养娃开支有多大?过来人晒账单,网友:等于直接消灭一个百万富翁
作者&投稿：蒲姬 （若有异议请与网页底部的电邮联系）
自2015年起，我国全面实施二孩政策，至今已有六年。然而，与预期的婴儿潮不符，近年来我国的出生率反而呈现下降趋势。不少年轻夫妇表示，除了对生二胎不感兴趣外，高昂的育儿成本也是他们不愿生育的主要原因。
以下是几位家长分享的育儿账单：
1. 赵女士，34岁，家有一子，就读幼儿园中班。
赵女士说，她和丈夫都是工薪阶层，家庭月收入约为一万元，生活在三线城市，有房有车无贷款，生活看似小康。但自从孩子出生后，她发现育儿费用如流水。从尿不湿、奶粉、营养品到衣物玩具，孩子每年的基本开销至少四万元。上了幼儿园后，还需支付早教班和兴趣班的费用，年花费至少六七万元，占家庭收入的一半以上。她担心，按照这个速度，孩子高中毕业时的总花费可能足以再买一套房。
2. 青青，29岁，家有一女，刚上幼儿园。
青青因无人照看孩子而成为全职妈妈，全家靠丈夫的工资生活。她说，孩子上幼儿园后，每月学费就要两千，加上兴趣班等开销，即使省吃俭用，每年至少也要四万元。这对她们家来说是一笔不小的负担。
3. 刘女士，36岁，家有一子，就读小学一年级。
刘女士和丈夫的收入加起来约两万元，孩子由外公外婆照顾，每月支付给他们两千元的费用。剩下的孩子生活费和教育费，每月至少五千，为了孩子的成长体验，她们每年还会安排一次家庭旅行，因此每年的育儿开支几乎达到十万元。
这些过来人的育儿账单让许多网友惊叹：养大一个孩子简直等同于消灭了一个百万富翁！也难怪现在的年轻人对生孩子如此谨慎。
育儿的经济压力不仅困扰着中国人，世界各地的父母也都承受着不同程度的开销压力。一些国家为缓解这一问题，提供了各种经济援助，如新加坡为新生儿提供高达四万元的奖励，法国报销孩子的托儿费，甚至为双胞胎家庭提供额外补贴。此外，住房福利、兼顾家庭的政策也在不同程度上得到了推行，如新加坡的保障性住房优先政策，韩国的住宅援助，以及荷兰、法国、葡萄牙和瑞典提供的带薪产假和育儿假等。
我国也推出了生育福利，如生育津贴、带薪产假、哺乳假等，以减轻家庭的育儿压力。尽管育儿成本高，但并非收入少就不能养育孩子。真正的“富养”不在于经济水平，而在于精神财富的培养。只要有爱，父母也能培养出有爱的孩子。
你家的育儿支出是多少？欢迎分享你的故事！
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以下是几位家长分享的育儿账单：
1. 赵女士，34岁，家有一子，就读幼儿园中班。
赵女士说，她和丈夫都是工薪阶层，家庭月收入约为一万元，生活在三线城市，有房有车无贷款，生活看似小康。但自从孩子出生后，她发现育儿费用如流水。从尿不湿、奶粉、营养品到衣物玩具，孩子每年的基本开销至少四万元。上了幼儿园后，还需支付早教班和兴趣班的费用，年花费至少六七万元，占家庭收入的一半以上。她担心，按照这个速度，孩子高中毕业时的总花费可能足以再买一套房。
2. 青青，29岁，家有一女，刚上幼儿园。
青青因无人照看孩子而成为全职妈妈，全家靠丈夫的工资生活。她说，孩子上幼儿园后，每月学费就要两千，加上兴趣班等开销，即使省吃俭用，每年至少也要四万元。这对她们家来说是一笔不小的负担。
3. 刘女士，36岁，家有一子，就读小学一年级。
刘女士和丈夫的收入加起来约两万元，孩子由外公外婆照顾，每月支付给他们两千元的费用。剩下的孩子生活费和教育费，每月至少五千，为了孩子的成长体验，她们每年还会安排一次家庭旅行，因此每年的育儿开支几乎达到十万元。
这些过来人的育儿账单让许多网友惊叹：养大一个孩子简直等同于消灭了一个百万富翁！也难怪现在的年轻人对生孩子如此谨慎。
育儿的经济压力不仅困扰着中国人，世界各地的父母也都承受着不同程度的开销压力。一些国家为缓解这一问题，提供了各种经济援助，如新加坡为新生儿提供高达四万元的奖励，法国报销孩子的托儿费，甚至为双胞胎家庭提供额外补贴。此外，住房福利、兼顾家庭的政策也在不同程度上得到了推行，如新加坡的保障性住房优先政策，韩国的住宅援助，以及荷兰、法国、葡萄牙和瑞典提供的带薪产假和育儿假等。
我国也推出了生育福利，如生育津贴、带薪产假、哺乳假等，以减轻家庭的育儿压力。尽管育儿成本高，但并非收入少就不能养育孩子。真正的“富养”不在于经济水平，而在于精神财富的培养。只要有爱，父母也能培养出有爱的孩子。
你家的育儿支出是多少？欢迎分享你的故事！
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养娃开支有多大?过来人晒账单,网友:等于直接消灭一个百万富翁
答：3. 刘女士，36岁，家有一子，就读小学一年级。刘女士和丈夫的收入加起来约两万元，孩子由外公外婆照顾，每月支付给他们两千元的费用。剩下的孩子生活费和教育费，每月至少五千，为了孩子的成长体验，她们每年还会安排一次家庭旅行，因此每年的育儿开支几乎达到十万元。这些过来人的育儿账单让许多网友惊叹：...
60末70后,自己带大的孩子与我们父辈养大的孙子女有何差距?
答：对于初创阶段的小家庭来说,储蓄本就比较单薄,倘若因为新生儿的到来,父母一方(通常是妈妈)辞职带娃,暂且不讨论女性几年后重回职场的重重困难,只看眼前爸爸一人挣钱养活全家的经济压力就足以让准备全职带娃的妈妈们望而却步。 对于大多数普通的双职工家庭来说,父母任何一方都面对既不能离开职场,又不能无人带娃的困境。
