习公司的文化，公司的管理制度还要跟新的同事也需要时间来相处。反正无论在哪都是上班，我觉得即使对工作失去了兴趣，感觉枯燥无味也是很正常的。我们应该坚持做好自己...

铁路工作五年失去斗志,我该辞职吗?
答：对于想辞职的毕业生，在采取正式行动之前要慎重。首先，我们必须在保持稳定的同时寻求变化。你是铁路专业的，你是经过培训。掌握了这方面的专业知识。辞职找工作意味着你需要多花几年时间学习才能达到要求的水平。中国铁路是大型国有企业，是国民经济的重要支柱。工作相对稳定。在做好这份工作的前提下，要...

工作没有发展前途该辞职吗?
答：而且这样的工作让我看不到任何的希望，那么我就会第一时间选择辞职，让自己及时的止损，而不会在白白耗费自己的时间和精力。另一方面，当找到一份工作工作一段时间之后，发现这样的工作岗位，自己很难适应和自己的上司，以及同事很难融洽的相处，那么我也很有可能会产生辞职的念头，因为如果说没有一个让...

工作迷茫,要辞职吗?
答：我觉得如果是一个职业，你不喜欢或者你在纠结要不要辞的时候，这个时候你选择放弃就好，如果这个职业你认为，不仅不合适你自己，而且你十分的讨厌这份职业，我觉得你不会有斗志继续做下去，这时候你就可以选择放弃，没什么难的。很多时候，只要你选择了放弃，丢下那些不适合自己的，才能够有机会去遇到一些...

上班几年后发现自己的工作是没有意义了,我应该辞职吗?
答：工作了几年以后发现自己的工作没有意义，我觉得这个时候是应该辞职的，工作对于一个人的人生来说，是占很大的比重的，如果一辈子都在做着一份没有丝毫意义的工作，那么整个人的人生，无疑是枯燥的，乏味的，这个时候辞职换一份工作是及时止损的行为。工作了几年以后才开始一个新的起点，并不晚，高更...

工作几年后感觉公司没有任何发展,我需要提前辞职吗?
答：但是还是有很多人选择在这一天出行。每当提到五一假期，很多人都会想起祖国的大好河山和网络名人中的各个景点。但事实上，当你真正到达目的地时，你会发现除了高速公路上的拥堵，著名景点也有很多人。当然，对于很多“工人”来说，这并不是唯一的坏事。他们对目前工作的纠结也很恼火。到底要不要辞职？要...