上班时打游戏被领导发现，领导要辞退我，我该怎么办？
你在一家公司工作，你和公司建立了劳动关系，你和公司的纠纷是劳动纠纷。
1.根据《中华人民共和国劳动合同法》第39条，如果你严重违反公司规章制度，公司有权解雇你，不予赔偿。
第二，公司是否应该赔偿你，需要判断上班玩手机是否严重违反公司规章制度。
上班玩手机才能被辞退，严重违反公司规章制度。如果不是违反公司规章制度，或者情节轻微，不构成严重违反，公司不能辞退你。
首先，公司是否制定了禁止玩手机的规章制度，并且提前通知了你这个制度。如果公司没有制定禁止玩手机的规章制度，或者已经制定了，但没有公布或通知你，那么公司不能因为你在工作中玩手机而解雇你。
其次，工作中是否玩手机是严重违反公司规章制度的行为。
判断上班玩手机是否严重违反公司规章制度，要根据你玩手机的时间长短，对公司工作的影响，公司规章制度是否规定上班玩手机严重违反公司规章制度，以及你的工作性质等综合判定。
3.根据【0x9A8B】第13条，公司应提供证据证明你在工作时玩手机，工作时玩手机严重违反公司规章制度。
4.如果公司不能证明上班玩手机是严重违反公司规章制度的行为，根据【0x9A8B】第四十八条、第八十七条规定，可以要求公司继承工作或者按照经济补偿金两倍的标准支付赔偿金。
5.根据【0x9A8B】第47条规定，经济补偿金按照你被辞退前12个个月的平均工资乘以你在本公司的工作年限计算(超过6个个个月不满1年的按1年计算，6个个个月的补偿金不足7个个个月工资的一半)。
主动道歉，主动请求老板扣工资，这样老板就会原谅你，因为没有哪一个老板不喜欢白干活的员工
反正错误都被领导发现了，自己主动去给领导承诺以后的工作状态，并且给领导说明能到达的工作能力，看下领导的反映，如果都不行，那就只能接受辞退，从新找份新工作，记住这个教训。
你应该好好和领导说话，并且应该和领导保证不会再有下一次希望领导给你一次机会，这样就可以了。
可以去和领导去道歉，做一个书面的证明，而且在下次工作的时候千万不要发生这样的情况，可以挑战一些其他的任务，将功补过。
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被老总抓到我上班玩游戏看小说,我被裁员了
答：1.公司未在你入职一个月内与你签订劳动合同属于违法，应当支付你从你入职满一个月后的第二天起到补订劳动合同前一天止期间的双倍工资。2.公司未缴纳社保属于违法，应当补缴社保。如果你以此为由向公司提出解除劳动关系，公司应当按照你满半年不满一年或者满一年不满一年半的工龄支付你一个月或者一个半月...
员工上班玩游戏被老板严令开除,身为主管的我此时该怎么处理
答：首先你需要跟老板道歉认错，说明自己监管不到位，管理有漏洞才让员工上班玩游戏，其次你要加强对其他员公的教育培训，以此为戒，让大家今后上班只做工作，相关的事情不要做无关的事情
上班时打游戏被领导发现,领导要辞退我,我该怎么办?
答：1.根据《中华人民共和国劳动合同法》第39条，如果你严重违反公司规章制度，公司有权解雇你，不予赔偿。第二，公司是否应该赔偿你，需要判断上班玩手机是否严重违反公司规章制度。上班玩手机才能被辞退，严重违反公司规章制度。如果不是违反公司规章制度，或者情节轻微，不构成严重违反，公司不能辞退你。首先，...
我上班玩游戏,被领导发现了。要把我开除我该怎么办,求大神指点
答：诚恳，向领导认错，检讨，接受领导的批评，教育，必要的话要向领导保证，绝对不会再犯
上班用电脑打游戏被领导发现怎么办?
答：上班中玩手机游戏不认真工作被领导发现，错误在自己如果被开除很正常。所以，必须要经常跟领导沟通，让领导改变对你的看法。本来也不是什么大事，服个软，认个错，以后好好做事就行了。
我想知道,因为下班时间在公司打手机游戏然后被领导警告。说第二次发 ...
答：公司不能玩手机还要说？你怎么不在公司睡觉呢，有些规矩比如准时上下班都是默认的，就算下班了别人在工作加班你玩游戏一坏了公司形象，二会影响别人，没有规矩不成方圆，这还要说？你幼儿园？现在规章制度都很严，人家迟到开除都有，玩游戏呵呵了 ...
如何看待员工上班“摸鱼”被辞退?
答：对于员工在上班时间进行"摸鱼"（即没有专注于工作，而是进行个人娱乐、上网冲浪等）被辞退，可以从以下几个角度来看待：1. 违反工作职责：员工在上班时间进行"摸鱼"可能违反了他们的工作职责和雇佣合同中的规定。在工作时间内，雇主通常期望员工专注于履行工作职责，为公司创造价值。如果员工长期忽视工作责任...
上班用电脑打游戏被领导发现怎么办?
答：上班用电脑打游戏，被领导发现了，这肯定是要受到处分的，不过你要主动认错，写保证书以后绝不犯类似的错误，一定要把分内的工作做好，请领导监督
上班时间玩游戏被老总发现怎么办
答：如果你平常早到公司，晚下班，常加班，工作积极主动，和同事和睦相处，能合群，容易了解老总意图并付诸实际等等。。那你可以简单的去找老总道歉并解释一下就行。如果你平常表现一般，所谓的一般就是没什么出色的地方，老总也认为你是个很普通的员工，那么，你需要好好的给老总道歉，并且在道歉的同时将自己...
