朋友介绍我进她的公司一起工作，算是走了她的关系，现在想辞职，不知道怎么开口 在熟人介绍的公司上班，现在我不想在这里了，该怎么开口提辞职？
有时候，坦率的对朋友说明情况，并不伤人，离职后还能做朋友。
但是，如果你随意编造理由，理由又不太高明，你朋友会不会觉得侮辱了她的智商呢。
当然，你肯定不能说，是因为她的原因。
可以直接说，因为觉得公司某些方面压力大。或者说，这份工作感觉不适合自己，或者是自己想去别的行业与职业发展。
不要编造家里有事等等很虚的理由。
自己觉得不好意思跟老板开口，就采取委婉的方式。你跟你阿姨说，态度要坚决，说清楚理由。让阿姨帮你给老板说就好了。到时候估计老板只会简单问你一下情况，就会放你走了。
如果你实在想辞职的话。不妨先跟你朋友沟通沟通说说你辞职的想法，因为毕竟是你朋友带你来工作的，咱们做事就得有头有尾，说清楚，这样不会让你朋友有其他不好的想法，也不会容易得罪你朋友。
直接找个借口，就说家里有急事需要处理比较一段时间，免得不好意思，还是辞职一下，等处理好再联系吧。这样比较好
朋友介绍我进她的公司一起工作，算是走了她的关系，现在想辞职，不知道怎么开口。~
直接甩一句“不和我在一起就分手”这种最后通牒，这tm简直就是讹诈么。它意味着对自己的人生控制权的完全失去，牺牲的并不只是一份工作。如果放弃是主动的。而如果你要是劝人放弃，那么最起码你应该做到能给对方安排一份差不多的工作，那可以说两个人的感情真是好，被配合的一方一定要珍惜。
可是你居然在狗P都没有的前提下光提要求不提解决方案，安置一个不能低于原有生活水平的环境。接下来正常的女生都应该直接跟你分手，你这麻子不是麻子是坑人啊……
解决异地的方案里，一方放弃一切来配合另一方是一种最完美的方案——对于被配合那一方来说，但对于放弃的一方来说就不是了
在熟人介绍的公司上班，现在不想在这里了，直接提出辞职理由就好。
离职原因大体有以下几方面：
1、感觉个人在公司发展的空间有限；
2、薪酬待遇与个人期望值有较大差距；
（注：待遇比同地区同岗位平均水平低15%-20%，员工将对公司产生抱怨；待遇比同地区同岗位平均水平低25%，员工将极有可能选择离职）
3、员工与领导层之间的互相信用程度较差，员工与上司不容易沟通，想法得不到上司重视；
4、与领导人在公司理念上产生分歧（这条大都发生在企业高层离职上）；
5、企业人际关系过于复杂，导致员工情绪低落、心情郁闷；
6、公司发生改制、股东或主要经营者更换等，被调整离职；
7、个人原因（如自己选择创业、离开企业所在城市、出国、考研等）选择离职；
8、公司对员工的职业生涯规划不清晰，在员工晋升、培训、薪酬增幅、激励、承担更多工作责任方面与个人期望值有较大差距，员工感觉到成长机会较少而选择离职；
9、办公环境不佳，如有辐射、噪音、被动吸二手烟等；（这一项在女性离职原因中占有一定比例）；
10、合同期满或项目（工程）到期。
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
(二)未及时足额支付劳动报酬的；
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
朋友介绍我进她的公司一起工作,算是走了她的关系,现在想辞职,不知道...
答：可以直接说，因为觉得公司某些方面压力大。或者说，这份工作感觉不适合自己，或者是自己想去别的行业与职业发展。不要编造家里有事等等很虚的理由。
朋友介绍我进她的公司一起工作,算是走了她的关系,现在想辞职,不知道...
答：直接甩一句“不和我在一起就分手”这种最后通牒，这tm简直就是讹诈么。它意味着对自己的人生控制权的完全失去，牺牲的并不只是一份工作。如果放弃是主动的。而如果你要是劝人放弃，那么最起码你应该做到能给对方安排一份差不多的工作，那可以说两个人的感情真是好，被配合的一方一定要珍惜。可是你居...
快毕业了,大家都在找工作,我的一个室友介绍我去他所在的公司,我们...
答：在现在这个时代，如果没有人脉，没有路子，是很难在一个公司或是一个城市立足下去的。除非你有非常强大的学术背景，很强的个人能力，能够以你自己的能力说服公司留住你。所以，靠朋友留在公司没有什么难受的，更没必要觉得恶心了！俗话说的好，师傅领进门，修行在个人！如果你真的想证明自己不是靠走后...
朋友让你到他开的公司上班,你会去吗?为什么呢?
答：去好朋友公司上班，最少企业自身是有确保的。但你自己找工作得话，可能就会遇上各种各样坑，被骗财的也许都是有。因此，安全系数是去好朋友那边上班的好处。自然，这在其中当然有不好的地方。例如因为是亲戚朋友，好朋友同意了你使你去他的企业里边工作，可是很有可能岗位也不会讲的比较清楚，薪水很...
我经过一个朋友介绍来他们单位里上班,她算是一个老员工了在我们工作期...
答：别人不工作也能被老板使用，这是别人的本事。你现在只要能够胜任，累点也值得，毕竟是在积累知识和人脉！！！你可能做不完的，或不会做的，可以请教她，，，但别有意向外推工作。
室友一直介绍我去和她一起工作,但工作是那种的,我该怎么办?说实话...
答：你迟早可以赚到她那么多钱，但她永远抹不掉那段经历
...做一个行业,他介绍我在他朋友的公司上班,然后过了半年,他也来他朋友...
答：我认为你可以离开，向这种人你不自己离开迟早有一天他会让你绝望
...能接受同事介绍我去另外一家公司上班从中抽取我的提成啊,虽然说是行...
答：你的同事帮助你到另外一家公司去上班，我觉得这样挺好的，只要你到另外一家公司有发 展，还有什么好说的呢！只要对自己有利的，就要去争取，不过你们公司是什么样的情况 去，都不需要多想，做人最重要的就是，互利的关系，他今天可以利用你，你有能力了，可以利用他，现在你明显能力不够他，他利用你...
去朋友公司工作,有什么利弊?谢谢
答：1，朋友之间可以在工作上互相帮忙，如果在工作能力上有提升的话可以进一步提升。2，由于是外企，即使到最后被同事或者您的上司发现你是由你的朋友介绍进来的话都不会在工作上面刁难您。3，外企容易晋升，加上有更多的深造的机会。4，您的朋友多一个在工作方面可以谈心的朋友。弱势：1，如果在工作上面有...
是不是不能把朋友介绍到自己公司来上班,遇见这样人真是给自己找不痛快...
答：介绍朋友到公司工作的弊端：1、如果自己职位不高，介绍后也不一定能够成功，容易让朋友空欢喜一场；2、如果朋友入职成功，但除非岗位特别合适，待遇也能如朋友预期，否则极有可能日后朋友入职后发现不如意，反而会责怪道是受了蛊惑；3、入职后，如果朋友无法胜任该岗位，当面临被辞退的风险时，友谊也会...
