企业加强职工思想政治建设的方法 如何在企业困难期加强职工思想建设
1.丰富职工思想政治建设途径，不断进行观念创新 所有的思想政治建设工作的主体都是人，因此在加强职工思想政治建设的过程中都应当本着以人为本的基本原则和理念，通过对企业职工进行观念的不断创新，丰富职工思想政治建设途径。在对企业职工进行观念创新的过程中，应当处理好员工的思想政治关系，提高企业职工的工作质量和工作效率，使其能够主动建立自己的创新意识与能力。首先，相关人员对企业职工进行有效的引导，引导企业职工建立爱岗敬业、无私奉献的职业精神，更新企业职工传统思想工作观念，对企业职工进行正确世界观、人生观以及价值观的培养，加强企业职工的集体主义观念，凡事以企业集体利益为先导，同时保持对企业发展的风险意识和忧患意_，促进企业在发展的过程中不断占领先机;其次，为丰富企业职工思想政治建设，在更新观念的基础上，应当增加一定的交流互动，而并非以往形式的单向输出，尊重企业职工的参与权、知情权，给企业职工表达自身想法的机会，使企业职工成为企业发展的主体力量，让职工思想政治建设拥有持久不断的内在动力。
2.将企业文化和职工思想政治建设融合，提升职工企业精神 企业文化是在一定的条件下，企业生产经营和管理活动中所创造的具有该企业特色的精神财富和物质形态，它包括企业愿景、文化观念、价值观念、企业精神、道德规范、行为准则、历史传统、企业制度、文化环境、企业产品等。其中，价值观的体现是企业文化的根本核心，企业文化是一个企业发展的灵魂所在，是推动企业发展前进的不竭动力。基于此，在企业不断健康和谐发展的过程中，一定要推进企业文化的建设，而将企业文化和职工思想政治建设不断融合的举措，可以有效提升职工企业精神，使企业拥有源源不断的创新动力。第一，相关人员应当加强企业职工素质的不断提升，并从中进行经验的有效总结，以期做好下一步的企业文化和职工思想政治建设部署;第二，企业工会应提升自己的工作能力，积极建设企业文化中心，从而推进企业职工文体活动的开展，随着文体活动的开展同时加强职工的思想政治建设，使企业拥有一支思想政治过硬的队伍;第三，企业可以保留一定量的空间，建设企业职工图书室和企业职工活动俱乐部，并设置一些关于企业文化的书刊、读物，丰富企业职工的业余文化生活，让企业职工的生活更加精彩纷呈，推动企业职工的身心健康发展;第四，企业内部定期举办道德模范的宣传工作，通过的宣传教育工作给企业职工带来积极的影响，给予企业职工正向的引导力量，用源源不断的正能量提升企业职工的思想政治建设水平。
3.加强职工思想政治建设工作的实践性，将思想政治建设统一落实到位 在加强企业职工思想政治建设的过程中，除了要进行企业职工观念的更新，将企业文化和职工思想政治建设融合之外，还应当加强职工思想政治建设工作的实践性，将思想政治建设统一落实到位。优秀的企业文化和先进的企业精神，都离不开企业职工思想政治建设，只有把企业职工凝聚在一起，进行政治建设工作的实践，才能保障企业平稳顺利的向前发展。第一，相关人员及时了解职工队伍的思想建设情况，认真听取广大企业职工的心声，细心整理企业职工的意见和建议;第二，给企业优秀职工更多的技能培训机会，让职工拥有更好的职业技能和职业素养，从而更好的为企业进行服务;第三，创设一定的思想政治咨询专栏，为企业职工答疑解惑，使企业职工用最为饱满的热情面对生活、面对工作，增加思想政治建设工作实践性，将企业职工思想政治水平不断提升。
来源：锦绣·中旬2021年5期
如何加强和改进企业思想政治建设工作~
企业思想政治工作是企业改革和发展的生命线，能为企业提供强有力的思想保证。在当前形势下，企业思想政治工作应探索有效途径，建立科学、规范的运行机制，在提升干部职工思想政治素质、增强队伍的向心力和战斗力、树立企业良好社会形象等方面发挥重要作用。
坚持“六个一”，着重加强“五种教育”（即政治理论教育、价值观教育、革命传统教育、群众路线教育、时事形势教育）。
坚持点面结合，重点做好“四抓四带”。
坚持“四个结合”，实现借势深入。一是与“四大工程”建设相结合。
形势越是困难，人心越需要稳定。困难企业遭遇经济寒冬，更要合理有效地加强职工思想政治工作，以稳定和谐的环境为企业复苏创造条件。 国际金融危机带来的实体经济的危机正悄然影响着我国许多行业和企业，企业职工的思想会在这个过程中发生深刻的变化，做好职工的政治思想工作，尤其是做好困难企业职工思想政治工作，是企业领导在新形势下的重要任务之一。 讲形势、亮家底，赢得职工信任。要结合这一时期职工的心态反映、情绪变化，针对不同的问题，区别不同的对象，从职工关心的热点、疑点、难点问题入手，找准思想政治工作的最佳切入点和突破口，对症下药。通过对职工进行形势教育、改革开放 30 年的成就教育和有关方针政策的教育，使干部群众认识到，目前党中央制定应对国际金融危机的“拉动内需”的战略举措深得民心，下年度国民经济增长目标有望实现。另一方面要实事求是地用真情帮助职工分析企业的经营形势，特别是要把企业面临的困难、危机以及企业的决策、前景向职工摊底，通过交心、交底，清除职工疑虑，坚定信心，群策群力，共渡难关。 讲民主、广开言，保障职工权利。困难的企业一定要保障职工的民主权利，这是凝聚、调动广大职工积极性，实现企业奋斗目标的现实需要，也是推进企业各项改革，实现企业长远发展的必然选择。因此企业的民主管理只能加强而不能削弱，企业的重大决策和改革措施必须经职代会讨论审议，要增强科学性与透明度。（矿）厂务公开工作要常抓不懈落在实处，要抓住职工关心的热点、生产经营的难点，作为（矿）厂务公开的重点，接受群众监督。要不定期的举行座谈会、讨论会，设立意见箱，建立来信来访机构等，倾听职工群众的呼声和各方面不同意见，让职工的不满情绪和苗头问题在企业内部消化，更要鼓励、奖励合理化建议。 送温暖、办实事，关心职工疾苦。困难企业党政领导要从讲政治保稳定的高度，来认识企业改革和做好送温暖活动的重大意义，要推动送温暖活动经常化、制度化。比如在做下岗职工思想工作时，一方面要通过各地自上而下普遍建立的再就业服务中心组织体系，切实解决他们的实际问题，诚心诚意为职工群众排忧解难。组织下岗职工参加职业指导和再就业培训，引导和帮助他们实现再就业。对于一时解决不了的问题，要进行耐心细致的解释工作，取得他们的理解。要关心困难企业中的特困职工和老党员、离退休干部和老职工，切实保障他们的基本生活。企业领导要建立联系户制度，定期不定期进行走访，对突发困难的职工要在第一时间把温暖送到职工身边。 重教育、强培训，提高职工素质。要充分利用停工停业的空余时间，把职工组织起来进行培训，为企业再度振兴奠定智慧、人才基础，为职工再度上岗或转岗储备能力源。要引导职工群众树立正确的发展观、人才观、事业观，树立尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的思想观念；在职工中倡导爱岗敬业、诚实守信、奉献社会的良好职业风尚；要形成“工作学习化、学习工作化”的运行机制；要加强工会文体事业建设，陶冶职工情操；要组织实施好“爱国、守法、诚信、知礼”教育活动，促进职工素质全面提高。
如何做好员工思想政治工作
答：如何使企业在平稳中求发展，首先要坚持把思想政治建设摆在首位，找准三个立足点，为完成企业目标任务提供坚实的思想基础和政治保证。 1、立足改革，搞好企业形势任务宣传思想工作。利用广播、矿报、电视、电子屏幕等载体加强宣传，最大程度发挥广大员工生产积极性，进一步增强改革的紧迫感和责任感。 2、立足...
浅析新形势下烟草企业如何加强和改进思想政治工作
答：三、加强和改进烟草企业思想政治工作的对策和建议 加强和改进新形势下烟草企业思想政治工作,要适应经济基础、体制环境、社会条件和传播方式的深刻变化,要解决职工思想观念、企业核心竞争力等思想政治建设工作的根本问题,当前和今后一个时期要重点抓好以下几方面的工作: (一)深化教育,坚定信念。要将十八大报告提出的以“...
如何做好基层职工的思想政治工作
答：三是联系维护稳定的实际,使党员干部能够严格落实稳定工作责任制,及时掌握职工思想动态,理顺情绪,化解矛盾,促进和谐企业的建设。 四、针对不同人员的情况,做深入细致的思想工作。在做好加强整体素质建设的同时,也必须做好具体人的工作,而且要真正做到点子上,因此应掌握具体方法和正确处理几个关系:一是细心观察分层次,...
如何加强电力企业思想政治工作
答：思想政治教育工作是电力企业加强员工队伍素质建设的基础,通过思想政治教育工作,对员工开展积极有效的培训,可以帮助员工提高自身的业务水平,提高电力企业员工的责任意识,形成良好的职业道德,在工作中有较高的敬业程度和思想政治觉悟,能够成为日后独当一面的优秀人才。通过思想政治教育工作对员工素质的提升,有助于形成电力...
如何加强国有企业青年职工思想政治教育工作
答：从企业角度来说，我们可以通过以下几个方面来加强国有企业青年员工思想政治工作。（一）广开渠道，倾听心声 要做好青年员工的思想政治工作，及时掌握他们的思想动态最好的办法莫不过是将年青人视作朋友，多聆听他们的意见和心声，对好的建议多表示肯定和褒扬，对不好的思想发展势头及时指出和作必要的引导...
新时期企业如何做好员工思想政治工作
答：在企业的经营管理中，还需要能够树立正确的价值观念和职业道德，在大力发展经济效益的同时，还要杜绝一些违法和欺诈行为的发生。在分层管理过程中，注重对员工思想的疏导，加强人事管理、绩效考核以及思想政治等方面制度的建设和完善，实行人性化管理策略。（二）适应时代要求，丰富企业思想政治内容 企业思想政治...
如何加强和改进企业思想政治建设工作
答：企业思想政治工作是企业改革和发展的生命线，能为企业提供强有力的思想保证。在当前形势下，企业思想政治工作应探索有效途径，建立科学、规范的运行机制，在提升干部职工思想政治素质、增强队伍的向心力和战斗力、树立企业良好社会形象等方面发挥重要作用。坚持“六个一”，着重加强“五种教育”（即政治理论...
如何增强企业思想政治工作的效果
答：探索员工思想活动的趋势，预测可能出现的问题，抓住思想和行为苗头，有针对性地采取相应措施，把问题解决在萌芽状态，增强思想政治教育的预见性和主动性。同时，充分重视职工群众的“牢骚意见”，善于倾听职工群众的“牢骚”，并及时加以疏导和解决。三是方式要与时俱进。现在是知识经济时代、信息社会，企业...
如何加强党建和思想政治工作
答：建设学习型单位,培育知识型员工,把职工武装起来,不仅只是单位生存发展、保持活力的需要,对职工来讲也是一种关心和爱护。所以,单位应想方设法提高职工素质,使每个职工创业有机会、干事有舞台、发展有方向。职工的素质,包括思想政治素质、科学文化素质、技术业务素质和健康卫生素质等。提高职工的整体素质,必须...
抓好员工的思想政治教育工作有哪些
答：针对现况,分局党支部采取有力措施,积极应对,一是加强政治理论学习和业务培训;二是把政治思想教育融入于各种活动中,加强沟通、化解矛盾,开展有效的多种形式的政治思想教育工作,提高干部职工素质.认真研究政治思想教育工作的新特点、新内容、新方式,使分局政治思想教育工作走出了一条新路子,具有独特的感召力和强劲的战斗...
