简历上的工作时间长短能编造吗？ 简历可以编造？
1）很多候选人为了让简历看起来更丰满而修改工作时间，对于一些重要岗位，企业HR都会做背景调查，调查之前公司的工作时间，工作岗位，具体职责，离职原因等，而企业一般HR和HR之间都是比较有信任感的。这样不但会造成面试官对候选人影响大打折扣，对其诚信产生怀疑；
2）工作经验时间长的人，各方面经历的工作问题也比较多，很多HR是通过面试可以判断其是否真正做过这类工作，并判断其经验是否真的很充实，hr一般会采用案例分析，行为面试，情景模拟等方式进行测评。
建议简历的工作时间可以按照实际情况写，重点突出个人真正做过的工作，突出真正拥有的技能，不知道的可以回答不知道，这样反而会让面试官觉得务实踏实。
简历里面的工作经验可以造假吗？~
很多人为了让自己简历好看，都会虚构一部分经历。那这些经历HR到底能不能识破？简历造假和润色到底有多大的差别？简历润色时都要注意什么？又有什么小技巧可以帮简历进行润色？看视频吧，人生资本论给你指条明路。
要根据自己的实际情况，具体问题具体分析，最好写一些自己真实的情况，实实在在做事，堂堂正正做人
简历上工作经验时间作假会被发现吗
答：假的就是假的，有的单位会调查的。一调查就能发现假的了。如给某个单位打个电话说找你，人家会说没有你这个人的。你如果在那个单位做过，人家会说，你已经离职了。
简历要真实可信千万不能编造对吗?
答：是的简历就应当要真实可信。不应当编造。简历主要突出自己的特长。擅长的领域。这样用人单位可以简单明了的就知道。那特长。简历不应当编造。如果用人单位发现潜力是编造的。那就太尴尬了。而且也不会录用。所以说做人就应当实实在在。堂堂正正。不应当投机取巧。要把诚信放在重要的位置。每个人都应当。诚...
我有不到一个月的工作经验,写简历时可以把时间写的长一些吗?
答：可以，但也要看你对以前的工作是不是很了解，如果说到窜帮就不好了。但如果你要如实写还不如不写。前一阵去面试就和一个人聊天，他就把一个月的经验说成一年。大家还觉得她蛮专业的。呵呵
简历的工作时间做了加长,背景调查出来算是造假吗?
答：你的简历的工作时间做了加长，背景调查出来肯定算是造假的，就算你的能力真实也是一样，简历必须以真实情况为主。1.简历(英语:resume)，顾名思义，就是对个人学历、经历、特长、爱好及其它有关情况所作的简明扼要的书面介绍。简历是有针对性的自我介绍的一种规范化、逻辑化的书面表达。对应聘者来说，...
...把工作时间和岗位造假了吗 请问 公司能查出来吗 ?怎么查?
答：一般公司如果特别严格的话是查的出来的，因为会给你写的每条信息的单位打电话确认，建议如果选择比较好的企业不要这样做。对你以后的发展不好，你可以登录首都人才网看一下，一般企业都要求写工作背景，最好不要造假。
...但在简历上写了一年多工作时间,貌似被上一家公司发现了,这个算是违...
答：不违法，但如果下家公司录用你后，发现你的工作经历造假，属于欺诈情形，可以解除劳动合同并主张赔偿。
...把工作经历时间写得比实际时间长,有没有影响??
答：别写太长稍微编一下没事的吧，他们也不会正经审查，除非不想让你进事业单位
面试中工作经历可以编造么
答：最好不要编造，面试官都是很有经验的，他一般都能看出来哪些是真的，哪些是夸大的。他会问你以往工作中的细节，你要是打不出来就尴尬了。你可以咨询一下有经验的人，看看能不能从以往经验中找出一些亮点。
5个月的工作经历可以写在简历上吗
答：具体情况具体分析，如果你过往的工作时间都不长，那么就不要写了，每份工作时间都短不太好。如果你过往一直很稳定的，工作好几年，那么这次五个月的，也可以考虑写进去。
写简历时可以把最后一次工作时间延长吗?
答：最好不要撒谎，这个确实很容易露馅。因为很多公司都会做背景调查，只要一个电话过去，什么都明白了。而且你是因为生孩子耽误了一年多，已婚已育对很多公司来说是一个非常有利的条件。你投递了一些简历没有回音，也许并不单纯因为你一年多没上班，也有可能是其他的原因。建议你把简历再写的详细些，实事...
