杭州奢侈品店长，月薪8万招不到人，还有哪些工作同样存在人才缺口？
序言：许多人都想找一份高薪的工作，但是找工作难，招人也难，杭州有一家奢侈品店长月薪8万，但是仍然招不到人，如果一直招不到店长的话，对于整家店的运营都会造成非常大的影响。高薪工作仍然是非常多的，但是也存在用人缺口，下面小编就给大家分享一下，这样的工作都有哪些？
一、IT
中国人力资源服务博览会在杭州举办，在这次博览会上我们可以看出高端IT人才依旧是非常大的，如果是应届毕业生的话，年薪可以达到40万到60万，工资还是非常高的。但是上海是一线城市，如果拿到这些工资的话，除去租房以及其他的费用剩下的也会非常少。并且IT类的工作对于大家的水平要求都是比较高的，如果想从事这一行业的话，我们可以去学计算机专业。
二、招人难
许多人找工作难，每天投出几百份的简历，收到的回复少之又少。在找工作的时候感觉到非常的头大，但是招人也难。如果是HR的话，在招人的时候，会发现有许许多多的人已经约好了面试的时间，结果却放了hr鸽子，这是一件非常不好的事情，小编希望我们每一个人在找工作的时候一定要重视这份工作，如果不知道自己想从事什么行业的话，我们依旧可以去试试。
三、为何没有人来做？
这个工资还是非常高的，如果一个月可以达到8万的话，很多人都会感觉到非常的开心。但是在招人的时候，对于人才的要求也会非常高，有很多人根本达不到这一门槛。虽然有这个心，但是没有这个实力。有一些比较优秀的人才，他们可能看不上这份工作，所以说就出现了这样的难题。
截止2021年，目前存在人才缺口的行业如下：
一、保洁员
保洁员作为人才缺口的行业，应该出乎了很多人的意料之外，毕竟在很多人眼里，保洁员的起点非常低，但是如今保洁员却面临着严重的人才缺口，很多年轻人认为保洁员太过于辛苦，太过于肮脏，工资也并不高，于是保洁员的年龄基本都在四十岁左右，并且保洁员基本上都需要女性居多，而这个年龄阶段的女性，很大一部分都需要照顾家庭，于是工资低廉，人员紧缺造成了这个行业的人才缺口。
二、 保安员
保安全在很多人看来都是大爷的工作，但是实际上，保安员的职责非常伟大，他们为他人的安全起到了保驾护航的作用，只是这个行业基本上都需要男性，而年轻男性从事业的发展性和突破性来看，都不是很愿意选择这个行业，这个行业在大部分人眼里看来，更像是一个混日子的工作，于是这个行业也越来越趋于老龄化，人员也越来越少。
三、餐厅服务员
餐厅服务员这个工作岗位，在许多城市都空缺较大，其实作为餐厅服务员而言，技术性并非那么强，但是餐厅服务员却十分锻炼个人能力，不仅需要负责点菜，还要负责接待和上菜，尤其很多餐厅都对形象和年龄有所要求，所以餐厅服务员的标准也越来越高，只是餐厅服务员的工作时间都需要同餐厅同步，基本上节假日相较于公司而言，不仅不能休息还会特别的忙碌，上班时长较长，福利待遇不高也是这个行业缺口较大的原因之一。
总而言之，目前除了店铺售卖员缺口较大之外，很多看似基层的工作实际上也人才紧缺，而造成这种紧缺现象的终归原因还是大部分年轻人都不能够接受大学毕业后去做服务员或者售货员，这些行业的发展前景也较小，薪酬也较低。
在大部分人眼里看来，这些工作不需要任何技术含量，其实不论是服务员也好，售卖员也罢，每一个工作都值得尊重，都是通过自身的努力而赚取相应的报酬，没有高低贵贱之分。
销售，二手车买卖，人事，运营，经理，秘书，外卖员，这些工作也是存在人才缺口的，比较难找。
It行业的一些工作，要求一定的计算机水平，很少有人会去做这件事情。还有就是一些销售行业以及服装行业，一般情况下都是招不到人的，而且招人特别的难也不固定。
电话客服，销售，快递员，服务员，工厂员工。这些行业都非常的缺人才。
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杭州奢侈品店长月薪8万招不到人,这是为什么?
答：一、杭州奢侈品店店长月薪八万元却招不到人我们每个人都生活在一个幸福的时代，然而，这个时代也是一个快速发展的时代，我们都会有自己的生活方式，同时也会有自己的生活态度。我们在自己的社会生活当中，或许我们也会选择自己的工作环境，同时也会选择一个心仪的工作岗位，这样我们才会拥有更好的生活方式...
杭州奢侈品店长月薪8万却招不到人,这是什么原因导致的?
答：我认为这个原因可能反映了我们当下人才不对口的问题，这个店长开出月薪8万的条件都招不到人的原因，自然是因为这类型的人才是非常缺少的，店长的需求得不到对口和满足。这也反映了奢侈品行业的人才是比较稀缺的。这个店长他开出的是月薪8万的条件，月薪8万这个可以说是非常高的薪资了，我想我们很多人都...
奢侈品店长月薪8万招不到人
答：快讯详情 此前” 杭州奢侈品店长月薪8万招不到人"的话题火上热搜，引发网友热议。据悉，10月26日，杭州举办2021中国浙江人力资源服务博览会，100多家国内外知名人力资源公司参加。有奢侈品店店长表示，月薪可以开到5万到8万，但是此类人才比较少。 对此，有网友表示：并不是月薪...
你如何看待杭州奢侈品店长月薪8万招不到人这件事?
答：01、虽然奢侈品行业缺人，但是大家找工作也很理智。奢侈品行业虽然听起来就很高大上，但是真正能做好的人并不多，所以这个行业就显得很缺少人，这正因为如此，店家才能出了月薪8万。但是大家也都是明白人，知道奢侈品不好做，毕竟现在很多人都是有社恐的，也不太愿意去做销售，而且很多人也表示自己很...
杭州奢侈品店长月薪8万为何都招不到人?
答：如此，作为服务行业的天花板，奢侈品的店长自然难招。提成 我个人觉得奢侈品店的老板把薪酬重新定一下，把八万的月薪变成底薪，再把提成安排上，应该还是会招到人的！毕竟，八万的底薪再加上超过的提成，会有求稳定的人想要试一试！杭州奢侈品店长月薪8万招不到人，让人唏嘘不已！
杭州奢侈品店长月薪8万招不到人,这一职位对应聘者的要求有多苛刻?_百 ...
答：杭州某奢侈品店的店长，月薪8万，却招不到人，这个足以说明这方面的人才是非常缺少的，8万的月薪，看起来这个薪酬是非常的信任了。本应该这个岗位是很多人去申请的，这个店长应该很快能招到人才才对，但没想到开出8万的月薪，却招不到人才。这其实就说明当下的这个人才是比较缺少的，人才不对口。但是...
杭州奢侈品店长月薪8万招不到人,究竟是为何?
答：一：高端人口稀缺。不管是在这种奢侈品店，还说是其他的尖端行业，高端的人才都是非常稀缺的，这也是专业的不对口，看着那么高的薪资肯定是非常的羡慕的，但是自己又不能去做，所以就只有羡慕的份了。如果说人才一抓一大把的话，可能就不会有这么多的工资了，竞争压力大的话工资相对就会低，而竞争压力...
杭州奢侈品店长,月薪8万招不到人,还有哪些工作同样存在人才缺口?_百度...
答：一、IT中国人力资源服务博览会在杭州举办，在这次博览会上我们可以看出高端IT人才依旧是非常大的，如果是应届毕业生的话，年薪可以达到40万到60万，工资还是非常高的。但是上海是一线城市，如果拿到这些工资的话，除去租房以及其他的费用剩下的也会非常少。并且IT类的工作对于大家的水平要求都是比较高的，...
杭州奢侈品店店长月薪8万招不到人,你对此有何见解?
答：首先，对于奢侈品店的店长来说，最重要的其实就是业绩，很多奢侈品店的店长招聘条件都非常严苛，就拿杭州市这家奢侈品店来说，商家要求店长必须是五年内的销量冠军，而且需要有很丰富的店长工作经验，部分奢侈品店还要求店长有相关的人脉资源，看了这样的条件以后，大家想必也不会觉得八万的月薪有多高了...
杭州奢侈品店长月薪8万却招不到人,现在的年轻人更喜欢从事什么行业...
答：引言：国内的职业是非常多的，也分为不同的种类，其中服务类的工作职位是比较多的，同样也需要大量的人从事服务业。但是有一些人觉得服务也不是他们心目中的理想职业。所以在选择职业的时候会比较犹豫。杭州奢侈品店长月薪8万却招不到人，现在的年轻人更喜欢从事一些时间比较自由，不会加班的工作，例如...
