银行招聘考试一般都考什么哪些内容 银行招聘考试都会考些什么？
EPI （全称：通用就业素质测评）1. 考题题型：逻辑推理、数字运算、言语理解、思维策略、资料分析。整体难度低于行测的难度。在银行笔试中的题量占比一般在25%～65%之间。中国银行EPI总分值为100分，EPI的分值占比为33.3%。中国建设银行EPI总分值为40分，EPI的分值占比为34.8%。中国农业发展银行EPI总分值为70分，EPI的分值占比为70%。整体来看，EPI平均占比要大于综合知识和英语。
可见EPI在银行笔试中的重要性！其中注重考查考生语言表达能力、理解能力、逻辑推理能力的题型属于EPI文科，注重考查考生思维能力、观察能力、分析能力、计算能力的题型属于EPI理科。整体来看，银行考试中EPI理科的占比要大于EPI文科。其中在农业银行、交通银行、浦发银行的笔试中，EPI理科的占比约是EPI文科的2倍；而在工商银行、建设银行、农业发展银行的笔试中，EPI文科与EPI理科的题量占比基本持平。
银行招聘考试考什么?~
银行招聘考试内容一般包括以下几点：
一、行政职业能力测试类：银行测考试题型主要以选择题形式出现。主要包括言语理解、数量关系、判断推理、资料分析、常识五大部分。
二、英语类：银行考试英语部分：一般银行英语考试内容包括英语词汇与语法、英汉互译、改错、完型填空和阅读理解等，主要考察考生的英语读写能力;而部分银行招聘高级管理培训生和涉及外汇业务岗位的考生还会考察考生听说能力。 银行英语考试试题类型分为两种：一种类似于四六级考试题型;另一种是托业考试题型，托业的测验内容以日常使用的英语为主，是以职场为基准的英语能力测验。
三、综合知识类：银行考试综合部分主要会涉及以下几个方面，(如图)包括：经济学、国际金融、货币银行、会计基础、管理学、市场营销、经济法、计算机基础、时事政治。 其中经济学、会计学、货币银行学、计算机以及经济法又是考核的重点 尽管这都是一些基础知识，大学学习相关专业的考生可能并不陌生;但是由于知识考察范围大，强，复习起来还是有一定困难的。
一般银行招聘考试的笔试考试内容为EPI、英语、综合知识和性格测试等。除了笔试之外，银行招聘环节还有公告发布、网申、宣讲会初面、面试和体检。主要筛选环节为网申、笔试和面试。网申主要是根据个人情况进行修改简历，笔试则是EPI、英语、综合知识等内容，面试为无领导小组讨论、半结构化面试等。
笔试的考试形式为上机考试，近两年由于客观原因多采用在线机考，而在之前更多的是线下组织在机房进行考试，面试在去年也采取过线上面试的形式进行尝试。
银行招聘考试内容主要考银行知识、管理学知识、计算机科学基础知识、法律基础知识、政治常识、职业能力可测试以及英语等。主要科目：比如农行考英语，行政能力测试和公共基础知识。六大行总体考情：中国银行：（EPI+英语+综合知识）总题量170题，时长：118分钟，计时方式：分开计时；中国农业银行：（EPI+英语+综合知识）总题量175题，时长：155分钟，计时方式：分开计时；中国工商银行：（EPI+英语+综合知识）总题量146题，时长：150分钟，不分开计时；中国建设银行：（EPI+英语+综合知识）总题量160题，时长：150分钟，不分开计时；交通银行:（EPI+英语+综合知识）总题量100题，时长：90分钟，不分开计时；中国邮政储蓄银行：（EPI+英语+综合知识）总题量155题，时长125分钟，分开计。在备考阶段，需要做的第一件事就是全面查看往年考题中的重点内容，并根据往年试题对教材的知识内容进行通看。大体了解之后，针对教材中的重点章节、重点段落进行理解并刷题练习。这里给大家准备了43节银行招聘全程课资料，点击直接领帮助大家理清重点。
银行招聘考试一般都考什么哪些内容
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银行招聘考试都考什么?是怎么回事?怎么报名?
答：全国银行系统的考试形式趋于机考，考试内容主要是英语、综合知识、行测和性格测试，综合知识包括会计、经济、金融等知识。银行招聘考试流程一般可分为：报名→资格审查→笔试通知→笔试→面试（一面、二面） →入职体检→录用签约→入行报到→开始工作。各个银行不一定流程完全相同，但基本流程是一致的。银行...
一般银行招聘考试都考哪些内容
答：四月转眼就要结束，2022年的银行春季招聘笔试已经快要接近尾声了，但是在今天这个话题依然被大家广泛讨论，非常火热。近期上岸鸭公考网收到了大家留言私信的各种问题，比如说银行招聘考试都考什么哪些内容？银行招聘一般考什么内容？银行招聘的考试内容等等，为了让大家更加清楚的明白其中的细节，今天小编免费带...
银行招聘考试考什么?
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银行招聘考试攻略
答：首先,同学们要打破一个思维上的误区,很多同学觉得银行只招聘经济管理或者会计等专业的同学,这个观念已经落伍啦。事实上在近几年银行招聘过程当中,越来越多的招聘非经管类的同学,甚至更加欢迎法律,计算机等理工科的同学。银行考试大板块银行近几年始终保持着行测、英语、专业课几个大的板块。专业课重点准备对于...
成都银行社会招聘考试考什么
答：因此该部分是考试复习的重中之重，所以建议考生一定要提早复习。。做不完的话会影响后面的答题。大概一周以后就通知面试。面试是以小组的形式进行的。一组一共十个人。进去以后从左到右进行自我介绍。以上就是关于成都银行社会招聘考试考什么的全部内容了，关于银行招聘的更多最新资讯上岸鸭将会继续为大家...
银行招聘考试都考那些内容
答：银行考试有笔试和面试，笔试部分常见的考试科目有4个，即《行测》、《综合知识》、《英语》和《性格测试》，面试环节通常采用结构化面试。不同类型的银行，考试的科目和内容有区别，考生需要针对性的对待。一、银行考试都考什么1、行测。该科目相较于公务员考试，难度较低。常见的考试题型分为5个模块，...
银行招聘考试考些什么?看什么书?
答：银行招聘考试大体分为两类：一类是五大行（中、农、工、建、交）考试：五大银行考试一般内容差异不大，主要考的是行测，英语，综合知识，性格测试。综合知识包含经济，金融，会计，法律，计算机，市场营销，时事政治，银行历史荣誉等，看书主要看着几个方面的书就可以。另一类是五大行以外银行：五大行以外...
银行校园招聘考试内容有哪些
答：银行校园招聘笔试题、校园招聘银行笔试等等，为了可以更好的为大家解决疑惑，今天小编就带大家了解一下银行校园招聘考试内容有哪些？根据调查了解，银行笔试一般都是进行全国统一考试，但不同银行笔试的题型、题量和考试重难点可能会略有不同，但在考试内容上大致主要包括四大类：EPI、专业知识类、英语类、...
银行校园招聘考试都考什么内容?包括哪些?
答：各大银行历年校园招聘笔试的内容和题型大同小异。大致分为以下几类，5大行和商业银行、人民银行、3个政策性银行(中国进出口银行、国家开发银行、中国农业发展银行)、银监会等。五大行和商业银行考试科目主要有四个：行政职业能力测试类、英语、综合知识类、性格测试。个别银行会有相应调整。了解到这，又有...
