签三方协议了但没拿到毕业证怎么办 签了三方协议，但没拿到毕业证。

关于签了三方协议未按时获得毕业证的问题，单位与学生签订就业协议书,学生到单位就业是以学生取得毕业资格的原则为前提。如果学生在派遣时未取得毕业资格,用人单位可以不予接收而无须承担法律责任。

法律对签了三方协议未按时获得毕业证规定首先应当了解清楚没有拿到毕业证书的原因。如果属于学校的问题,可以要求学校落实解决。

扩展资料：

签订“三方协议”注意事项：

1、正确区分协议期、试用期和见习期这三个时期，这直接关系到毕业生的权益维护。

2、就业协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。

3、填写用人单位名称时，务必注意，它与单位的有效印章上的名称是否一致，如不一致，协议无效。学生填写自己的专业名称时，要与学校教务处的专业名称一致，不能简写。

4、试用期与见习期的时间。外企、合资企业、私企一般采用试用期，根据合同期的长度，可以有1个月或3个月不等，通常试用期为3个月，不得超过6个月。国家机关、高校、研究所一般采用见习期，通常为一年。试用期和见习期只取其中之一，将另一项划去。

5、违约金。由学生和用人单位双方协商确定。不少单位为了“留住”学生，指定高额违约金，以此约束学生。学生可在协商中力争将违约金降到最低，通常违约金不得超过5000元。

6、现行的毕业生就业协议属于“格式合同”，但“备注”部分允许三方另行约定各自的权利义务。毕业生可将签约前达成的休假、住房、保险等福利待遇在备注栏中说明，如发生纠纷，可以及时向法庭举证，维护自己的合法权利。

7、签订“协议”时，必须严格按照规定的步骤。等用人单位填写完毕、盖章后再到学校就业指导中心盖章。

对于违约现象，协议中写明为“甲乙双方必须全面履行协议，一方解除协议不当或违反本协议条款规定的，应承担相应的违约责任，并向对方支付违约金人民币__元”。学生要明白，不能把违约当儿戏，一旦给用人单位造成损失必须承担法律责任，并会影响自己的诚信记录。

参考资料：人民网—毕业生：如何签好你的“三方协议”？

首先应当了解清楚没有拿到毕业证书的原因。如果属于学校的问题，可以要求学校落实解决。如果学校拒绝或者拖延，可以向当地省级教育行政部门投诉，由教育行政部门责成学校发放。
虽然现在不少学校都将毕业证书的发放与签订三方就业协议进行捆绑，但这种做法是没有法律依据的。学校因为学生签订三方就业协议问题而故意拖延甚至拒绝发放毕业证书是不合法的，只要符合毕业条件，学生有权学校直接发放毕业证书，学校不能附加不相关要求。

只能上大五 到时候再考试

结业证是无效的，想办假的毕业证很难应付签约，没有办法哦

大学生签了三方协议却没毕业怎么怎么办~

　　三方协议是学校、个人和用人单位三方签订的协议，一般在每年大学生毕业之前的半年内签订，这个协议期就是从你签订协议开始到用人单位（公司）报到的那一天，当你6月25日拿到毕业证后，一般是7月初凭学校开具的派遣证到工作单位去报到的时候，那个三方协议约束期限就自动结束了，而要跟企业重新签订正式的劳动合同。从报到那天开始计算工龄，同时就拥有了干部身份。在学生没有拿到毕业证之前，用人单位是不会要你去正式上班的（最多是可以去实习）。
　　如果等你6月25日毕业再找工作的话，就没有签三方协议的必要了，那就直接跟用人单位签订正式的劳动合同了，但学校就没人给你开派遣证去报到了，想转档案也没人接待，因为7、8月份学校就都要放假了，找谁都找不到了。 而且学校要求要在6月底之前把档案、户口什么的都转走，学生找不到工作单位的，先把档案转到当地的就业服务中心或人才中心等单位，这样的话，你再找工作想办任何手续都是很麻烦的。
　　说实际的，这个三方协议就是教育部门统计某个学校大学生就业率的一个依据。弊端就是签了三方协议你若反悔不去用人单位报到或改换新的用人单位的话，都要支付一定金额的违约金的。
　　所以说，大学生签订三方协议正常情况都在上年的11月至本年的6月中旬前签订，等你6月25日拿到毕业证就没有必要签了，学校也不跟你签了。

毕业证没拿到只签订了三方协议，单位不会和你后续签订劳动合同。没有劳动合同只有三方协议是不行的。单位是不会给你交社保的，没有社保，没有劳动合同，就没有工龄。当然，如果单位有熟人，可以走后门找找人，没有毕业也可以签劳动合同。你懂得。

签了三方协议毁约了,没发毕业证,怎么办
答：毁约以后回学校领取新的三方协议表，继续找工作单位签订新的三方协议，然后回学校办理报到证，去用人单位签订劳动合同。毕业证是你在校学习合格，准予毕业的凭证，也是你将来享受大学毕业生待遇的凭证，与改派没有关系。

大学生签了三方协议了但是因为挂科没拿到毕业证
答：一般说来，三方协议上是有注明的关于毕业证，学位证的事项，或者说的比较隐晦，比如正常毕业，挂科了没有拿到毕业证这样的话就属于非正常毕业，而且我觉得你挂一科就拿不到毕业证比较说不通，主要原因肯定不是挂一科，一般挂科了涉及到毕业生学校都会给予一定的特殊照顾。所以你最好再向学校咨询，询问...

没拿毕业证,签了三方协议,目前在工作,拿到毕业证后可否离职,拒签劳动...
答：1、三方协议不是劳动合同：应届毕业生为什么和企业签订的是三方协议，而不是劳动合同。这个主要是因为大学生还在读，没有取得毕业证，不符合企业的招聘条件（企业也是为了防止个别应届毕业生无法按时毕业，而无法履行劳动合同）。从另一方面来说，应届毕业生还未毕业，还属于学校管理，档案还无法转移。因此，...

我是应届毕业生,签订了三方协议。报到时候,没有取到毕业证和学位证...
答：三方违约一般不用赔钱的，只是对学校名声影响不好，不过也没什么。你看你们当初三方上签的内容，是否涉及到你必须取得毕业证和学位证。如果单位有心收人，你可以和他们沟通下，并承诺取得毕业证和学位证的时间。

签了三方协议没拿到学位证怎么办
答：亲，你好!如果不能按时毕业，领取毕业证和学位证，那即使是签订了三方协议也没有用，做不了入职。单位签订了三方协议以后，要求应届毕业生毕业后携带本人毕业证，学位证原件到单位去报道入职，如果证书不齐全，单位可以拒绝入职的，三方协议就没用了。

签了工作三方协议后无法取得毕业证(只有结业证)会有什么后果?
答：签了工作三方协议后无法取得毕业证（只有结业证），很大可能用人单位会不要，因为他们招的是毕业生，而不是结业生。当然，能跟用人单位签三方协议，说明在面试及公司考察时表现比较好，应该也不影响去工作，好的用人单位会要。具体要看什么岗位的。不用也正常，因为一般公司需要人才有一定的条件。用也...

没拿毕业证,三方协议签了去上班后可以辞职吗?
答：现实中的角度是没拿毕业证，就算你三方协议签了之后，你都可以不去上班，不要说去上班后再辞职，所以这个是没有任何关系的拿了三方协议的目的是学校认为你已经就业了，这是学校对就业率的一个统计嗯

签了三方协议,但毕业证会晚一年拿到,会被公司辞退吗?
答：一般公司都会辞退的，你最好把你的这个情况跟招聘人说清楚，要不然到时候说你违约之类的也比较麻烦，你可以叫上辅导员去跟公司招聘人那里说说看，就算不行，也可以得知明年你的三方协议书有无的，毕竟学校一般都再三强调三方协议至此一份，填的时候要慎重，错了就没有了。。

签了三方协议没去怎么从学校拿到毕业证
答：1、首先，与学校相关部门联系，说明签署三方协议后未能履约的情况，并表达对毕业证的需求。2、其次，向学校提交相关证明材料。3、最后，积极配合学校的处理流程，遵循学校的指引和规定，完成补办毕业证的申请手续，确保顺利领取毕业证。

我是大四的,我花很大代价和一家国企签了三方协议,但我由于挂科拿不到...
答：我明白你的心情,因为咱们的情况一样。不过咱们又有点不同，我还有机会拿到证，并且已经跟公司签了合同。我认为：别随便办假证，那样如果公司方知道了后果更严重，你是不是已经在公司实习了，如果是就跟你们的人事主管私下里说一声，可以问一下公司的制度对你这种情况怎么处理，只要能让你在这儿呆着就...