一个月2000的工资,全勤1月100元,上25个班没有休假共计多钱？ 工资2000包括100全勤奖,一个月15天班,上班5天,应该...
没有休假的话，应该最少欠你四个休息日
工资：2100
我一个月工资2000，全勤奖100，这个月有7.5天的休息时间，我上了19天的班，会计按每天2000~
不对，应该是2000÷（31天-7.5天）×19天=实际工资
这是最基本的计算方式，其实按法律规定，恐怕实际工资要比我算的还要高，我忘了工作日标准了。
试用期签过合同么？里面的条款是怎样的？正式合同与试用期合同可以有所不同，如果对方其中注明这条的话，那你也没办法了，只能让他扣。我不清楚你这一个月和后来的半个月之间都请过假的话，那是被他扣了，这种文字上的游戏没办法的，hr都很厉害的。
...如果一个月2000元工资,请了10天假,本月工资能有多少钱?大神们帮帮...
答：按你所说的,你们企业的计算工资的方法是:21.75是全勤天数,那么2000元是基本工资,用基本工资除以全勤天数得出日工资,那么你请十天假,用日工资乘以十天得出的数,就是应该扣的工资了,所以就得1018.46元的工资了
1月出勤26.5天,每月带薪休2天,工资2000元,话费和车补500元,工资、补贴...
答：1.工作日法。一年365年，扣除双休日104天和法定节假日10天，实际工作日为251天，平均每月工作日为：251 / 12 = 20.92天（或者取整为21天，下同）。这样，日工资标准 = 月工资标准 / 20.92。在这种方法下，双休日及法定节假日是不带薪的，因此，员工在连续请假中即使包含上述天数，也不作为缺勤...
月薪,全勤怎么算工资?我们一个月休息三天,上了21天班。怎样算工资?全勤...
答：两种算法，一种是当月实际天数减三天算全勤，也就是27天算全勤（一个月30天算）；一种是满月30天算全勤，三天休假也算出勤，你只上了21天也就是上了一个月的三分之一，应该有两天休假算出勤，按30天算的话，你出勤天数应该是23天，望采纳！
月薪2000 那一天是多少钱? 一个小时又是多少钱?
答：当月的日薪除以每天的正常工作时间，等于时薪 每个月的日薪各有不同，因为工作日的数量不同，比如1月有31天，2月最多只有29天 每天正常的工作时间，是不包含加班时间和午休时间的，正常来说都是8小时 如果按照广泛的计算方式，每个月的工作日大概为22天左右，工作时间为8小时 所以月薪2000 日薪为2000...
一个月全勤怎么算,和发工资日有关系吗?
答：一个月，全勤怎么算和发工资日有关系吗？要看你在什么单位上班是国企还是私企发工资的制度是不一样的全勤可能在有的单位会有满勤奖一月工资没有关系，有的事情可能会扣日工资的。
请问,我2月份只发了正常上班20天的工资,全勤。只发了1千多块钱,全月...
答：春季法定假期为3天。加上你上班的时间是20天。一共应该给你23天的工资。你看下你们每天工资多少，乘以23天就可以了。日工资=基本工资÷天数 比如你们基本工资是1800。公司规定每个月上班25天。那你日工资是1800除以25等于72.那你二月份的工资就是23*72=1656.如果有加班费什么的另算。如果没有给你...
全勤奖是怎么核算的
答：公司规定每个月或每个季度按照员工的出勤天数给予全勤奖，出勤天数越多，获得的全勤奖就越多。某公司规定每个月按照员工的出勤天数给予全勤奖，每天的全勤奖为50元，如果员工一个月的出勤天数为22天，就可以获得全勤奖1100元（22天 x 50元/天）。公司规定每个月或每个季度按照员工的工资比例给予全勤奖，...
我有个数学问题要问:给员工,每个月工资2000元。任务是每天销售20件...
答：再加上一天的20个，每天要54个，才能3000月薪。如果是4000的话，那就是2000/30=66.6，算67，再加20个就是，87件。如果按照双休的话，一个月22天来算的话：3000要完成的是每天销售（1000/22）+20=45.45+20=66件。4000的话（2000/22）+20=90.9+20=111件。一块五的另算 ...
一个月2000的工资,上了12天的班,12天一共有多少钱
答：一个月2000应该是22天制，22天的话等于91块一天，12乘以91等于1092块。你可以拿到1092块。
工资一月2000底薪四天休息,另外休超2天那月薪还剩多少怎么算?_百度...
答：月薪剩余这样算:按一个月31天或30天计算 底薪÷(31或30－4)×实际工作天数 ①2000÷(31－4)×25≈1851.85(元)②2000÷(30－4)×24≈1846.15(元)答:月薪还剩1851.85元或1846.15元.
