劳动合同我签了,为什么我没有一份?

法律主观：

劳动合同作为一种协议书，以合同的一般习惯必须是双份的。所以，在实际中，公司来 签劳动合同 ，只拿了一份合同的，即使已由双方正式签名盖章，但还是违规的。因为在劳动法律中，这种劳动合同需要劳动者与公司各执一份。 在实际情况中，劳动者与公司 订立劳动合同 时，劳动合同应该是签两份，而不是一份合同，劳动者与公司各执一份。而且，劳动合同需要由劳动者和用人单位都签字盖章后才能生效。 要是公司只拿了一份劳动合同，劳动合同只签了一份无效的，劳动者可以积极去劳动监察部门投诉举报。 还有就是，有些公司来签劳动合同，里面没对工作内容明细，那么这份合同也不算正式的合同。而一般的劳动合同，需要具备下面几个内容： 1、 劳动合同期限 ； 2、工作内容； 3、劳动保护和劳动条件； 4、劳动报酬； 5、劳动纪律； 6、 劳动合同终止的条件 ； 7、 违反劳动合同 的责任； 在这里面，其中违反劳动合同的责任条款还是比较重要，因为《劳动法》和《违反《劳动法》有关 劳动合同规定 的赔偿办法》规定双方可以协商约定责任的认定、赔偿的范围、计算方法和承担方式，所以由公司提供的格式合同的“霸王条款”都在这里，一旦发生纠纷公司会以此提请仲裁，这样就会使劳动者处于不利的地位。 最后，现在有些公司明着是跟你签合同，根本上就没有实际的合同，一旦签名确认了，可能会损害到劳动者的权益。其实在 签订劳动合同 的时候，大多数劳动者还是处于弱势的，因此可能会吃很多亏，这时候就要注意及时收集相关证据，在必要的时候也可以通过积极 申请劳动仲裁 解决

法律客观：

《劳动法》第十六条 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。

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签了两份劳动合同,但用人单位没有把其中的一份给劳动者,这份合同生效吗...
答：所有劳动力都在单位手里，这样合同内容由单位掌控，更容易操作。如果一人一份，变更劳动合同需要征得劳动者同意，操作难度可想而知。这就是为什么有的单位签空白合同不给工人一份的原因。这种情况下，劳动者该怎么办？作为劳动者，对于单位不合规的操作，其实也没有什么好办法，因为相对于单位来说，劳动...

为什么办理中国移动卡时签的合同她没有给我一份
答：因为没有用处。在办理中国移动卡时是不收费的，签的合同只是走一个流程。不用了直接注销即可，没有经济损失，一般的用户也不会专门拿着合同去找营业厅的过失，所以这份合同基本没有什么用处，在办理移动卡时，也就没有给用户那一份。中国移动一般指中国移动通信集团有限公司。是按照国家电信体制改革的...

跟公司签订的合同我是签字了,但他没有给我一份,这个合同有效吗?
答：合同有效，但用人单位没有给一份合同给劳动者是违法的，一般来说，只要该合同是双方真实的意思表示那该合同就是有效，自然人只要具有民事行为能力，双方之间签订的合同，一般是有效的。法律分析若签订的合同违反法律、行政法规、社会公共利益则是无效的。无效合同是已经成立的合同，是欠缺生效要件的合同是不...

签合同没有给我一份这样有效吗
答：如果当事人是通过合同书的形式来签订合同的，那么从合同当事人双方都签名、盖章或者按手印的时候起合同就已经成立。因此，签完合同不给对方一份不会影响到合同效力；2、用人单位没有将一份劳动合同给劳动者，只要双方签字盖章，劳动合同是生效的，劳动者可以向劳动部门投诉，要求用人单位给自己一份劳动...

我在公司里有签保密合同,但是只有一份是公司收了,我们自己没有,这
答：劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动双方签订了保密协议，用人单位需要支付一定的保密费，如果没有支付保密费，那么保密协议就是一张废纸，劳动者不需要遵守签订的保密协议的内容。《劳动合同法》第二十三条　用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有...

公司就跟我签了两份合同 但一份都没有给我 这合同有效吗 公司违法了...
答：合同有效，公司没有给劳动者一份劳动合同属于违法行为。根据劳动法及劳动合同法的规定，用人单位与劳动者必须签订书面劳动合同，用人单位和劳动者各持一份，只要合同内容不违反法律，那么合同就是有效的，劳动者可以要求公司给自己一份劳动合同。法律分析新劳动合同法明确规定劳动合同需给劳动者一份。 劳动者...

和公司签订劳动合同后并没有将合同给我一份,可以选择不要吗?
答：当确定在这家公司，而且公司已经决定留下你这名员工之后，他们就会去签订劳动合同，而且劳动合同文本是由用人单位和劳动者各执一份的，任何一个人缺少都是不行的。三、总结 用人单位他们在违反了相关规定之后，我们可以利用劳动合同保护自己的合法权益，他们需要支付双倍的工资或者是补偿，但是我们没有劳动...

合同我已签字,对方却不给我一份,违法吗?
答：第四十四条 依法成立的合同，自成立时生效。法律、行政法规规定应当办理批准、登记等手续生效的，依照其规定。第四十五条 当事人对合同的效力可以约定附条件。附生效条件的合同，自条件成就时生效。附解除条件的合同，自条件成就时失效。第五十二条 有下列情形之一的，合同无效：（一）一方以欺诈...