合同工资3000实际8000有什么影响 工资8000,社保等都是按照8000缴纳,但是合同写的金额只...

法律分析：按照我国法律的规定，具体工资是由公司内部自己决定，我国法律并没有对公司必须给予员工多少工资做以规定，只是规定，不得少于当地最低生活水平，如果公司给予的工资没有少于当地最低生活水平，就是合法的。

法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：

（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；

（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；

（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；

（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；

（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；

（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；

（七）法律、行政法规规定的其他情形。

《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

《中华人民共和国社会保险法》第六十三条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。 用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。 用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。

劳动合同签3000实际谈8000离职后单位按合同给3000该怎么办？~

这种情况属于虚假合同，那么可以向劳动仲裁部门提出相应的材料。并要求仲裁部门进行仲裁。

合法。
因为，合同工资和实际拿到手的工资一样是很正常的。
因为实际拿到手的工资是基本工资（合同上的工资）+资金+各种补助-需要个人支付相关支付后的金额。

合同工资3000实际8000有什么影响
答：法律分析：在劳动者有过错性情形时，用人单位有权单方解除劳动合同。过错性解除劳动合同在程序上没有严格限制。用人单位无须支付劳动者解除劳动合同的经济补偿金。若规定了符合法律规定的违约金条款的，劳动者须支付违约金。在解除劳动合同后，用人单位应当依法支付劳动者的工资以及其他补偿金。法律依据：《中...

公司解聘我,我在公司工作3年,合同:3000元,实际收入:8000元,会按照哪个...
答：按你在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资，以实际收入8000元来平均，但你应举证证明是8000元。《劳动合同法》第四十七条　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

月工资收入3000元,实际月收入8000元,月应交党费多少?
答：交纳标准 每月工资收入（税后）在3000元以下（含3000元）者，交纳月工资收入的0.5%；3000元以上至5000元（含5000元）者，交纳1%；5000元以上至10000元（含10000元）者，交纳1.5%；10000元以上者，交纳2%；通过上述缴费情况分析，一般工资8000元应交党费8000X1.5%=1200元。

为什么有的人工资3000多一个月,有的七八千?难道干的活不同?
答：精品。6、意义不同：3000元可能是企业正常运营需要；而8000元可能是为吸纳人才。7、地域水平不同，现一种事，在内地有些不发达地区可能是3000元，但在沿海等地人家开8000都是低工资。总之，随着条件的变化，工资有同是正常现象。所以不能抱怨；市场经济给了每个人众多选择，望对问者有用。

3000元工资和8000元工资的差距究竟在哪里?
答：3000的工资和5000的工资差距就是在自己的脑力活劳动，还要体力劳动，一般体力劳动的话挣的钱比较少，脑力劳动挣钱比较多。

劳动合同的月工资只有3000,但所有福利补贴有8000,那是按多少扣税呢...
答：其实该公司是虚增工资，来虚增费用，当然是按8000扣个税345元。

工资3000和8000的区别在哪
答：三千和八千差五千块钱呢，区别大了，工资三千和八千的生活状态绝对是不一样的。

工资3000和8000的区别,该认真看看了
答：第一、生活质量显然不同。这个太明显，不赘述。 第二、生活环境不同，导致思维方式、行为方式不同。三000只能是被生活推着走，人生的选择少很多。吧000买房买车，周末开车周边走走，认识新的朋友。 第三、别人看你的眼光不同。三000只能是个屌丝，不能好好的养育孩子、赡养父母，家人都会怀疑你，就...

...公司签3000块的合同.公司每个月却按实际工资8000扣税.税真的交国 ...
答：按实际工资8000扣税 你每月到手多少？税，水挺深啊，什么公司