劳动仲裁需要提交哪些材料 劳动仲裁需要提交的材料是什么

作者&投稿:拓具 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
关于上述问题的解析如下:现在有许多劳动者都有这样一个疑问,劳动仲裁需要提交哪些材料其实每一个地方的仲裁委员会都会向劳动者提供关于需要什么材料的清单,劳动者可以亲自去各地劳动仲裁委员会拿,因为地域的关系,每个地方缴纳材料可能有所区别。在这里我给大家说一下简要的材料。劳动者申请劳动仲裁需提交以下证据材料:1、劳动争议仲裁申请登记表原件1份2、劳动争议仲裁申请书原件2份(按被申请人人数加一份提交)3、申请人身份证复印件1份(新一代身份证请复印双面)4、授权委托书原件1份(根据不同的授权委托情况提交授权委托书需明确委托事项和代理权限)5、受委托人身份证明或资格证明复印件1份6、委托人与受委托人关系证明复印件1份7、委托代理不收费协议原件1份8、律所所函或法律援助公函原件1份9、被申请人工商信息资料复印件1份(打印之日起一个月内有效)10、申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料复印件1份(如劳动合同、暂住证、工作证、厂牌、工卡、工资记录、入职登记表、押金收据、处罚凭证、社保单、解除或终止劳动关系证据)。《劳动争议调解仲裁法》第二十八条仲裁申请申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项:(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。

劳动仲裁需要提交的材料是什么~

法律分析:申请劳动仲裁需要提交的材料:劳动仲裁申请书;劳动者身份证明;有委托代理人的,授权委托书及委托代理人的身份证明;用人单位工商注册信息资料;存在劳动关系的证明材料;提交证据材料清单;其他。
法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。
因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。
劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
第二十八条 申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。
仲裁申请书应当载明下列事项:(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。
书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。

申请劳动仲裁需要提交的材料:劳动仲裁申请书;劳动者身份证明;有委托代理人的,授权委托书及委托代理人的身份证明;用人单位工商注册信息资料;存在劳动关系的证明材料;提交证据材料清单;其他。【法律依据】《劳动争议调解仲裁法》第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项:(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。

劳动仲裁需要准备的证据清单
答:2、如证据中含 证人 证言的材料,且已通知证人到庭参加庭审的,还需向 仲裁 庭提交证人出庭作证的书面申请,申请中应写明出庭证人的基本情况,拟出庭作证的目的,此外还需附上证人的 身份证 复印件。 3、提交仲裁庭的证据均为复印件,复印件须与原件核对无误,如系部分摘录的复印件需明确说明,开...

劳动仲裁需要提交哪些材料
答:关于上述问题的解析如下:现在有许多劳动者都有这样一个疑问,劳动仲裁需要提交哪些材料其实每一个地方的仲裁委员会都会向劳动者提供关于需要什么材料的清单,劳动者可以亲自去各地劳动仲裁委员会拿,因为地域的关系,每个地方缴纳材料可能有所区别。在这里我给大家说一下简要的材料。劳动者申请劳动仲裁需提交...

不发工资劳动仲裁需要什么材料
答:法律分析:用人单位拖欠劳动者工资,劳动者申请仲裁应当提交以下材料:仲裁申请书;劳动者与用人单位存在劳动关系的材料;劳动者身份证明;有委托人的,授权委托书和委托人身份证明;用人单位工商注册信息资料。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由...

申请劳动仲裁需要哪些材料?
答:4.证明材料:应当包括与申请事项有关的证明材料,如劳动合同的解除证明、经济补偿金的计算证明等。5.其他证据材料:应当包括与申请事项有关的其他证据材料,如职工的申诉材料、证人证言等。需要注意的是,不同地区的劳动仲裁委员会对申请材料的要求可能会有所不同,具体应根据当地的规定进行申请。

劳动仲裁需要提交哪些材料
答:申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。其次还需要提交向相关证据材料,如申请人身份证复印件、授权委托书以及受委托人身份证明、被申请人工商信息资料、申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人...

劳动仲裁需要哪些材料需要提交
答:5、《提交证据材料清单》一式两份; 6、有 委托代理人 的,需当面签定并提交《 授权委托书 》,注明委托事项,同时提交受委托代理人的身份证复印件。 《劳动法》 第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。

仲裁开庭需要准备哪些资料
答:一、仲裁开庭需要准备哪些资料1、仲裁开庭需要当事人准备以下资料:(1)当事人的身份证;(2)收集的与仲裁相关的证据材料;(3)复印一份相关的法律条款;(4)准备一份书面的陈述材料。2、《中华人民共和国仲裁法》第二十二条 当事人申请仲裁,应当向仲裁委员会递交仲裁协议、仲裁申请书及副本。第...

去申请劳动仲裁需要哪些材料
答:(四)申请人在申请劳动仲裁时,仲裁委根据 立案 审查的需要,要求申请人提交能够证明被诉人身份的有关材料的,申请人应当提交。如被申请人是用人单位的,应当提交其工商注册登记相关情况的证明(包括单位名称、法定代表人、住所地、经营地等情况);如被申请人是劳动者的,应当提交其本人户口所在地、现居住...

申请劳动仲裁需要提交哪些材料?
答:(四)申请人在 申请劳动仲裁 时,仲裁委根据立案审查的需要,要求申请人提交能够证明被诉人身份的有关材料的,申请人应当提交。如被申请人是用人单位的,应当提交其工商注册登记相关情况的证明(包括单位名称、法定代表人、住所地、经营地等情况);如被申请人是劳动者的,应当提交其本人 户口所在地 、...