领导说工作是自己做出来的,不是别人帮你做出来的。是什么意思？ 当工作中明明自己是做对的，为什么领导说我做的不对
我觉得领导说工作是自己做出来，不是把别人帮你做出来，他的意思是你的工作有很多是别人帮你做的，这样不太好，所以就是粪便的提醒一下你
领导，实际上都是这样来鼓励职工的做工作都是为自己做的，实际上这样理解，也是对我们做任何事情都是为自己做的，要对得起自己的工资。
领导说，工作是自己做出来的，不是别人帮你做出来的，是吗？我认为是工作是靠自己，靠自己努力，靠别人是不行的。
我说我的工作不是谁都能做的，领导就说你那个工作又不是只有你能做得到。他什么意思？~
他什么意思，首先你要清楚你想怎么着。领导说的是你做的工作别人也可以做到，不要认为自己很有能力，有能力的人很多但是你要得到领导的赏识才行。天外有天人外还有人，你不要说大话，要谦虚。
看到一个同事的手机屏幕上有这么几个字：做人做事。我不知道他理解的做人做事是怎样的做法，是怎样的顺序，是抱着怎样的心态去做。看他做人做事其实并不是很成功，这句话可能是用拉鞭策他自己提醒他自己吧。
读大学的时候，跟着我姐夫做生意，他时常教导我的一句话就是“先做人，后做事，做人做好了附带着就把事情做了”，这句话并不是他的原创，也是他的一位前辈教导所言。我看得出，姐夫确实就是这样做的，而且做的很好，得到了很多人的认可，自己的生意做的也算红火。而我，那两年一直在向他学习做人做事。
做人的时候不提做事。你要是想先做成什么事情，必须先做人，让别人认可你这个人，你不说事，别人都会自动来问你来帮你。你要找张三帮忙，这件事对他是举手之劳，但对你个人乃至公司却关系重大，你怎么办？送礼？不知道人家喜欢什么，爱好什么，怕送错了出问题，那就先吃饭，找个档次高一点的饭店，吃什么您自己来点，吃好了您想什么节目我来安排，要打麻将那我就输钱给你，要想娱乐我陪到底，想要添置点东西一天内搞定。如此一来，即使你不开口，张三都已经不好意思了，他必然会主动开口帮你办事。相反，如果你和他吃饭的时候就主动把你的来意挑明：“张三，来干了这杯，那件事你是不是帮我办了”，完蛋了，你人还没做，就要先做事，坏了规矩，事情有可能就在这一句话上泡汤。
我一贯主张低调做人，高调做事。低调做人，并不是什么事情都退在后面，自己的利益被别人剥夺强占也不发任何声音，自己的人格被别人侮辱也不反抗，这不是低调，这是懦弱。低调做人，是不要太招摇，不要有点小本事就拿出来显摆，不要有事没事就往领导跟前凑然后做出一副领导面前红人的模样，什么事情自己心中都要有数，要清楚，自己有本事慢慢拿出来用，在别人最需要的时候拿出来用，乐于帮助别人，为别人服务。你不帮助别人，等你需要帮助的时候就没有人来帮助你，你不为别人服务，不知道怎样得到你为其服务的人的认可，什么时候才会有人为你服务？
在我眼里，所有人都是平等的，我对待我们公司里打扫卫生的阿姨和我们的总经理几乎没什么区别。如果你经常觉得自己比很多人高贵，同样，也会有很多人觉得你很贱，做人就应该对其他人一视同仁。为别人服务不是你卑贱，人生下来就是平等的，只是分工不同而已，你努力过，最后成功，也会有很多人乐于为你服务。
高调做事，也不是喊着口号抗着红旗让满世界的人都知道你要做什么，而是你对自己所做的事情看的很透彻，把握其根源和关键，在自己有把握的时候以一种很高很专业的姿态去做，漂亮的做好做成功。当然，你要是没有把握还是先在家里好好琢磨琢磨，再找人商量商量，请教请教，如果还是没有完全的把握，那你就尽力去做，出了问题自己尽力去解决。事情是自己做的，但别人都看在眼里，没有哪个领导是瞎子，嘴上不说，心里都明白是怎么样
领导说工作是自己做出来的,不是别人帮你做出来的。是什么意思?
答：领导说工作是自己自己做出来的，不是别人帮你做出来的，就是要看一下领导，是想让你看你自己个人的能力，不是在其他人帮助下完成的
我的直接领导拿着一堆资料对我说,把作业带回家去做(他自己的工作...
答：确实有问题。1，考虑自已工作是否出差错，2，是否工作细节上让领导不高兴，3，还是要宽容为上，既使他说话让人不舒服，以后提防些他。4，适当时机不卑不亢回敬下他，别让他认为你是软柿孑。
觉得为自己工作和为别人工作没有什么不同,反正都是从别人的公司里拿到钱...
答：这个肯定是不一样的。为自己工作的话，那么心中有激情，有奔头，充满了希望，工作起来积极性比较高。如果是为别人工作的话，一旦个人情绪受到影响，很容易对工作产生厌恶的情绪，甚至会把不好的情绪带到工作当中来。这种情况下，往往工作都会做不好，或者出了一些小的差错。就是说没有看到希望。
工作是做给别人还是做给自己?
答：研究工作者对工作的看法，现在打工的人对待工作的看法，可以区分成两种，一种认为工作是做给自己的，在工作中可以学到很多东西，为了提升自己，会把自己全身心的投入进去，没有上下班时间，一心铺入工作中。另一种认为工作是做给别人的，我要赚工资，要别人看到我在努力工作，得到更高的工资，做了工作...
所有的工作是你做的,却被同事在领导面前说是他做的,你会怎么办?
答：和常常抢功劳得人，有一次协作后就不会再协作，还有工作中完全可以回绝，并私底下和领导干部说明情况；下一次做工作的时候，能够在情况下预埋一些不正确，朋友拿着你的工作成效向老总抢功的情况下，假如老总发觉在其中难题，会向他提出疑问，不是自己亲身解决的，一般情况下回应不上来。职场上抢他人贡献的...
当工作中明明自己是做对的,为什么领导说我做的不对
答：漂亮的做好做成功。当然，你要是没有把握还是先在家里好好琢磨琢磨，再找人商量商量，请教请教，如果还是没有完全的把握，那你就尽力去做，出了问题自己尽力去解决。事情是自己做的，但别人都看在眼里，没有哪个领导是瞎子，嘴上不说，心里都明白是怎么样 ...
有哪些岗位,适合自己做自己的,不用与人有太多交流?
答：工作选择挺多的，如果你自己感觉沟通实在不开窍，或者心理影响因素比较大，你可以选择技术支持类或者行政服务类的，这两类工作本身沟通就不是太多，大部分时候是按照既定化企业标准进行的，而且少部分的沟通也不会面向顾客，是同事或者领导！还有很多工作，是很少与人沟通的，如自媒体人、图书管理员等，但是...
领导说你辛苦了,你怎么回?
答：对严格型领导回复:感谢领导体恤,只要事情办成咱们再辛苦也是值得的,我唯一担心的就是工作有疏漏、没做好,怕耽误咱们整体进度。 对温和型领导回复:谢谢领导!有您的鼓励我真的好开心,辛苦是值得的!希望有更多这样的机会让我历练,有您的加持我们一定会越来越好。 领导对你说有空吗? 你该怎么回复? 低情商回复:不忙...
...以后要是去别城市也可以去找这样的工作是什么意思?
答：毫无疑问，领导是在强调这项工作的重要性，以及做好之后的重要意义。他这么说是在暗示你要好好学习，掌握相应的技术，把这门技术做得越来越好，越精越细就越好。
领导和别人说我工作量很大,很辛苦,不容易。但是在我面前他从来不说这些...
答：说明你有很多地方得到了领导的肯定。他也在磨练你的意志，还磨练你的韧性，这是一个很好的兆头，希望你经得住考验咯。世界上能够经得住领导的这一番考验，对你来说。前途。就光明了。
