见习单位签一年劳务合同能考事业编制吗？ 哪些单位需应届毕业生1年的见习期？我今年刚毕业签了一事业单位...
见习。单位。天意你劳动合同。好声音。编制。我觉得他是能考的。在中国是有这个待遇的。
我是应届毕业生，跟单位签了一年的合同，期间考上事业单位怎么办?~
合同都是相互的，签了一年的合同并不代表你一定要工作完一年才能走，按照正常的程序，如果自己在试用期内提前三天打好招呼递交辞职书然后交接好工作就可以离开了，如果属于正常员工的话，那就提前一个月的时间是提出这样的一个离职申请，然后交接好工作，到时见了自动离职就好了！如果企业同意离职，那就没有那么多繁琐的申请工作，直接进行交接工作完就可以逍遥的离职去事业单位上班了！恭喜恭喜考上事业单位！
不需要，应该没那么长时间吧，如果没有编制，更不存在见习期了，见习最多1-6个月吧，见习期内也要发工资地，这点单位说了算。
见习单位签一年劳务合同能考事业编制吗?
答：正常来说都是可以的，但是有些事业编会要求工作经历年限之类的，这个得看你报考的单位岗位
签了劳务合同考公还算应届生吗?
答：毕业半年签了劳务合同，但未交社保，理论上仍然可以以应届生身份考公务员。国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为二年），未落实工作单位，其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业...
签了劳务派遣还能考事业编吗?
答：如果是参加事业编的考试，在年龄上会有严格的限制，大部分地区在年龄上基本都必须要达到35周岁以下，18周岁以上才能够参加报考。少部分地区可能会放宽年龄限制。40周岁以下可以参加考试，不同的岗位对年龄也有不同的要求，如果你的学历能够达到硕士以上可以适当的放宽年龄限制。2.专业要求 参加编制考试不仅仅...
专升本毕业实习的时候签了劳务合同影响考公吗
答：专升本毕业实习的时候签了劳务合同不影响考公。劳动合同跟实习证明和三方协议很大的一个不同点是劳动合同具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。在签订了劳动合同之后，实际不影响专升本的报考，在升本成功之后要负起违反劳动合同的责任，大多数情况下是要赔偿违约金的。
没毕业签了劳务合同,公司交了社保,公务员考试算应届生吗
答：您好，是可以报考的。应届毕业生是指，当一名学生进入其教育层次中的最后一学年的时候，这一年当中，该学生为应届毕业生。一部分学生在校期间在企业中进行实习，企业按国家规定与之签订劳动合同并交纳社会保险并不影响学生是否是应届毕业生的界定。
应届毕业生签订劳动合同后还能考教师资格证吗
答：应届毕业生签了劳动合同还是能考教师编。签了劳务合同,但是还没有真正交纳社保,本身仍然算应届毕业生。如果你交过社保了，你就不能算应届生了。各个地方对应届生的定义不同。有的看你的档案是否在户籍所在地，而有的看你是否交过了社保。参加事业单位考试并不违法劳动合同的约定和执行。如果考上的话...
...临时工,2015年1月才签合同,今年考上本单位事业编,人事说从2015年1月...
答：工龄和你报到证有关。事业编试用期和你签合同的时间有关。劳动合同法规定： 第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。但是！注意啦 1、事业单位的...
签劳务派遣不想干了,2011年毕的业,还可以找事业单位吗?是算改派吗...
答：1难道这家事业单位只接受应届毕业生？能否与单位约定，等证书下来就正式签订劳动合同呢？2你现在和谁签订了劳动合同？就算是劳务派遣也应该有劳动合同。若无劳动合同走人应该没关系；即使有劳动合同也可以提前解除。3若要知道你的档案现在何处，请电话联系学校毕业办“要求查找你的档案去向”。
有个中石化的炼化公司来招聘,说是首年要签劳务合同,满一年后考核通...
答：是哪个单位？目前好像正式合同的第一年叫实习期，实习期满后转正。工资根据单位是不一样的，有的发基本工资和部分奖金。签劳务合同的一般是和劳务公司直接签署，因该不会直接和本人签署。请仔细核实。
劳务合同影响应届生身份吗
答：2、拿到毕业证了，但尚未超过择业期限的。当事人签订劳务合同，但在拿到毕业证书前解除劳务关系的，仍然属于应届毕业生。当事人在拿到毕业证后签订劳务合同，但是在择业期前解除劳务关系的，当事人与新用人单位签订劳动合同时一般还是按照应届毕业生建立劳动档案。希望以上内容能对您有所帮助，如果您还有其它...
