在公司干了四年辞工有补偿吗
1. 如果用人单位违法解除劳动合同，他们必须按照《劳动合同法》第47条的规定支付经济补偿金。这意味着，如果劳动者在本单位工作满一年，用人单位需支付相当于一个月工资的经济补偿；如果工作不满一年，按一年计算；如果工作不满六个月，则支付半个月工资的经济补偿。
2. 如果劳动合同是由用人单位和劳动者协商一致解除的，用人单位同样需要支付经济补偿金。
3. 如果用人单位提前解除与员工的事实劳动关系，他们可能需要支付赔偿金。
4. 在某些情况下，如果用人单位以非法手段强迫劳动者辞职，或者未履行劳动合同中约定的支付工资和提供劳动条件的义务，导致劳动者辞职，用人单位也需支付补偿金。
5. 如果用人单位未支付加班费或低于当地最低工资标准支付工资，可能导致劳动者辞职，此时用人单位同样需要支付补偿金。
6. 当劳动者因病或非因工负伤，无法从事原工作或公司另行安排的工作，且经过劳动鉴定委员会确认时，用人单位需要支付补偿金。
7. 如果劳动者不能胜任工作，经过培训或岗位调整仍无法胜任，用人单位解除劳动合同需支付补偿金。
8. 如果劳动合同订立时的客观情况发生重大变化，导致合同无法履行，且双方未能达成协议，用人单位需支付补偿金。
9. 在公司濒临破产进行法定整顿期间或生产经营状况严重困难必须裁减人员时，用人单位解除劳动合同需支付补偿金。
10. 在劳动合同期内，如果公司破产或解散，用人单位需支付补偿金。
11. 劳动合同终止时，根据地方特殊规定，可能需要支付经济补偿金。
以上情况概述了员工在公司工作四年后辞职是否有权获得补偿的相关法律规定。如果您的具体情况符合上述情形之一，您可能有权获得经济补偿金。建议您在处理此类问题时咨询专业的法律顾问，以确保您的权益得到充分保护。
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劳动合同未到期,如果在中途辞工的话,能否拿到补偿,有相关的法律、法规吗...
答：裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员：（一）依照企业破产法规定进行重整的 第四十四条 有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的；（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；（四）用人单位被依法宣告破产的；...
新劳动法员工满一年后辞工 公司会赔偿你一个月的工资吗
答：第三十八条的规定），二是用人单位主动解除劳动合同（《劳动合同法》第三十六条、第四十条规定、第四十一条第一款、第四十四条第一项、第四项、第五项的规定），否则用人单位不会支付经济补偿金。你如果合同期满或合同履行1年后，自己主动辞职，根据法律规定用人单位是不会支付经济补偿金的。
在公司签了三年合同过后,又在公司干了两年没有签合同到时候辞工能拿到失 ...
答：未签订劳动合同的，可以要求双倍工资和离职时的经济补偿金。满足以下条件可以领取失业金：根据《社会保险法》第四十五条之规定，失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并...
我在公司干了四年可是现在我要辞工但是在这四年里公司一直没有给买...
答：完全可以，劳动合同法规定，用人单位自用工之日起就必须为劳动者缴纳社会保险，四年的话，单位应付就有几万吧，可以申请少部分的现金给付。劳动仲裁的话支持单位给你补缴的，可以跟单位商量下少要点就行了
我在一个外资企业公司做了四年,现在感觉要倒闭了,想辞工走人,又想等到...
答：就算倒闭了，他为什么要赔钱给你呢？你干一天有一天的工钱，忠告：如果想跳槽，就尽早找工作，但是现有的工作别辞了，直到找到称心的工作为止，再辞职
本人在一家工辞工了,买了社保五年,有实业保险陪吗
答：1、法律规定距退休办理不满5年的不能解除劳动合同。2、你可以自己补齐15年，然后领取退休金。3、如果交了失业保险就可以领取失业金。《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前...
我在公司十一年了被辞退公司怎样赔偿?
答：其中，因为劳动者原因造成用人单位损失的应当承担赔偿责任。\x0d\x0a按《劳动合同法》第三十六条主动提出与员工协商一致的，以及按第四十条、第四十一条规定解除合同的，应当按照劳动者本单位工作年限每年支付一个月本人工资经济补偿金，满半年不满一年的按一年支付，不满半年的按半年支付，工作11年，...
工厂干八年没签合同,上班期间没星期天没节假日休假,辞工有补偿吗
答：应依法维护自身合法权益，干八年未签合同已形成事实劳动合同，可依法辞工，并就补偿问题与用工单位协商，协商不成向劳动仲裁机构申请劳动仲裁或向人民法院提起诉讼。《劳动合同法》第十四条 用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。第三十...
...没签劳动合同,现在我辞工了,我可以要公司补偿吗?
答：（六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资的经济补偿） 2、“不交保险”：可要求公司补交。 3、补发加班费。 4、“一年中从来休过没有法定节假日”：估计你也没有休过应休的年休假。如果没有，可要求支付应休未休年休假工资报酬。支付标准：按照你日工资的300%支付，...
我在一家外企工作十二年了,公司不景气辞退我应当怎样赔付我
答：您好:我在一家公司工作十二年,现在提出辞工有补贴吗? 1、楼上的说法较为片面。如果是你主动提出离职,那么是没有经济补偿金的。 2、如果你是被单位辞退的,那是可以得到补偿金。但你工作了12年,应该签的是无固定合同。单位无劳动合同法39条的规定是无权解约的。 我在一家公司上班十七年了如被公司辞退补偿金最...
