跟老板提出了离职,但未交离职单,到期不想离职怎么办?
我交了辞职报告,老板不批怎么办??~
交了辞职报告老板不批准，先协商，协商不成走法律途径。
依据《中华人民共和国劳动合同法》37条规定：你提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。
依据《中华人民共和国劳动合同法》38条规定：劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等。
扩展资料
《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
(二)未及时足额支付劳动报酬的
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的。
参考资料：百度百科：中华人民共和国劳动合同法；百度百科：辞职
提前一个月交上去，倘若到期你非要走，老板不接工资，可直接到就近的劳动办事处反映情况。最好直接去找，有时打电话投诉什么的不会很好解决，就算解决也会托一段时间，多跑几次一定可以解决。上班辛苦钱，一定要拿到手~~~~~最反感拿工资来留人的，
口头离职老板同意了但没写离职公司不交社保
答：不用交,所谓违约顶多会在最后一个月的工资里扣一部分,辞职也是你的一项权利,既然你已经申请离职公司领导也同意了,没有签字那是公司的事了 提交书面辞职信批不批无所谓,关键是要有人签收,做为依法提出解除劳动合同的证明,辞职信给领导签字,写不同意也行。做好现场对话录音,尽量诱导老板说出如辞职一律...
现在我不想辞职,我没交离职单也没签名,领导也没通知我,领导私自帮我提...
答：劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。对行业竞争要求保密的单位，如果有补偿，当事人离职后还要遵守相关的要求，如果违约，还要赔偿单位。根据《中华人民共和...
辞职后,老总不批离职单,但工作很快就交接完了,我就不上班去了,想问下3...
答：如果用人单位没有侵犯你的合法权益，你提出解除劳动合同是没有经济补偿的。只要没有《劳动合同法》第25条的内容，约定由劳动者承担的违约金都是不合法的。递交解除劳动合同的决定（或通知）后，批不批无所谓，关键是要有人签收，做为依法提出解除劳动合同的证明，否则不良单位会说你是自动离职，没有交...
辞职告诉老板了,但是没有辞职手续算自动离职吗?
答：劳动者辞职，应当以书面的形式，提前一个月通知用人单位，辞职到期以后，用人单位应当结清劳动者工资以及为其办理离职手续以及社保转移手续。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第五十...
如果被迫辞职,没有办理离职手续,老板扣工资怎么办?
答：但是，现实职场中总会遇到劳动者不办离职手续，默认自己是已经离职的情况，不来上班，而用人单位则认为该员工属严重旷工，进而扣发工资。那么，用人单位这样的做法合法吗？今天就给大家分享一些专业知识。不办离职手续扣发工资合法吗 不合法。劳动者和用人单位建立了劳动关系，无论劳动者有没有办理好离职手续...
...但是领导自己把我的辞工书留了下来 没有交给老板 现在我辞工到期了不...
答：遇到这种情况一定要理智 ，要辞职申请书的时候要拍照留档 ，提前一个月跟着公司流程递交辞职信 ，同时要发送电子邮件 到直属上级 ，并且按公司流程进行离职交接 。书面辞呈递交一个月之后可以办理离职 ，公司不同意无效。
离职的时候没有填写离职申请单 老板按旷工处理合理吗?
答：其次，你还是需要回公司补离职手续。这件事情，你错在先，没有填离职单，有急事要走，也没有跟公司打招呼，公司钻这个空子在后。你可以在核对了以上之上，跟公司进行沟通一下，如果公司的态度依旧，你可以寻求劳动仲裁来解决。但是你比较不利的是，没有人可以证明你确实提出过离职了。即使劳动仲裁损失...
...这个月9月8号就可以不上班了,但是没有交上去,现在交上去还算不算是辞...
答：领导已批准，就从上交过一天开始算辞职。
原公司老板拒绝开具离职证明和退工单,该怎么办?
答：原公司老板拒绝开具离职证明和退工单，该怎么办？1.根据《劳动合同法》第五十条规定，用人单位在解除或者终止劳动合同时，应当出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。同时，根据《劳动合同法》第八十条规定，用人单位与劳动者切身利益直接相关的规章制度违反...
书面递交辞职申请后30天,公司不予办理手续怎么办
答：书面递交辞职申请后30天，公司不予办理手续怎么办 解除劳动合同是《劳动合同法》第三十七条和第三十八条法律赋予劳动者的权利，不需要用人单位批准。你只需要依法通知用人单位，并证明你书面通知到了并保留证据。否则单位会说你没有交过辞职报告是自动离职，不给你办理离职手续。辞职信给领导签字，写什么...
