伤残人民警察一次性伤残补助金单位给解决吗？和抚恤金可以同时申请吗？ 伤残人民警察退休后能继续享受伤残抚恤金吗
（1）一级至四级伤残。
被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，从工伤保险基金中按月领取伤残抚恤金。标准为：
一级伤残为本人工资的90％；
二级伤残为本人工资的85％；
三级伤残为本人工资的80％；
四级伤残为本人工资的75％；
伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。
工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
（2）五级至六级伤残。
职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴。标准为：
五级伤残为本人工资的70％；
六级伤残为本人工资的60％；
用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。
伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。
经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
（3）七级至十级伤残。
被评为七级至十级伤残的工伤职工，没有按月发放的因工伤残抚恤金。如果劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
对于因工致残的职工，工伤保险基金可以按伤残等级支付一笔一次性伤残补助金。标准为：
（1）一级伤残为24个月的本人工资；
（2）二级伤残为22个月的本人工资；
（3）三级伤残为20个月的本人工资；
（4）四级伤残为18个月的本人工资；
（5）五级伤残为16个月的本人工资；（6）六级伤残为14个月的本人工资；
1.工伤不存在伤残抚恤金之说。2.工伤的赔偿标准是依据《工伤保险条例》以及各地市出台贯彻实施《工伤保险条例》实施法的相关规定确定的。3.根据《工伤保险条例》的相关规定，如受伤被认定为工伤，可享受如下工伤待遇：（1）医药费由用人单位全额垫付；（2）停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放；（3）停工留薪期内需要护理的由单位负责；（4）住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放；（5）如经劳动能力鉴定为1-10级伤残的，还可以享受伤残津贴（1-6级伤残），一次性伤残补助金，一次性工伤医疗补助金（5-10级伤残解除合同后领取）和一次性伤残就业补助金（5-10级伤残解除合同后领取）等待遇。
伤残抚恤金给多少，一次性伤残补助金标准是什么？~
职工因工致残，按照致残程度，可以享受不同标准的伤残抚恤金。（1）一级至四级伤残。被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，从工伤保险基金中按月领取伤残抚恤金。标准为：一级伤残为本人工资的90％；二级伤残为本人工资的85％；三级伤残为本人工资的80％；四级伤残为本人工资的75％；伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。（2）五级至六级伤残。职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴。标准为：五级伤残为本人工资的70％；六级伤残为本人工资的60％；用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。（3）七级至十级伤残。被评为七级至十级伤残的工伤职工，没有按月发放的因工伤残抚恤金。如果劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。对于因工致残的职工，工伤保险基金可以按伤残等级支付一笔一次性伤残补助金。标准为：（1）一级伤残为24个月的本人工资；（2）二级伤残为22个月的本人工资；（3）三级伤残为20个月的本人工资；（4）四级伤残为18个月的本人工资；（5）五级伤残为16个月的本人工资；（6）六级伤残为14个月的本人工资；
伤残补助金由哪个部门发放
答：由社保部门发放。职工因工致残被鉴定为伤残的，可以享有本人规定月工资的一次性伤残补助金，由社保部门支付。农村残疾人一二级补助由政府部门发放，直接打入专门为残疾人发放补助的金融卡账户，并不经过村委会。残疾人一二级补助是由银行机构直接通过残疾人准用账号划拨的，不经过任何单位和个人的手中，严禁...
伤残警察退休后伤残津贴
答：（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；（九）劳动能力鉴定费。
九级伤残一次性伤残就业补助金由谁发放的
答：一次性工伤医疗补助金的基准标准为：5万元。一次性伤残就业补助金的基准标准为：2.5万元。综上所述，一次性就业补助金由单位承担，误工费由受伤职工与单位协商。工伤保险基金支付一次性伤残补助金以及一次性医疗补助金。因工伤造成的医疗费用由工伤保险基金支付。【法律依据】：《中华人民共和国工伤保险条例...
人民警察工伤认定能得到多少赔偿金?
答：或者职工本人提出 解除劳动合同 的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 二、 工伤鉴定 的费用由谁出 因工负伤、患 职业病 丧失劳动能力 程度鉴定费用，由用人单位支付。因病、非因工负伤丧失劳动能力程度鉴定费用，由...
警察工伤认定条件
答：2、八级伤残=本人工资×11个月 3、九级伤残=本人工资×9个月 4、十级伤残=本人工资×7个月 劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。法律依据：《中华人民共和国人民警...
一次性伤残补助是社保中心出,还是单位出?
答：经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：...
一次性伤残医疗补助金如何领取
答：一次性伤残医疗补助金可以去社保部门，也可以委托单位代领。领取一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金必须符合下列条件：1、劳动者属于工伤，即劳动者获得一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的前提条件必须是劳动者属于工伤，因为该赔偿项目是法定的工伤待遇，必须以构成工伤为前提。2、经过伤残鉴定，属于5...
一次性伤残就业补助金怎么领取
答：一、一次性伤残补助金给谁一次性伤残补助金一般由公司交给个人。一次性伤残补助金是社保在劳动能力等级鉴定结论出来之后，按照结论给付给工伤职工的补助金，虽然是给付给职工的，但因社保的办事程序，社保办事一般来说只对单位，不对个人。社保作为一个事业单位，本身也没有管钱的权利，钱都在银行，社保...
警察负伤后医疗费谁出
答：人犯在看守所犯病的，应当由看守所进行治疗，需要到医院之类的，费用由国家划拨的给养费中负担。根据不同的伤残等级，用人单位支付给劳动者的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。一、警察工伤...
