老板每次开会都是晚上十点后才开会也不算是上班早上还要上班这样怎么办呢？ 不签合同。老板经常要求早上八点上班至晚上十一点。因我提前一个...
你的这位老板可能属于开会狂人，很久之前我在一个集团里任总监，老板一周能开会四五天，每天都能开到凌晨一两点钟，然后早上八点钟我们还要上班。这样的企业再大都不会有发展的希望，不是员工为了竞争去熬夜，是老板为了洗脑和炫耀拼命开会。我的抉择很简单，炒了他，另谋高就。
解答，
从描述来分析，
这虽然不属于合法，
但却也是当下默认的，
如果有异议的话，
可以找个机会说下。
老帮这样做是不妥当的，你们可以找老板协商一下，改变这种做法
有的领导喜欢在晚上十一点以后打电话安排工作，还要干吗？~
事实上，员工绩效与加班没有直接关系。加班的员工不一定善于表现，而每天按时上班的员工也可能有很高的表现，这取决于员工的工作效率。当然，这种工作效率与很多因素有关，比如员工的个人能力，或者工作方法。
最近，我在职场论坛上看到一个帖子：领导每天晚上11点以后安排工作。女员工已经连续60天加班到每天凌晨2点，但她们的健康是有保障的！发生什么事？
由于连续加班，女职工的工作量已经超过了身体承受能力。如果这种情况继续下去，女性雇员将在几个月内垮台。早点辞职怎么样？最初，女孩和男孩是有区别的。没有必要这么努力工作。也有网友建议辞职。每个人的健康都不一样。不是每个人都能接受如此高强度的加班。你需要知道健康比任何事情都重要。
当你真的很忙或者临时增加一些不紧急的工作时，领导不会问你。事实上，员工绩效与加班没有直接关系。加班的员工不一定善于表现，而每天按时上班的员工也可能有很高的表现，这取决于员工的工作效率。当然，这种工作效率与很多因素有关，比如员工的个人能力，或者工作方法。在这段时间里，我的成长速度比较快，从一个私人助理文员到一个合格的薪酬专员，我完成了从听安排到独立工作的转变。
你可以跟你们老板协商，这样做是不符合劳动法的，没有签劳动合同就已经违反了劳动法，工作满一年未签劳动合同的公司在第二年要给你多一倍的工资！实在不行可以申请劳动仲裁！
老板每次开会都是晚上十点后才开会也不算是上班早上还要上班这样怎么办...
答：这不属于合法的，实际上也不合理。你的这位老板可能属于开会狂人，很久之前我在一个集团里任总监，老板一周能开会四五天，每天都能开到凌晨一两点钟，然后早上八点钟我们还要上班。这样的企业再大都不会有发展的希望，不是员工为了竞争去熬夜，是老板为了洗脑和炫耀拼命开会。我的抉择很简单，炒了他，另...
领导总是在下班后才开会,到底是怎么想的?
答：领导会议通常在下班后召开，开会的需要要提前通知员工，以便员工在你说有事要做，并且已经告诉你不能抽出半个小时给公司开会的情况下做好准备？但实际上会议半个小时就结束了，因为领导迟到了，心血来潮，所有员工都要陪他们到最后，没有一个小时是完不成的。领导如果你喜欢下班后开会，那肯定不想占用...
小学班主任会晚上8点开会吗
答：会。教师开会开到晚上七、八点，属于正常的时间，因为很多时候开会，都得在孩子走后才能进行。放学之后孩子放学之后都五六点钟了，才开会的话，到晚上七、八点是很正常的事情，有些时候还更晚。班主任是学校中全面负责一个班学生的思想、学习、健康和生活等工作的教师，他是一个班的组织者、领导者和教...
领导总是在下班后才开会,我要不要参加呢?
答：首先是公司的性质，如果是上班时间没法把人聚集在一起必须下班以后才能集合，像有的销售服务行业，这是行业特性决定的，这个时候要看会议的内容，是不是必须开，开的有没有帮助。另外是开会的频次和时长，这也决定了参会的感受。职场中，开会是必须的，但有效的会议是有讲究的，包括时间，内容，会议前...
为什么公司总是要在下班之后开会?
答：个人认为，很多公司之所以选择在下班之后开会，主要是基于以下几方面的原因所考虑的。首先就是在正常的工作时间单位的业务都是比较繁忙的，单位的工作人员很难一下子将手头的工作放下来参加会议，而选择在下班之后开会就不需要有这方面的顾虑了，这样大家都能够保证准时到场，也能够传达会议精神的效果。其次，...
为什么公司总是要在下班之后开会?
答：首先，公司可能在下班后开会是为了给员工提供一个相对较为宁静和专注的环境。在工作日的白天，员工通常会面临各种各样的工作任务和干扰，如会议、电话、电子邮件等。而在下班后，大部分员工已经完成了日常工作，没有那么多干扰因素。这样的环境可能更有利于会议的高效进行和集中讨论。其次，下班后开会可能是...
领导总是在下班后开会到很晚,该怎么和领导沟通?
答：首先员工情绪大，会议或培训效果大打折扣，如果因此影响了员工正常生活，还间接会提高人才流失率，公司时间成本节约了，但是效果却没有达到，真的是得不偿失。二、与其等到下班开会，不如考虑如何提高上班时间的开会效率 如果公司经常将会议拖到下班来完成，那可以肯定这家公司会议效率是非常低的。利用员工...
老板总是在下班的时间开会,该如何才能提醒老板?
答：正常时间是六点下班，每天晚上下班后都要开会，时间在七点到十点之间不固定，等她忙完才开，所以不能说先回去晚点再过来之类，随时就叫去开会了。我和另外两个同事已经轮流去沟通过了将会议安排到第二天一早，或者提前固定时间开会，无果。领导的回复是别的部门都加班，就我们走得早，再上头的领导...
老板总是在下班后组织开会,这样的老板是怎么想的?
答：开会也是一种工作形式，开会时间也是工作时间。所以，下班的时候开会，等于延长了大家的工作时间。这种现象在好多公司都存在，他们例行日会、周会、月会的会议工作理念，寄希望与一个短短的会议实现工作的思路梳理和效率扭转。经常开会的管理者对会议有一种心理上的依赖感。平时要解决的问题，要说的话都压...
公司临近下班才开始开会,这算强制加班吗?应该如何去应对?
答：这种下班后的会议，是不结算工资的，也就是说老板，等于变相的让我们成为免费的劳动力，同时给我们灌输要乐于奉献，可是老板的奉献在哪里呢，利用权力，强迫员工下班后开会，其实暴露的，是老板做贼般的心态，总是想从别人那里免费索取些什么，这种情况下老板真的赚了？绝对不是，下面我们从几个方面分析 ...
