五险一金是公司出还是个人出

作者&投稿:肥孟 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
五险一金是按照相应的比例,由个人和公司分别缴纳。公司统一给员工代交五险一金,但是五险一金的费用是自己工资里扣一小部分,公司交大部分。五险一金是基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、和住房公积金。具体如下:
1、养老保险:单位按基数的20%缴纳,个人按基数的8%扣缴;
2、失业保险:单位按基数的1.5%缴纳,个人按基数的0.5%扣缴,农民工个人不缴费;
3.工伤保险:根据单位性质不同,扣缴比例不同,以外商独资企业为例,按基数的1%缴纳,个人不缴;
4.生育保险:单位按基数的0.8%缴纳,个人不缴费;
5.医疗保险:单位按基数的9%(基本医疗)+1%(大额统筹)缴纳,个人扣缴2%(基本医疗)+3(大额统筹);
6.住房公积金:单位和个人均按基数的8%缴纳,若单位条件好可申请提高到10%。
五险一金可以保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下,可以依法获得相应的物质帮助。在日常生活中,除了人们了解的比较多的就是五险一金外,还有些企业会为职工缴纳六险一金。所谓六险一金,是在五险一金的基础上增加了一种商业大病保险,比五险一金对于劳动者的保障又更加全面一些。
另外,还需要注意的是,大病保险正在普及中,目前尚没有纳入我国劳动法的相关规定,而“一金”公积金也不是法定的,因此,只有五险一金中的“五险”是法定的,用人单位必须依法为职工办理。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十条 职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。 公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

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五险一金是公司出还是个人出
答:【法律分析】: 五险一金是按照相应的比例,由个人和公司分别缴纳。根据我国法律规定,中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。【法律依据】:《中华人民共和国社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基...

五险一金都是公司一半个人一半吗
答:法律分析:五险是按国家比例来交的,公司出大头,自己出小头,大约12比8的样子 一金是公司自己各出一半 法律依据:《住房公积金管理条例》 第二十四条 职工有下列情形之一的,可以提取职工住房公积金账户内的存储余额:1、购买、建造、翻建、大修自住住房的;2、离休、退休的;3、完全丧失劳动能力,并与单...

五险一金是公司出还是个人出
答:法律分析:五险一金是按照相应的比例,由个人和公司分别缴纳。公司统一给员工代交五险一金,但是五险一金的费用是自己工资里扣一小部分,公司交大部分。养老保险:单位按基数的20%缴纳,个人按基数的8%扣缴;失业保险:单位按基数的1.5%缴纳,个人按基数的0.5%扣缴,农民工个人不缴费。工伤保险:根据单位性...

五险一金是个人交的还是公司交的
答:五险一金是公司和个人共同出。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称包括养老保险医疗保险失业保险工伤保险和生育保险及住房公积金。具体如下:养老保险医疗保险和失业保险这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费工伤保险和生育保险完全是由企业承担,参加了养老保险的职工,因为劳动关系变更等原...

五险一金是公司出还是个人出
答:法律分析:一起出。五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳。公积金也是公司和企业按比例共同缴纳。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第七十条 国家发展...

入职缴纳五险一金是自己交的还是公司?
答:法律分析:五险一金由单位缴纳,五险缴到社会保障局,一金缴到住房公积金管理中心。基数以上年职工月平均工资,或以新参加工作职工的第一个月工资。五险的缴纳:养老:单位按基数的20%缴纳,个人按基数的8%扣缴;失业:单位按基数的1.5%缴纳,个人按基数的0.5%扣缴,农民工个人不缴费;工伤:根据单位性质...

五险一金公司出多少
答:6.公积金缴费比例:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。2010年下半年起,全国统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十三条 职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳...

五险一金是公司出还是个人出?
答:五险一金是公司和个人一起出。五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳。公积金也是公司和企业按比例共同缴纳。公司开除员工的理由如下:1、在试用期间被...

三险一金中有一部分是公司支付,有一部分是员工自己支付,两者之间有什 ...
答:②个人账户养老金:924000÷120=770元此例子适用于98年7月1日以后参加工作的人。你可以参照此例大致计算一下自己的数量2、医疗保险个人部分:2%+3元;公司部分:10%其中个人账户(也就你的医疗存折)每月:(2%+0.8%)*2000=56元其余部分都是统筹基金,交给社会,由国家统一分配享受医疗保险保准:在外省市发生的医疗费不...

跟公司签了合同以后要交五险一金,五险一金具体包括哪些方面
答:“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的,而“一金”不是法定的。“五险一金”的缴费比例目前北京养老保险缴费比例:单位20%(其中17%划入统筹基金,3%划入个人帐户...