试用期第三天不想去了

作者&投稿:并滕 (若有异议请与网页底部的电邮联系)

法律主观:

1、 劳动合同法 第十九条就劳动者和用人 单位试用期 问题做出了特别约定, 劳动合同期限 一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月,同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。很显然,就你上面所述,用人单位是明显违法的; 2、 试用期期间 请假6天若公司内部有试用期内请假超过3天将拒绝转正的成文或不成文规定都不能成为用人单位延长试用期的理由,法律上是不予支持的; 3、如果你不打算继续在该公司上班,那么很简单,你可以 办理离职手续 走人就是。如果你还想继续在这里上班,那么你可以假称同意延长试用期一个月,然后继续在这里工作。但是由于该延长试用期的口头或者书面合同与国家法律相冲突,从一开始它在法律上就是无效的; 4、如果你一个月后再转正,继续在这里上班,如果你某一天离职了或者用人单位将你解雇了,根据法律规定,你的转正时间依然是从第三个月开始,转正后的工资依然从第三个月开始计算,你有任何就转正方面的要求,法院都会依法支持你!综上,公司是明显违法的,如果你想现在离职当然很简单,用人单位完全可以以此理由解雇你。如果你想继续在此上班,公司的违法行为并不会对你构成任何实际损失,因为这些你都可以在以后离职时依法追讨回来。



~

试岗三天不想去了的话术有哪些?
答:适岗不合适,要大胆的跟领导说明实际情况。如果现在不说明情况,等上了岗以后干不了,会受到领导和同事们的藐视的。实践中,很多工作本来不需要试用期过长,劳动者就能胜任,装卸工、建筑工地小工、力工等没有什么技术含量,三天就行。但有些用人单位动辄规定试用期为三五个月,甚至半年,恶意用足法定...

在新公司入职3天不想做了,能否要回工资啊?是去走离职手续吗?谢谢、_百 ...
答:在新公司入职3天不想做了,能否要回工资啊?是去走离职手续吗?谢谢、 不能,一周是最低时间,没有建立合同关系就不用离职手续,希望你能满意 在清溪立讯厂做3天不想做了,离职有工资吗? 才3天, 如果是自己离职的, 一般公司是不会给工资的。 如果是被辞退的一般会给 不走离职手续能...

签完合同三天不想干了可以吗
答:签完合同第三天可以离职。第一天签了劳动合同,第二天都是可以辞职的,但是首先要和用人单位协商好方可离职。通常签订劳动合同在试用期需要提前三天告知用人单位,已经位正式期需要提前一个月告知用人单位。如果用人单位违反了劳动合同或出现违规行为,可以立即解除劳动合同。签了劳动合同但不想干了,不可以...

试用期工作了三天+如果不要工资+微信上也已经说过但人事没回复+可以直 ...
答:可以直接走了,因为你都没有签订任何劳动合同,你只是在试用期之内,而且你也没有向他们要工资,所以直接走也没有什么问题的。

实习期干了三天不想干了 可以辞职吗? 签了合同
答:3、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。二、劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知(也就是通俗说的辞职信、辞职报告),这样便于保留证据。用人单位不支付劳动...

...不想干了,给老板打电话想让我去,我也答应了,但是还是很不想去...
答:不想去为什么还要答应呀,最好你打个电话给你们老板说清楚你的想法

签了合同,七天试岗期,做了三天不想去了工资不要要提前三天才能走吗?
答:如果你已经签了试用期合同并且协商过双方在试用期的权利和义务,那么在试用期内离职通常需要遵循以下程序:1.向雇主提前通知离职意向。虽然法律没有规定试用期内的通知期限,但通常建议提前1-2周通知雇主,以便雇主有足够时间为你的离职做准备。2.尊重合同中的约定。如果合同规定需要提前3天通知离职,你...

我现在是试用期,离职的第三天我休息,第三天我是休息还是上班?
答:因此,对于试用期员工来说,道理是相同的。……试用期员工递交辞职信以后,留下来工作的三天时间当中,如果赶上了休息日,那就应该在家正常休息。因此,第三天你休息,那就在家休息吧。……这一天过去之后,离职期限就到期了。从第四天开始,你就与原工作单位没有任何关系了,你就可以不再去上班了。

入职两天不想去了怎么委婉辞职?
答:1、首先要直接说明自己不想去了,注意态度诚恳。2、说明原因,并且表示歉意。注意态度诚恳,语气委婉。3、表示今后有机会再合作。辞职规定 《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条:用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动...

去公司上班才两天,不想去了,怎么办?怎么和领导说才好了?
答:去公司上班,一般都是出现在这个工作环境不如意,或者工作分配不尽人意,所以要离开。其实这样事情经常发生。其实你完全可以跟他们打招呼,告诉他们你的想法,当然不要说负能量的话,强调自己能力啊胜任吧。一般不需要过多的解释,单位领导都能理解。你再打听同事一下,一般单位入职都有试用期,有一周、...