补充协议与原协议冲突应该以哪个为准

作者&投稿:壹翔 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
该情形以补充协议为准。
这是因补充协议是对原合同的补充或者变更,一般要明确约定,如补充协议条款与原合同不一致或发生冲突时,应当以补充协议为准。
对于原合同明示不得变更的条款,补充协议中对该条款的变更不会发生法律效力。同时补充合同的约定与主合同的约定发生矛盾,应以时间在后的约定条款为准执行。

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合同的补充协议中编号与原合同不同有效吗
答:补充协议是对原合同的补充或者变更,一般要明确约定,如果补充协议条款与原合同不一致或发生冲突时,应当以补充协议为准。法律分析签订合同之后,发现内容还需补充的,可以拟定合同补充协议。合同补充协议的拟定需要注意几个信息,一是双方当事人的基本信息需全面具体;二是说明拟定补充协议的原因;三是...

补充条款和主条款冲突
答:主合同与合同补充协议有冲突怎么办?补充协议是对原合同的补充或者变更,一般要明确约定,如果补充协议条款与原合同不一致或发生冲突时,应当以补充协议为准,但原合同明示不得变更的条款,补充协议中对该条款发生的变更则不发生法律效力。下面就来给大家进行详细介绍。 一、补充协议和原合同有冲突 以补...

补充合同与原合同的关系
答:补充协议的当事人应当与原合同当事人严格一致。补充协议的形式应当与原合同一样完备。严格防止与原合同发生内容矛盾。只要不违反法律的禁止性和限制性规定,且充分尊重当事人双方的意思自治,协议内容合法有效的话,补充协议与主合同的效力是同等的。在补充协议与主合同发生冲突时,视为对主合同的变更或...

合同附件与主合同发生冲突怎么办
答:当合同附件与主合同冲突的时候,能够由两方协商确认合同条款的效力。协商不成通常应当参照同类合同的交易习惯认定以主合同条款为准。合同附件也就是合同补充协议,合同补充协议一般签署在后,以补充协议所约定内容为准。合同附件,一般是对合同正文补充说明的相关文件,是合同的有效组成部分。。法律分析以补...

劳动合同补充协议,与劳动合同有冲突时,以哪个为准
答:应以最晚的约定为准。

补充协议与原合同冲突怎么处理
答:当补充合同的约定与主合同的约定发生矛盾时,补充合同的效力优于主合同的效力。【法律依据】《合同法》第六十一条规定,合同生效后,当事人就质量、价款或者报酬、履行地点等内容没有约定或者约定不明确的,可以协议补充;不能达成补充协议的,按照合同有关条款或者交易习惯确定。

主合同与补充协议冲突
答:新的协议也许有法律效力,但是与原来的合同就没有关系了。补充协议是对原合同的补充或者变更,一般要明确约定,如果补充协议条款与原合同不一致或发生冲突时,应当以补充协议为准,但原合同明示不得变更的条款,补充协议中对该条款发生的变更则不发生法律效力。 三、补充协议与主合同的效力 (一)主合同...

劳动合同补充协议,与劳动合同有冲突时,以哪个为准
答:按时间来说,肯定是后面签的有效,也就是补充协议有效,否则就不需补充了。补充协议可以看做修改前面的合同的文本。

协议与补充协议的效力
答:补充协议的法律效力要高于原合同的法律效力。补充协议一般是对原合同的一种补充说明,如果补充合同中约定的内容跟原合同有冲突的情况下,会以时间在后约定的内容为准,也就是说以补充合同为准。一、补充协议与原合同的效力是怎样的 在签订合同的时候,合同中的内容如果对某些问题约定不明确的,可以签订补...

两份合同冲突 以哪个为准 合同法
答:一、签订两份合同以哪个为准? 1、签订两份合同以后订立的合同为准,如果后一份合同是前一份合同内容的补充的话,往往我们将后一份合同认为是前一份合同的补充协议,此时,只要内容不冲突,那么两份合同都是有效的。如果有冲突的话,则一般是以后一份合同为准。 2、原则上,在存在前后合同的情况下...