问下有从事人事工作的人---一个人如果在两家公司上班会怎么样 一个人可以同时为两个公司工作吗?合法吗?
你本人与其中一单位签有劳动合同，社保都由那家单位缴纳，如果与另一公司签订的是聘用协议，只要签劳动合同的公司出证明，同意他的员工外聘就可以了,有的单位要求提供离职证明的。
一个人同时签订两家公司的劳动合同~
一个人可以同时签两家劳动合同是不合法的，同一个职员在同一个时间段内，只能与一个单位建立劳动关系，若是同时签署了两份劳动合同，此时就已经是违法了，若是单位由于其签署双份合同而权益受到侵害，此时单位可以要求该职员支付赔偿金。法律分析用人单位只要发生了用工行为，与员工形成了劳动关系，即使是没有签劳动合同书，员工就享有劳动法上规定的各项权利，单位也负有劳动法上的各项义务。其中，依法缴纳各项社会保险费就是用人单位不能免除的强制性法定义务。假如单位没有缴纳社会保险费，员工可以向劳动监察部门投诉，劳动监察部门可以责令单位缴纳，甚至申请法院强制执行，并对用人单位进行处罚，单位终止或者解除事实劳动关系(辞退员工)需要依法支付经济补偿金，按照法律的规定，如果双方没有签订书面劳动合同，用人单位终止或者解除劳动关系时，需要依法向员工支付经济补偿金，未依法支付经济补偿金的，还需要加付额外的经济补偿金。而如果是签订了劳动合同，在劳动合同到期时，用人单位与劳动者终止劳动合同时，则不需要支付任何经济补偿金，单位终止或者解除事实劳动关系(辞退员工)造成员工失业的，可能需要赔偿失业损失，如果因为单位没有依法为员工缴纳失业保险费，导致员工被辞退后无法领取失业保险待遇时，员工可以依法要求用人单位给予赔偿。法律依据《中华人民共和国劳动合同法》 第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。
人事在公司是怎样一种存在?
答：人事是一种管理职能，主要负责企业的人力资源管理工作。人事部门的职责包括招聘、培训、薪酬、绩效管理、劳动法律事务、员工关系管理等方面。在公司中，人事部门是一个非常重要的存在。它负责管理公司的员工，确保员工的工作环境和福利待遇都符合法律法规和公司的政策。人事部门还负责招聘和录用新员工，并对员工...
已经从事人事工作,快一个月了,却还是不知从何入门可现在觉得每天我都是...
答：如果从事人事方面的工作，已经做好从零开始的准备了。可就是这第一步很难踏建议还是从务实的工作做起，不要浪费时间。 6、关于个人成长：每个人的能力
一般来说搞人事工作的女生是不是情商都很高?
答：第三，80%以上的人事工作者都主要做的是基础性的事务性工作，很少做一些战略性，规划性的工作。比如说面试招聘的一些技巧都不是非常懂。第四，中国的人力资源部门，主要还是以事务性工作为主，跟国外比还比较低端，因此他们做的工作都比较基础，很难有锻炼情商的一个机会。总得来说，一般从事HR工作的...
本人从事行政人事工作1年多,新入职2个月后公司要求写3年内的个人职业规...
答：我们想要成功,首先要明白我们的目标和详细的计划,选择一个最适合自己发展的行业和工作,然后确定我们的目标,对整个职业生涯进行初步规划,最后付诸行动,经常对自己的目标和计划进行检查修正,坚持到底,定能获得职业生涯的成功。 而对每个人而言,职业生命是有限的,如果不进行有效的规划,势必会造成生命和时间的浪费。我为...
请问如何做好人事招聘工作,或者说,一个刚进入一家公司做人事的人,主...
答：1、了解公司性质、工作内容、技术参数、生产设备情况。2、了解企业工资待遇、社保、福利等。3、如果企业有资金，可以申请大一点的招聘网，如中华英才、前程无忧等，如果为了省钱，在百姓、58同城、赶集等网站发布招聘信息，坚持每天更新即可
我怀疑我老公和他一个管人事的员工有关系
答：音了，我俩赶快到了老板办公室不远处的女厕所，一会听见有人出来了，我慢慢的探头猫了一眼，是老板打 开门四处张望了一下回去了，他没看见我，一会伴随着清脆的脚步声音有个女孩子出来了，把我吓了一跳，居然是前一个月刚被公司招来的新文秘红燕，还是刚毕业的女大学生，靠，这个清徐女孩子真贱呀...
我刚刚接手人事工作,请问 有一个人研究生毕业,但他只有毕业证,没有学...
答：毕业证是学位证的基础.拿到毕业证才有资格申请学位证.毕业证是全国统一编号，在证书上有查询网址，而学位证是各个学校自己授权发放的，编号不是全国统一的，且证书上没有网址，只是学位证的号码含义基本一样.本科找工作看的基本上是毕业证.，研究生找工作是要双证，其实主要是看学位证。研究生阶段，学位...
如果从事人事方面的工作,需要考那些证啊
答：工作稳定、薪酬持续走高 ，使想进入人事部门的人越来越多。认证对象 各企事业单位人力资源管理人员及有志从事人力资源管理工作的人士。培训级别 企业人力资源管理师 (国家职业资格二级)助理人力资源管理师 (国家职业资格三级)个人意见人力资源管理师要好点，但在上海，你就是有了助师证，有些单位也要求你...
人事6大模块需要一个人来做吗
答：人力资源工作具体细分，两个人就够了，一个做组织机构人员管理，一个做薪酬社保管理一般把人力资源管理分六大模块：1、人力资源规划；2、招聘与配置；3、培训与开发；4、绩效管理；5、薪酬福利管理；6、劳动关系管理。诠释人力资源管理六大模块核心思想所在，帮助企业主掌握员工管理及人力资源管理的本质。人...
人事专员是做什么的,工作辛苦嘛
答：做招聘的，办理员工保险之类的，应该不一样。做一般的行政工作的话工作还相对稳定一点，也会轻松一点，但是要是做招聘的话就还是很辛苦的，现在招聘的工作还是很难做的，以前做人事等着来面试就可以，但是现在由于员工离职的几率也是很大，所以，需要到处去招聘、打电话，还是比较辛苦的。
