合伙开公司没有签合同纠纷怎么办
1、公司提出并与劳动者协商一致劝退员工的，公司按照工作年限支付经济补偿金;
2、公司违反规定单方面辞退员工的，公司应当按经济补偿金的标准支付双倍赔偿金;
3、因劳动者违反规定的用人单位可以解除劳动合同的情形而被辞退的，没有赔偿金。
:《中华人民共和国劳动合同法》第十四条法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十四条
无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同:
(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;
(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;
(三)连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。
用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
离职经济补偿金的发放条件有哪些
1、用人单位违法解除劳动合同的;
2、经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的;
3、用人单位提前解除事实劳动关系的;
4、用人单位以暴力、胁迫或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的，或者用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的，导致劳动者辞职的。
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没有签合同的劳动纠纷该怎么办
答：没有劳动合同发生劳动纠纷的也可以申请劳动仲裁解决纠纷；如果单位不承认存在劳动关系的，则劳动者可以先申请仲裁确认存在事实劳动关系。对于没有签订书面劳动合同的，劳动者自用工满一个月起可以要求双倍工资。比如：工资条、销售房屋的相关材料、单位曾经给你们制定的提成方案等。签合同的劳动纠纷解决：根据...
经济纠纷,但是没有签合同怎么处理
答：1、协商。合同当事人在友好的基础上，通过相互协商解决纠纷，这是最佳的方式。2、调解。合同当事人如果不能协商一致，可以要求有关机构调解，如，一方或双方是国有企业的，可以要求上级机关进行调解。上级机关应在平等的基础上分清是非进行调解，而不能进行行政干预。当事人还可以要求合同管理机关、仲裁...
合伙没签合同不承认怎么办
答：可以请律师或法律机构对合伙关系进行评估和分析，制定合适的解决方案，或者通过法律手段解决合伙纠纷。签订合同需要准备的资料如下：1、身份证或护照等有效证件：签订合同的双方应当准备好自己的身份证或护照等有效证件，以证明个人身份和身份信息。2、营业执照或组织机构代码证：企业签订合同需要提供公司的营业...
合伙开店没签合同一人想退怎么办
答：四、处理退伙事宜 在获得法律建议后，可以根据具体情况处理退伙事宜。如果退伙是合法的，可以与其他合伙人协商制定退伙协议，明确退伙的时间、方式以及退伙后的权益分配等。如果退伙存在争议，可能需要通过法律途径解决，如提起诉讼或仲裁等。综上所述：当合伙开店没有签订书面合同，且其中一方想要退出时，应该...
没签合同的劳务纠纷怎么解决
答：（1）劳动者和用人单位发生争议后，双方可以协商解决，自行处理。（2）劳动者可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解。如果没有达成调解协议或者劳动者拒绝调解而要求仲裁的，劳动者可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。（3）如果劳动者对仲裁委员会的裁决不服,可以向人民法院提起诉讼。法律依据：《中华...
没签劳务合同纠纷出了事情怎么处理
答：没有签订劳动合同，举证证明劳动者与用人单位之间存在劳动关系。如果劳动者对仲裁委员会的裁决不服，可以向人民法院提起诉讼。一、没签劳务合同出了纠纷怎么解决1、没签劳务合同出了纠纷，处理方式如下：（1）劳动者和用人单位在发生纠纷后，当事人双方可以协商解决，自行处理；（2）未签订劳动合同却产生了...
合伙做生意,把钱打给对方,还没有签合同,对方账目不清楚,如果闹翻,打...
答：而且法律对入伙的规定很严格，也是为了保证入伙人谨慎，比如要求合伙人要向新入伙的合伙人如实告知原来企业的状况，比如财务这些都需要如实告知。因为，新入伙人一旦入伙，将与之前的合伙人共同承担的是连带责任。所以法律对入伙赋予了更为严格的要求。那么，既然没有签合同，则不算入伙，所以钱是可能可以...
公司没有签合同怎么办
答：法律主观：跟公司没有签合同不发工资的，先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁确认劳动关系，然后申请仲裁讨要工资。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当在一个月内签订书面劳动合同。法律客观：《中华人民共和国民法典》第四百九十条当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按...
没有订立书面合伙协议的,合伙人是否可向法院提出民事诉讼?
答：这两条规定属于对个人合伙成立的一般构成要件，即通常情况下，成立个人合伙应当是两个以上公民按照协议，各自提供资金、实物、技术等，合伙经营、共同劳动。但在无书面合伙协议的前提下，就个人合伙关系是否成立最高人民法院的司法解释进行了规定。上述司法解释可以理解为两层意思：第一，没有书面的合伙协议...
