一个人去劳动局讨工资有用吗

法律分析：有用。用人单位拖欠工资，劳动者可以：

一、向本单位劳动争议调解委员会申请调解；

二、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)；

三、也可以直接申请仲裁；

四、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。

法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

《工资支付暂行规定》 第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：

（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；　　

（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；　　

（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。　　

经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。

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一个人去劳动局讨工资有用吗
答：法律分析：有用。用人单位拖欠工资，劳动者可以：一、向本单位劳动争议调解委员会申请调解；二、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)；三、也可以直接申请仲裁；四、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月...

去劳动局讨工资有用吗
答：去劳动局讨工资有用。有劳动纠纷的处理方式如下：1、劳动者可向用人单位所在地劳动监察部门投诉；2、可向用人单位所在地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求解除劳动关系，并要求支付拖欠工资和赔偿金；3、可以向法院申请支付令；4、劳动者有欠条的，也可以向用人单位所在地人民法院提起民事诉讼。仲裁申请...

一个人去劳动局讨工资有用吗?
答：可以去如实反映问题，这当然有用。

去劳动局讨工资有用吗
答：综上所述，劳动者通过向劳动局举报的方式讨工资是有用的。除此之外，劳动者还可以向当地的劳动仲裁机构申请劳动仲裁。

打12333讨工资管用吗
答：法律分析：个人工资问题打12333投诉是有用的。对于拖欠工资的行为,劳动者可以拨打12333进行投诉举报。公司拖欠工资之后我们可以到劳动局、劳动仲裁委去进行诉讼，然后与老板协商要求补发工资，协商不成功应该带好相关资料到劳动局投诉或者申请劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最...

去劳动局讨工资有用吗
答：有用。 1、劳动局维护劳动者的权益，因支付拖欠劳动报酬、 工伤 医疗费 、经济补偿或者 赔偿金 事项达成调解协议。 2、用人单位在协议约定期限内不履行的，劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令。 3、人民法院应当依法发出支付令。 《中华人民共和国 劳动争议调解仲裁法 》第十六条 因支付...

去劳动局讨工资有用吗
答：去的人多的话，多少会有效果的，人少的话，他可能不会理会你的。

工人讨工资到劳动局,劳动局会怎么处理?
答：首先，讨工资到劳动局是不对的，劳动局不会给你发工资，其次，应该说是到劳动局投诉老板不发工资，请求他们介入进行执法或者调节，帮你们拿回工资。

去劳动局投诉讨工资有用吗他们会为我们外地人处理吗?
答：您好，可以投诉，劳动监察部门有义务监察用人单位依法执行劳动法规，但不一定能处理，如果处理不了，可以向当地劳动部门申请劳动仲裁，保存好相关证据，如果没钱请律师，可以向当地法律援助中心申请法律援助。

老板拖欠工资找劳动局可以帮讨工资吗
答：您这件事，主要是看法律其中的第七条：七、企业应将工资直接发放给工人本人，严禁发放给“包工头”或其他不具备用工主体资格的组织和个人。企业可委托银行发放工人工资。可以直接找企业老板、财务部门、财务经理。能协商解决最好，不能成功就向当地的政府有关部门投诉举报告发（劳动监察大队、人力资源社会...