劳动合同纠纷该找什么部门
1、找企业劳动争议调解委员会、基层人民调解组织等申请调解；
2、找劳动行政部门举报；
3、找仲裁委员会申请仲裁；
4、找人民法院提起诉讼。
【法律依据】
《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
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被迫解除劳动合同的要去找什么部门
答：解除劳动合同发生纠纷可以找劳动保障行政部门，也可以到劳动仲裁委员会申请仲裁。《劳动保障监察条例》第六条规定，用人单位应当遵守劳动保障法律、法规和规章，接受并配合劳动保障监察。 第十条规定，劳动保障行政部门实施劳动保障监察，履行下列职责： （一）宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻...
合同纠纷找哪个部门解决最快
答：【解答】1. 当合同在生效至终止期间出现任何纠纷，例如解释、履行或变更等问题时，解决合同纠纷的途径包括双方协商、行政部门调解、仲裁机构调解以及法院诉讼。2. 选择法院诉讼解决合同纠纷时，应首先确定适用的管辖规则，顺序为专属管辖、约定管辖、法定管辖。专属管辖适用于四类特殊合同纠纷，包括农村土地承包...
合同纠纷应该找哪个部门调解
答：合同纠纷是由人民法院或者仲裁机构调解。当事人可以就合同纠纷向人民法院提起民事诉讼，由法院调解或者作出判决；也可以根据仲裁协议向仲裁机构申请仲裁，获得调解或裁决。【法律依据】《中华人民共和国民事诉讼法》第九十三条人民法院审理民事案件，根据当事人自愿的原则，在事实清楚的基础上，分清是非，进行...
合同纠纷找哪个部门仲裁
答：合同纠纷应当找当地的仲裁机构仲裁，除此之外还可以通过协商或者是通过诉讼方式解决。当事人达成仲裁协议，一方向人民法院起诉未声明有仲裁协议，人民法院受理后，另一方在首次开庭前提交仲裁协议的，人民法院应当驳回起诉，但仲裁协议无效的除外，另一方在首次开庭前未对人民法院受理该案提出异议的，视为放弃...
合同纠纷找哪个部门解决最快
答：合同纠纷可以由人民调解委员会、仲裁委员会、人民法院调解。根据《民事诉讼法》第九十三条规定，人民法院审理民事案件，根据当事人自愿的原则，在事实清楚的基础上，分清是非，进行调解。《仲裁法》第五十一条规定，仲裁庭在作出裁决前，可以先行调解。当事人自愿调解的，仲裁庭应当调解。调解不成的，应当...
合同纠纷找哪个部门解决最快
答：仲裁时效是当事人请求通过仲裁解决劳动纠纷的程序性权利的有效期限，因此意义重大。【法律依据】《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议...
合同纠纷找哪个部门解决最快
答：合同双方协商处理最快，协商不成的，按照合同约定可以向有管辖权的法院或者仲裁机构提起诉讼。合同涉及诈骗或者其他违法犯罪行为的，可以向公安机关报案。根据《中华人民共和国民法典》第五百八十五条 当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的...
合同纠纷找哪个部门解决最快
答：解决合同纠纷最快的部门，应该是第三方调解机构。通过调解，可以立即生效执行。若合同内容有专门管辖部门的，也可以通过找专门管辖的部门投诉处理。通过诉讼方式解决合同纠纷的，需要经过办案期限的等待，在解决合同纠纷的办法中，并不是最快的解决方式。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十九条...
