卖衣服工作经验 卖衣服工作经历怎样写

卖衣服工作经验：

1、要赢得顾客对服装的信任感，就必须让自己有信心。

2、根据顾客的客观条件，展示服装和解说，推荐的服装要是真的适合顾客的。

3、手势很重要，配合手势也是一种方法。

4、无论是功能、设计、品质每件商品都有自己的特征，向顾客强调服装的不同很重要。

5、注意观察顾客的反应，然后在适当时机，适时地促成销售。

6、准确地说出不同类型服装的不同优点。

销售有以下原则：

1、对顾客说明服装特性时，要言简意赅，突出服装商品最重要的特点。

2、随机应变是营业员必备的素质，根据顾客的情况而制定推销语言，不可千篇一律。

3、营业员对服装流行趋势的把握很关键，只有自己先了解了流行动态，才能当顾客的解说员。

现在就是说有好多这样那样的公司那样的软件，很容易就是把人搞得混淆了，我当时也了解了很多家，也被坑过一次，后来把经过自己的努力店总算是步入正轨了，也懂得些推广，有想法有耐心的朋友可以互相学习都不容易，11../24../66../69../1非诚勿扰，谢谢

你是要做专卖店的店员？工作经验不是特别重要，在人是不是聪明机灵，肯学，还有吃苦耐劳，要坚持。如果是专卖店的，一般会有五六个店员或者轮班，一定要有团队协作精神，也就是搞好关系，店员不合很难做下去，要对服装有一定的了解，记款号，记尺码（也就是顾客穿多大号的衣服，要有一定的评测能力，基本一试就行，不能让顾客试来试去的，有一定的审美观，会搭配色彩和款式，聪明能干的店员在卖出一件上衣的同时，还会多推销出一条裤子，甚至一件外套，（之前顾客只想买上衣，但经不住店员的巧舌如簧，和诚恳态度，又买了很多，）还要见风使舵，了解顾客心理，不能太僵化死板，这些都是工作时慢慢就学会了，俗话说熟能生巧，你的付出会让经理看到的，卖的多提成当然也会增加。

你先去小地方找找，说是做过其他的销售，其实你一去人家就看出来你做过没做过。
吼~

首先把自己打扮的前卫一点
那样有利于你找到更好的环境

应该顾客至上，卖衣服要讲究质量，和适合一些人的品位，有的太贵了，一些人都不会买的，看什么人，说什么价格。知道吗

嘴要甜，笑容要好。热情，耐心。

卖服装的技巧和经验都有哪些？~

卖服装的技巧和经验都有热情服务、有特色、有文化背景、推荐时有信心、准确地说出各类服装的优点等。
1、热情服务是本分，生冷横硬要不得。对客人热情周到的服务。 对客人要求,最快的服务。 对客人的疑问。最快解决。 把客人的要求当作自己要求。顾客有理由获得我们最礼貌最殷勤的招待，客户的需求就是我们工作的目标。
2、特色是指事物所表现的独特色彩和风格。特色服务是对服务特性的一种特有描述，是一种具有独特魅力的服务。是服务企业在长期的营销活动中，结合所提供服务的特点，企业所处的人文地理环境和顾客的需求，而有目的形成一种与众不同的服务风格。

3、文化背景是指对人的身心发展和个性形成产生影响的物质文化和精神文化环境。在不同历史时期、不同民族、不同地区，人们所创造和积累、发展起来的文化彼此之间存在很大差异。人类文化随着发展出现不同的类型，对人的发展便构成不同的文化背景。

4、推荐时要有信心,向顾客推荐服装时,营业员本身要有信心,才能让顾客对服装有信任感。自信不单单是个人身体的综合状态,还是环境交流互动的主控因素。自信的人周围好像一个自信场一样,走近自信的人身边会感觉到对方强大无比的精神力量。

5、销售行业，流传着一句话，就是天上的要知道一半，地上的要全部了解。虽然这句话有些夸张，但也是说明一个优秀的销售员，不仅仅是掌握他们那一行业的知识，而是全能型人才。

卖衣服工作经历
如实写呗 个人理解
1.什么时间在什么地点做过服装销售
2.在职期间的业绩如何
3.一线销售服装的心得和体会

希望对你有帮助哦

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